Ask the Recruiter – Flight Attendant Requirements – Part I

Odpowiedź:

Jednym z pierwszych kroków w ocenie kariery stewardessy jest określenie, czy kwalifikujesz się na to stanowisko. Każda linia lotnicza ma zestaw minimalnych wymagań dotyczących stewardesy. Jeśli wziąłeś nasz test wstępnej kwalifikacji, powinieneś już mieć całkiem dobry pomysł, czy jesteś zatrudniony jako stewardesa.

W tym blogu, zajmiemy się niektórymi z minimalnych wymagań do rozważenia jako stewardesa. W następnym numerze będziemy kontynuować dyskusję na ten temat. W tym numerze (Część I), zajmiemy się minimalnymi wymaganiami dla stewardess w zakresie wieku i wzrostu.

Jak ważne są te minimalne wymagania? Mają one decydujące znaczenie dla Twojej przyszłości jako stewardesy. Jeśli nie spełniasz minimalnych wymagań dotyczących zatrudniania (zwłaszcza w zakresie wieku, wzrostu, wykształcenia i obywatelstwa) dla danej linii lotniczej, nie masz kwalifikacji do pracy. Należy jednak pamiętać, że są to tylko minimalne wymagania. Aby naprawdę wyróżnić się na tle konkurencji i zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie, musisz mieć coś więcej do zaoferowania, np. solidne doświadczenie w obsłudze klienta, wyższe wykształcenie, doskonałe umiejętności komunikacyjne lub umiejętność posługiwania się drugim językiem. Większość linii lotniczych używa systemu ważenia, przypisując Ci wynik w oparciu o Twój poziom kwalifikacji; wynik ten określa, czy przejdziesz dalej w procesie aplikacji.

Jeśli jesteś pewien, że nie spełniasz minimalnych wymagań dotyczących zatrudniania w danej linii lotniczej, nie zawracaj sobie głowy aplikowaniem (dopóki tego nie zrobisz), ponieważ nie uda Ci się nawet przejść przez pierwszą rozmowę kwalifikacyjną.

Wiek

Wiek jest jednym z twardych wymagań dotyczących stewarda. Albo spełniasz minimalny wymóg wiekowy, albo nie. Linie lotnicze nie odstąpią od tego wymogu. Minimalny dopuszczalny wiek dla niektórych amerykańskich linii lotniczych to 18 lat, ale większość wymaga, aby mieć co najmniej 20 lub 21 lat.

Wymóg wieku jest zwykle oparty na wieku będzie po ukończeniu szkolenia. Jeśli więc nie jesteś w minimalnym wieku w momencie składania pierwszego wniosku, ale osiągniesz ten wiek w trakcie szkolenia, nadal możesz ubiegać się o pracę.

Przy zwiększonym zatrudnieniu linie lotnicze stale obniżają swoje minimalne wymagania wiekowe, aby poszerzyć grono potencjalnych kandydatów.

Jeśli nie spełniasz minimalnych wymagań wiekowych dla danej linii lotniczej, nadal możesz ubiegać się o inne stanowisko w ramach linii lotniczej jako rezerwujący lub agent obsługi klienta, które zazwyczaj mają niższe minimalne wymagania wiekowe. Jako pracownik linii lotniczej, znacznie zwiększysz swoje szanse na zatrudnienie w przyszłości, ponieważ wiele linii lotniczych woli zatrudniać pracowników z wewnątrz, niż ryzykować niesprawdzonymi nowicjuszami.

Możesz również spędzić ten czas na poprawieniu swoich szans na zostanie stewardessą, biorąc kursy wzbogacające (takie jak nauka drugiego języka) lub zdobycie doświadczenia w obsłudze klienta poza branżą lotniczą. Doświadczenie w obsłudze klienta może być tak złożone, jak praca jako przedstawiciel wsparcia technicznego Dell lub tak proste, jak praca w okienku drive-thru w Taco Bell. To wszystko się liczy.

Z uwagi na kwestie dyskryminacji, nie ma maksymalnych wymagań wiekowych. W rzeczywistości, w każdej klasie stewardess, zawsze jest mały procent „starszych” nowych pracowników. Ponieważ nie ma ograniczeń wiekowych, wiele osób kontynuuje drugą karierę jako stewardesy – i są one chętnie przyjmowane ze względu na ich doświadczenie i poziom dojrzałości. Nigdy nie myśl, że jesteś za stary, aby ubiegać się o stanowisko stewarda. W ostatniej grupie 100 nowych pracowników jednej z głównych linii lotniczych było 7 osób w wieku od 40 do 49 lat, 5 osób w wieku od 50 do 59 lat i 1 osoba powyżej 60 lat!

Wzrost

Większość stewardes ma od 5’2″ do 5’9″ wzrostu. Poza tym normalnym zakresem, niektóre linie lotnicze mają minimalne i maksymalne wymagania dotyczące wzrostu.

Bardzo niska osoba może mieć trudności z dosięgnięciem schowków nad głową w samolocie, które zazwyczaj mają wysokość od 6’00 do 6’10” cali. Niektóre linie lotnicze nie mają minimalnych wymagań dotyczących wzrostu, ale wymagają, abyś przeszedł test zasięgu. Test zasięgu jest niczym więcej niż demonstracją twojej zdolności do dosięgnięcia wszystkich niezbędnych elementów wewnątrz kabiny samolotu.

Możesz wykonać test zasięgu na własną rękę. Wystarczy wziąć taśmę mierniczą, odmierzyć odległość 6’10” od podłogi i zaznaczyć ją na ścianie. Jeśli jesteś w stanie dotrzeć do tego miejsca bosą stopą, są szanse, że przejdziesz test zasięgu każdej linii lotniczej.

Jeśli okaże się, że nie spełniasz minimalnego wymogu wzrostu dla żadnej z głównych linii lotniczych, nie pozwól, aby Cię to zniechęciło. Zawsze możesz ubiegać się o pracę jako stewardessa w liniach lotniczych, które zajmują się dojazdem do pracy; samoloty te są znacznie mniejsze, co sprawia, że wysokość jest mniej krytyczna.

I odwrotnie, jeśli jesteś trochę za wysoka, maksymalny wzrost większości głównych linii lotniczych wynosi około 6’2″. Jeśli jesteś wyższy niż 6’2″, pamiętaj, że będziesz pracować w małych kuchniach i może być trudno pracować 8 godzin dziennie w tak ciasnym środowisku.

W przyszłym tygodniu: Wymagania dla Pracowników Obsługi Lotów – Część II: Waga i zdrowie, wykształcenie i obsługa klienta.

Related Content

Zapytaj rekrutera – Wymagania dla stewardess – Część III

Potrzebujesz CV i listu motywacyjnego? Pobierz nasze nowe szablony CV i listu motywacyjnego dla stewardesy.