10 Tipps, um ein wettbewerbsfähigerer Bewerber für das Friedenskorps zu werden

10 Tipps, um ein wettbewerbsfähigerer Bewerber für das Friedenskorps zu werden

Die Entscheidung, als Freiwilliger mit dem Friedenskorps der Vereinigten Staaten im Ausland zu arbeiten, ist eine lebensverändernde Entscheidung. Peace Corps Volunteers (PCVs) leben und arbeiten bis zu 27 Monate lang in einer Gemeinde. Die Entscheidung, für mehr als zwei Jahre als Freiwilliger im Ausland zu dienen, ist nicht leicht zu treffen. Bereit, sich zu bewerben?

Wie der Bewerbungsprozess beim PEACE CORPS abläuft

Vom Zeitpunkt der Bewerbung bis zur Einladung zum Dienst dauert es in der Regel etwa ein Jahr. Planen Sie vorausschauend und bewerben Sie sich weit vor der Verfügbarkeit.

Nach dem Einreichen der Bewerbung wird der Bewerber, wenn er die Mindestanforderungen erfüllt, von einem regionalen Rekrutierer kontaktiert, um ein Vorstellungsgespräch zu führen. Wenn das Gespräch gut verläuft, wird der Rekrutierer ihn wahrscheinlich für den Dienst nominieren.

Nach der Nominierung korrespondiert der Kandidat in der Regel direkt mit den Mitarbeitern im Hauptquartier des Peace Corps. Nach der medizinischen und rechtlichen Klärung spricht ein Vermittlungsoffizier schließlich eine Einladung zum Dienst aus, wenn ein Kandidat aufgrund von Faktoren wie aktuellen Stellenangeboten und Wettbewerbsfähigkeit als geeignet erachtet wird.

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TIPPS, UM EIN WETTBEWERBSFÄHIGER PEACE CORPS-BEWERBER ZU WERDEN

Die Bewerbung für einen Freiwilligendienst beim Friedenskorps ist ein wettbewerbsintensiver Prozess. Das Friedenskorps erhält jedes Jahr viele Bewerbungen, und obwohl Tausende von Freiwilligen im Einsatz sind, sind nicht alle Bewerber für den Dienst geeignet oder wettbewerbsfähig.

Sein Sie flexibel, was den Einsatzort und die Aufgabe angeht.

Bewerber werden ermutigt, ein Gebiet und/oder ein Land anzugeben, das sie besonders interessiert, wenn sie sich bewerben. Sie sollten jedoch bereit sein, überall hinzugehen und alles zu tun. Peace Corps platziert Freiwillige basierend auf einer Mischung aus Fähigkeiten und den spezifischen Bedürfnissen eines Landes.

Wenn ein Bewerber nicht offen dafür ist, überall zu dienen, unabhängig von persönlichen Vorlieben, könnte dies als rotes Tuch für das, was kommt, angesehen werden. Die Arbeit in Schwellenländern erfordert von PCVs, dass sie anpassungsfähig sind.

Flexibilität hilft dem Vermittlungspersonal, die besten Kandidaten zu finden. Je flexibler ein Bewerber in Bezug auf den Einsatzort und die Aufgabe ist, desto leichter ist er zu vermitteln.

Sammeln Sie Freiwilligen- und Führungserfahrung.

Ein Engagement für den Dienst ist eine Kernkomponente, um ein wettbewerbsfähiger Bewerber für das Peace Corps zu sein. Es gibt keinen besseren Weg, dieses Engagement zu demonstrieren, als vor der Bewerbung und während des gesamten Bewerbungsprozesses Erfahrungen als Freiwilliger zu sammeln.

Das Friedenskorps wünscht sich Bewerber mit starken Führungs- und Gemeindedienstfähigkeiten. Je mehr Kenntnisse ein Kandidat in bestimmten Bereichen der Freiwilligenarbeit hat, desto wettbewerbsfähiger wird seine Bewerbung sein.

Die Übernahme von Führungsaufgaben in einer Gemeinde oder Schule oder Nachhilfeunterricht in Englisch an den Wochenenden sind einige Möglichkeiten, wie Bewerber die nötige Erfahrung in der Freiwilligenarbeit sammeln können, um wettbewerbsfähiger zu sein.

Haben Sie einen College-Abschluss und/oder relevante Berufserfahrung.

Es ist am besten, einen Bachelor-Abschluss zu haben (oder darauf hinzuarbeiten), bevor Sie sich für einen Dienst beim Peace Corps bewerben. Die meisten Freiwilligenpositionen setzen diesen voraus.

Bewerber mit einem zweijährigen Abschluss und 3-5 Jahren relevanter Berufserfahrung in Bereichen wie: Landwirtschaft, Wirtschaft, Umwelt, Gesundheit, Informationstechnologie und Jugendentwicklung werden für ausgewählte Positionen als geeignet angesehen.

Schulden loswerden.

Das monatliche Stipendium, das PCVs erhalten, ist dazu gedacht, die Lebenshaltungskosten im Einsatzland zu decken, und würde nicht ausreichen, um zuvor angehäufte Schulden zu tilgen. Bewerber mit ausstehenden Schulden müssen nachweisen können, wie die Rechnungen während des Dienstes bezahlt werden.

Viele Studiendarlehen können bis zu 36 Monate gestundet werden, Autozahlungen, Kreditkarten und Hypotheken jedoch nicht. Das Abzahlen von Schulden ist unerlässlich, bevor man eine Einladung zum Freiwilligendienst erhält, es sei denn, man hat genügend Ersparnisse oder eine andere Einkommensquelle.

Demonstrieren Sie kulturelle Angemessenheit.

Haben Sie schon einmal im Ausland gelebt? Gereist? Wissen Sie, wie es ist, die Minderheit zu sein? Dies sind einige Bereiche, auf die man bei der Bewerbung und dem Vorstellungsgespräch für eine PCV-Stelle eingehen sollte. Bewerber sollten kulturelle Angemessenheit demonstrieren, indem sie eine sozial akzeptable Sprache verwenden und Beispiele für unterschiedliche Lebens- und/oder Arbeitsbedingungen nennen, die sie erlebt haben.

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Kleiden und korrespondieren Sie professionell.

Auch wenn es den Anschein hat, dass ein Dienst beim Peace Corps bedeutet, dass die Freiwilligen tragen können, was sie wollen, besonders wenn sie auf einer abgelegenen Insel leben, denken Sie daran, dass eine Bewerbung beim Peace Corps im Grunde genommen eine Bewerbung für die US-Regierung ist. Behandeln Sie es von Anfang bis Ende als solches.

Kleiden Sie sich professionell für das Vorstellungsgespräch. Präsentieren Sie ein gutes Beispiel für Ihre persönlichen Fähigkeiten. Auch die Korrespondenz mit den Mitarbeitern des Peace Corps sollte professionell sein.

Bearbeiten Sie die Bewerbungsaufgaben zügig.

Bewerber von der Nominierung bis zur Einladung zu begleiten, ist keine kleine Aufgabe. Genau wie die Länder, in denen Freiwillige dienen, muss das Peace Corps in einem sich ständig verändernden und weiterentwickelnden Umfeld arbeiten. Das rechtzeitige Einreichen von Materialien zeigt Enthusiasmus, und das Befolgen von Anfragen von Peace Corps Mitarbeitern hilft, den Prozess voranzutreiben.

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Fremdsprachenkenntnisse stärken.

Die Kenntnis einer zweiten Sprache ist nicht für alle PCV-Stellen erforderlich; einige Regionen verlangen jedoch, dass Freiwillige Spanisch oder Französisch beherrschen. Um für diese Bereiche wettbewerbsfähig zu sein, sollten die Kandidaten mindestens zwei Universitätssemester und/oder vier Jahre einer romanischen Sprache in der High School haben. Bewerber werden ermutigt, ihre Fremdsprachenkenntnisse auch während des Bewerbungsprozesses zu vertiefen.

Bei guter Gesundheit sein.

Der Dienst beim Peace Corps kann körperlich, emotional und geistig anspruchsvoll sein. Gesundheitsuntersuchungen vor, während und nach dem Dienst sind obligatorisch. Achten Sie auf einen guten Gesundheitszustand und stellen Sie sicher, dass Ihre medizinischen Unterlagen auf dem neuesten Stand sind. Bestimmte Gesundheitsprobleme können dazu führen, dass das Peace Corps einen Bewerber nur bedingt einsetzen kann und er oder sie für den Dienst ungeeignet ist.

Sein Sie damit einverstanden, ein „allgemeiner Bewerber“ zu sein.

Der Begriff „allgemeiner Bewerber“ wird oft hinter den Kulissen des Bewerbungsprozesses verwendet, um Kandidaten zu beschreiben, die nicht unbedingt in einen bestimmten Bereich passen, aber starke Kandidaten für den Dienst sind. Das ist auch gut so.

Viele Bewerber, die in diese Kategorie fallen, werden vielleicht für etwas eingesetzt, für das sie ursprünglich nicht nominiert waren, und zwar früher oder später als erwartet. Seien Sie damit einverstanden. Es ist alles Teil der Reise.

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Harte Arbeit zahlt sich aus

Zwei Jahre sind eine große Verpflichtung, und der Dienst beim Peace Corps ist nicht für jeden das Richtige. Das Bewerbungsverfahren des Peace Corps ist nicht ohne Grund so streng. Es bereitet die Bewerber darauf vor, wie der tatsächliche Dienst sein könnte. Es gibt viel Unbekanntes, haufenweise Veränderungen und die Notwendigkeit für Kandidaten, flexibel zu sein.

Es ist nicht nur eine große Leistung, es bis zur Einladung zu schaffen, sondern das Beste kommt erst noch. Harte Arbeit zahlt sich aus. Ein unglaubliches, lebensveränderndes Abenteuer wartet auf erfolgreiche Kandidaten.

Um für den Peace Corps Dienst in Frage zu kommen, müssen die Bewerber mindestens 18 Jahre alt sein und aus den Vereinigten Staaten stammen. Sie sind kein US-Bürger? Suchen Sie nach ähnlichen Organisationen, die langfristige Freiwilligenarbeit im Ausland unterstützen, wie Voluntary Service Overseas (VSO).

Der Inhalt dieses Artikels ist die Meinung des Autors und spiegelt nicht unbedingt die Position der US-Regierung oder des U.S. Peace Corps wider.

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