OPERS sucht immer noch nach einem staatlichen Gesetzgeber, der bereit ist, eine Gesetzesvorlage zu sponsern, die den Lebenshaltungskosten-Zuschlag für Rentner in den Jahren 2022 und 2023 eliminieren und die COLA für alle neuen Rentner um zwei Jahre verschieben würde. Diese Änderungen, die eine Gesetzesänderung erfordern, würden helfen, die Rentenseite des Systems zu stärken.
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Unter den am Mittwoch beschlossenen Änderungen im Gesundheitswesen wird fast jeder in OPERS betroffen sein.
Für Rentner, die Medicare-berechtigt sind – Alter 65 und älter – wird der monatliche Zuschuss von OPERS zum Ausgleich der Gesundheitskosten reduziert. Der Zuschuss reicht derzeit von 225 bis 405 Dollar, abhängig von Alter, Dienstjahren und Ruhestandsdatum. Die niedrigeren Zuschüsse werden zwischen 178 und 315 Dollar liegen.
Vor-65-jährigen Rentnern wird derzeit ein OPERS-Gruppenplan angeboten, bei dem OPERS zwischen 51 Prozent und 90 Prozent der Kosten übernimmt. Im Durchschnitt zahlen die Rentner 354 Dollar pro Monat.
Der OPERS-Gruppenplan wird abgeschafft. An seine Stelle tritt ein monatlicher Zuschuss für Rentner, die sich auf dem freien Markt versichern lassen. Künftige Rentner müssen 10 bis 12 Jahre länger arbeiten, um für das neue Stipendium in Frage zu kommen.
Die Prämien für den Versicherungsschutz auf dem freien Markt werden voraussichtlich stark variieren, je nachdem, wo der Rentner wohnt, ob er Anspruch auf Subventionen im Rahmen des Affordable Care Act hat und ob er Tabakkonsument ist.
OPERS hat ein Vermögen von 94 Milliarden Dollar für Pensionsleistungen und betreut 1,14 Millionen Menschen.
OPERS Executive Director Karen Carraher sagte, dass die Treuhänder die Idee untersuchen wollen, den Gesetzgeber zu bitten, den Arbeitgeberbeitragssatz zu erhöhen, um Mittel für die Gesundheitsversorgung zu generieren. Sie fügte hinzu, dass es unwahrscheinlich ist, dass Gesetzgeber und Steuerzahler eine solche Änderung annehmen werden.
Ohios fünf Rentensysteme für öffentliche Angestellte werden durch eine Kombination aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträgen und Investitionserträgen finanziert. Öffentliche Angestellte in Ohio sind nicht im Sozialversicherungssystem.