SHL-Tests. Wenn Sie diesen Artikel lesen, dann ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass Sie gerade erfahren haben, dass Sie in den nächsten Tagen eine dieser Prüfungen ablegen werden.
Wenn Sie hier sind und sich jetzt angespannt fühlen, weil Sie sich für die komplette Prüfung hinsetzen, machen Sie sich keine Sorgen.
Wir halten Ihnen den Rücken frei.
Dieser Artikel wurde speziell geschrieben, um Ihnen bei der Vorbereitung auf die SHL-Prüfung zu helfen.
Lesen Sie weiter, befolgen Sie unsere Tipps und Sie werden für ein fantastisches Ergebnis gerüstet sein.
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Artikelinhalt
Was sind SHL-Tests?
SHL ist einer der Pioniere der psychometrischen Online-Tests.
Ihre Eignungstests und ihre Methodik sind in der psychometrischen Testbranche sehr beliebt.
SHL-Tests umfassen u.a. verbales Denken, numerisches Denken, induktives Denken und mechanisches Denken.
SHL-Tests sind bei Arbeitgebern beliebt, weil sie eine effiziente und kostengünstige Möglichkeit darstellen, Kandidaten herauszufiltern, die nicht die für eine bestimmte Stelle erforderlichen technischen Mindestanforderungen erfüllen.
Das bedeutet, dass Sie SHL-Tests während des Einstellungsprozesses wahrscheinlich begegnen werden, besonders wenn Sie sich für ein Praktikum oder ein Graduiertenprogramm bewerben.
SHLs Angebot an psychometrischen Tests kann rollen- oder abteilungsspezifisch sein und konzentriert sich auf Kernfähigkeiten durch eine Bibliothek von Testfragen in einer Reihe von Disziplinen.
Klangt das abschreckend?
Keine Sorge.
Wir können Ihnen zwar nicht einfach die Antworten auf Ihre SHL-Tests geben, aber wir können Ihnen erklären, wie diese Tests funktionieren, was Sie tun können, um sich darauf vorzubereiten, und Sie dann auf einige Übungstests verweisen, damit es am Tag der Prüfung keine große Überraschung gibt.
Wie funktionieren die SHL-Tests?
SHL-Eignungstests sind eine Möglichkeit, das maximale Fähigkeitsniveau abzuschätzen.
Durch die Messung des Potenzials eines Kandidaten und den anschließenden Vergleich mit dem durchschnittlichen Niveau einer Referenzgruppe (oder „Norm“) glauben Unternehmen, eine bessere Vorstellung davon zu haben, wer für die tägliche Arbeit in der Rolle geeignet ist.
Die Normgruppe besteht typischerweise aus Personen mit ähnlichen Merkmalen, z. B. Alter, Nationalität oder Bildungsniveau.
Die Fähigkeit eines Kandidaten wird relativ zu dieser Normgruppe berechnet und dann mit einem vordefinierten Cut-Off-Punkt verglichen. Der Cut-Off-Punkt stellt die Mindestfähigkeit dar, die erforderlich ist, um in einer bestimmten Jobrolle oder Abteilungsfunktion erfolgreich zu sein.
Wie man SHL-Tests besteht: 6 Top-Tipps
Während Eignungstests darauf abzielen, Ihr Fähigkeitsniveau zu bewerten, gibt es Möglichkeiten, Ihre Herangehensweise an die Tests selbst zu verbessern.
Diese Tipps werden Sie nicht besser im verbalen oder numerischen Denken machen, aber sie werden Ihnen helfen, die Verfahren, Fragen und Techniken zu verstehen, die notwendig sind, um den Test selbst zu bestehen.
Top-Tipp Nr. 1 – Üben Sie SHL-Tests, bis Sie sie kennen
Psychometrische Tests sind anders als die meisten anderen Formen von Tests.
Sie sind abstrakt, vielschichtig und mit Ablenkungsmanövern gespickt.
Um Ihre wahre Eignung zu demonstrieren, müssen Sie sich mit der allgemeinen Vorgehensweise, den Fragetypen und den Zeitlimits vertraut machen, bevor Sie den Test absolvieren, der den Unterschied zwischen dem Erhalt des Jobs oder dem Nichtbestehen ausmachen kann.
Dieses Video zeigt Beispiele für SHL-Tests.
Top-Tipp #2 – Lernen Sie grundlegende Tipps für numerische und verbale Tests sowie Reasoning-Tests
Es stimmt, dass Sie nicht wirklich vorhersagen können, welche Fragen Ihnen in einem Assessment begegnen werden, aber Sie können sich darauf vorbereiten, indem Sie die Themen, Formate und Präsentationstypen recherchieren, die Ihnen vorgelegt werden.
Stellen Sie sich das wie eine Wiederholung vor.
Bei Tests zum Zahlenverständnis sollten Sie zum Beispiel sicherstellen, dass Sie mit Techniken wie der Umwandlung von Brüchen in Dezimalzahlen (und umgekehrt), Verhältnissen und der Interpretation von Diagrammen oder Trends vertraut sind.
Dieses Video deckt einige der Elemente ab, auf die Sie in einem Test zum Zahlenverständnis wahrscheinlich stoßen werden.
Bei Tests zum mechanischen Denken (siehe das Video unten für Testbeispiele) können die Themen Geräte wie Riemenscheiben, Federn, Leiterplatten und Zahnräder umfassen.
Es gibt eine Reihe von Vorteilen, wenn Sie auf diese Weise für die Tests üben.
Es stärkt Ihr Selbstvertrauen, da Sie Erfahrung mit dem Bestehen der Übungstests und der Beantwortung schwieriger, abstrakter Fragen haben.
Top-Tipp #3 – Zeitmanagement kann den Unterschied zwischen Bestehen und Nichtbestehen ausmachen
SHL-Tests haben ein Zeitlimit für die Bearbeitung.
Die Tests sind so konzipiert, dass sie Sie unter maximalen Druck setzen, da das Unternehmen versucht, Ihr wahres Potenzial zu verstehen.
Die Zeitlimits können herausfordernd sein, daher müssen Sie schnell und genau arbeiten, um erfolgreich zu sein.
- Stellen Sie sicher, dass Sie die Anweisungen zu Beginn des Tests gründlich lesen und genau verstehen, wie lange Sie Zeit haben, um ihn zu beenden.
- Wenn Sie mehrere SHL-Tests absolvieren, vergewissern Sie sich, dass Sie die für jeden Test zur Verfügung stehende Zeit verstehen; sie kann von Test zu Test variieren.
- Lassen Sie sich nicht dazu hinreißen, Ihre gesamte Zeit für den ersten Test auf Kosten der übrigen Tests zu verwenden. Wenn Sie bei einer bestimmten Frage zu lange feststecken, gehen Sie zur nächsten Frage über.
- Die meisten Tests erlauben es Ihnen, sich vorwärts und rückwärts durch das Testmaterial zu bewegen, d.h. Sie können die Fragen in einer Reihenfolge beantworten, die Ihnen passt. Wenn Sie dies tun, sollten Sie sich jedoch notieren, welche Fragen Sie noch nicht beantwortet haben.
Hinweis: Dies gilt nicht für alle Tests, finden Sie also zu Beginn heraus, ob Sie dies tun können. Einige Tests enden, wenn Sie eine falsche Antwort auswählen.
Schauen Sie sich das Video unten an, um einige ausgezeichnete Zeitmanagement-Strategien kennenzulernen.
Top-Tipp #4 – Prüfen Sie die Ihnen gegebenen Informationen gründlich. Dann überprüfen Sie sie noch einmal
Stellen Sie sicher, dass Sie die Anweisungen für den Test verstanden haben, und nehmen Sie dann jede Frage genau unter die Lupe. Überprüfen Sie Ihre Berechnungen und die Auswahl der Antworten, bevor Sie weitermachen.
Top-Tipp #5 – Bringen Sie sich in Form, indem Sie auf Ihr Gehirn achten
Sie werden nicht Ihre beste Leistung erbringen, wenn Sie müde, verkatert, abgelenkt oder unterbrochen sind.
SHL-Tests sind dazu da, Ihre maximale Leistungsfähigkeit zu messen, also erwecken Sie keinen falschen Eindruck, indem Sie den Test in einer weniger als maximalen mentalen Verfassung absolvieren.
- Finden Sie heraus, wann Sie am energiegeladensten sind. Sind Sie ein Morgenmensch oder eine Nachteule? Wählen Sie eine Zeit, die für Sie in Bezug auf Ihre Energie, Wachsamkeit und Entspannung gut ist.
- Machen Sie es sich bequem. Holen Sie sich ein Getränk, gehen Sie auf die Toilette, schnappen Sie sich einen Kaugummi und schalten Sie die Heizung ein, bevor der Test beginnt.
- Machen Sie sich eine Checkliste mit hilfreichen Materialien, die Sie eventuell benötigen. Taschenrechner, Stifte und etwas Papier sind generell erlaubt und immer nützlich.
- Suchen Sie sich einen sicheren, ruhigen Platz. Sie wollen nicht unterbrochen oder gestört werden, wenn Sie in der „Zone“ sind und abstrakte Denksportaufgaben angehen. Sagen Sie Ihrer Familie, Ihrem Partner, Ihren Kindern oder Freunden, dass sie Sie für eine bestimmte Zeit in Ruhe lassen sollen.
- Schlafen Sie sich richtig aus. Schlaf kann den Unterschied ausmachen, ob Sie Ihr wahres Potenzial zeigen oder einen schlechten Tag haben.
- Gehen Sie nicht hungrig in den Test. Essen Sie eine Stunde vor dem Test, damit Ihr Magen nicht gluckert und Sie mit Forderungen nach Snacks ablenkt.
Top-Tipp #6 – Es geht um mehr als nur die Antworten.
SHL-Tests werden den Kandidaten oft mehr als einmal vorgelegt.
Auch wenn ein Test zunächst online durchgeführt wird, kann er mit Papier und Bleistift im Büro des Unternehmens wiederholt werden.
Wer beim ersten Mal nur so viel macht, dass er besteht, kann später einen Rückschlag erleiden, ebenso wie jemand, der einem hilft, wenn man den Test zu Hause macht.
Wenn Sie den Test nicht bestehen, ist der Job vielleicht sowieso nicht das Richtige für Sie.
Geben Sie Ihr Bestes auf eigene Faust.
Der beste Weg, sich auf SHL-Tests vorzubereiten, ist, einige psychometrische Übungstests auszuprobieren, wie den untenstehenden, oder JobTestPrep.com für eine Reihe von kostenlosen und kostenpflichtigen SHL-Übungstests.
SHL Practice Reasoning Test
Dies ist ein Übungstest mit 10 Fragen im SHL-Stil.
Nachdem Sie Ihre Antwort auf eine Frage gegeben haben, können Sie die richtige Antwort überprüfen und eine vollständige Erklärung sehen.
Abgedeckte Themen:
Verbales Reasoning, Numerisches Reasoning, Induktives Reasoning, Deduktives Reasoning, Überprüfen.
Schwierigkeitsgrad:
Mittel
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