Widzimy to w wiadomościach cały czas. Coraz więcej kobiet, a nawet mężczyzn wypowiada się przeciwko molestowaniu seksualnemu w pracy. Niestety, co jest uważane za molestowanie seksualne w Karolinie Północnej nie zawsze jest jasne.
Molestowanie seksualne samo w sobie nie jest czynem karalnym, ale pewne rodzaje molestowania mogą być uznane za karalne.
Typy molestowania seksualnego
Jako ogólna zasada, jeśli incydent, o którym mowa jest pojedynczą nieostrożną uwagą lub żartem o charakterze seksualnym w miejscu zatrudnienia, nie będzie on uważany za przestępstwo seksualne. Jednakże, jeśli oskarżenie zostanie wniesione do sądu, sędzia będzie chciał wiedzieć, czy któraś z poniższych rzeczy odnosi się do incydentu.
- Czy środowisko pracy jest wrogie? Jeśli pracownik, który wniósł oskarżenie może udowodnić, że jego środowisko pracy jest wrogie, zastraszające lub obraźliwe, a jego pracodawca wiedział o tym, ale nie zrobił nic, aby zatrzymać problem, sprawa może zostać podtrzymana w sądzie. Jeśli pracownik nie był w stanie ukończyć swojej pracy z powodu molestowania, czy molestowanie było werbalne, fizyczne lub pisemne w naturze, zarzut może być podtrzymany.
- Zachowanie jest warunkiem zatrudnienia. Jeśli pracownik musi wyrazić zgodę lub poddać się molestowaniu seksualnemu, w sposób wyraźny lub dorozumiany, jako warunek zatrudnienia, pracownik ma prawo do złożenia skargi.
- Zachowanie ma wpływ na decyzje o zatrudnieniu. Jeśli pracodawca zwraca się do pracownika z prośbą o przysługi seksualne w zamian za specjalne przywileje lub korzyści, jest to rodzaj molestowania seksualnego. Jeśli pracownik odmawia zastosowania się do propozycji i są odpłaty dla pracownika za odmowę, sprawa może być złożona w sądzie.
Jakie rodzaje zachowań mogą być uznane za molestowanie seksualne?
Mimo, że istnieje wiele różnych sytuacji, które mogą być uznane za molestowanie seksualne, poniżej znajduje się lista niektórych z najczęstszych zachowań, które są wymienione w większości pozwów:
- Dyskutowanie o czynnościach seksualnych
- Używanie obraźliwych lub dosadnych gestów lub języka
- Opowiadanie dowcipów o seksie
- Wyświetlanie obrazów o charakterze seksualnym
- Komunikowanie się z pracownikami obrazów o charakterze seksualnym
- Komentowanie wyglądu pracownika
- Dotykanie pracownika, gdy nie jest to mile widziane
Kiedy molestowanie seksualne jest uznawane za przestępstwo?
Molestowanie seksualne samo w sobie nie jest uznawane za przestępstwo, ale zarzuty mogą być wniesione, jeśli dochodzi do kontaktu seksualnego, który nie jest mile widziany. Kontakt seksualny może obejmować dotykanie jakichkolwiek organów seksualnych ofiary, odbytu, piersi, pośladków lub pachwin, lub dotykanie innej osoby własnymi organami seksualnymi, odbytem, pośladkami, piersiami lub pachwinami. Dotykanie jest bezprawne bez względu na to, czy ofiara ma na sobie ubranie, czy też sprawca dotyka ofiary bezpośrednio lub używa jej ubrania.
Opłata za molestowanie seksualne, która obejmuje kontakt seksualny jest uważana za pobicie seksualne, które jest uważane za wykroczenie klasy A1 zgodnie z prawem Karoliny Północnej. Inne przestępstwa mogą również mieć zastosowanie w zależności od zakresu kontaktu seksualnego.
Jeśli zostałeś oskarżony o przestępstwo seksualne
Molestowanie seksualne może często skutkować oskarżeniem o przestępstwo seksualne, jeśli zarzuty ofiary są uznane za przestępstwo. Jeśli zostałeś oskarżony o molestowanie seksualne, ważne jest, abyś skontaktował się z doświadczonym adwokatem karnym, który będzie cię bronił. Adwokaci Tarlton | Polk mają wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu spraw takich jak ta. Skontaktuj się z nami już dziś w celu konsultacji.