Die Grundstruktur
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Eine Seite einzeilig, grob, für jedes Thema
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Eine Überschrift mit dem DELEGATE NAME(S), POSITION, KOMITEE UND SCHULE
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Der Name des Themas wird deutlich angegeben
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Empfohlene Struktur mit drei Absätzen pro Thema:
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Der erste Absatz sollte eine Einführung in das Thema aus der Sicht Ihrer Position sein. Was ist die Geschichte des Themas aus der Sicht Ihrer Nation? Warum ist dieses Thema wichtig? Dies ist der kürzeste und am wenigsten wichtige Abschnitt des Positionspapiers.
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Der zweite Absatz sollte eine Analyse des Themas aus der Perspektive Ihres Landes sowie einer multilateralen Perspektive sein. Was denkt Ihr Land allgemein über das Thema? Welche Politik hat in der Vergangenheit auf nationaler und internationaler Ebene funktioniert und welche nicht? Dies ist höchstwahrscheinlich der längste Teil des Positionspapiers und der Ort, an dem Sie den größten Teil Ihrer Recherche verwenden werden.
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Der dritte Absatz sollte eine Diskussion der Lösungen sein, die Sie zur Lösung des Problems vorschlagen. Was sind diese Lösungen? Warum und wie würden sie funktionieren? Wie werden Sie alle Probleme lösen, die bei der Umsetzung dieser Lösungen auftreten könnten? Hier können Sie Ihrer Kreativität und Ihren Recherchen freien Lauf lassen und beginnen, die Art von Vorschlägen zu formulieren, die später in Ihren Beschlüssen zum Tragen kommen. Diese Lösungen müssen nicht notwendigerweise direkt von Ihrer Nation oder Ihrer Position kommen, obwohl dies erwünscht ist.
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Hilfreiche Hinweise
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Erinnern Sie sich daran, alle Meinungen zu zitieren, die nicht Ihre eigenen sind oder Fakten, die nicht allgemein bekannt sind. Wenn Sie Quellenangaben haben, sollten diese als Fußnoten am Ende der Seite angegeben werden.
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Verwenden Sie keine Pronomen in der ersten Person (ich denke, wir fühlen) – verwenden Sie stattdessen den Namen des Staates (die Delegation der Vereinigten Staaten glaubt, etc.)
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Verwenden Sie das Aktiv, nicht das Passiv
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Vermeiden Sie blumige Sprache
Formatierung
Format – Traditionelle Ausschüsse (Generalversammlungen, Wirtschaftliche &Soziale Räte)
Positionspapiere für nicht-kritische, traditionelle Ausschüsse müssen diesen Formatierungsrichtlinien folgen:
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Jedes Thema muss mindestens eine Seite einspaltig sein. (Hinweis: Alle Komitees bei NAIMUN LVIII haben nur ein Thema).
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Positionspapiere müssen im MLA- oder Chicago-Stil formatiert sein, einschließlich einer Works Cited/Bibliographie mit entweder Klammer- oder Fußnotenzitaten. (Hinweis: Works Cited zählen nicht für die geforderte eine Seite pro Thema.)
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Position Papers müssen in 12-Punkt Times New Roman Schrift verfasst sein und eine Kopfzeile mit dem/den Namen des Delegierten, der Nation, dem Komitee und der Schule enthalten.
Format – Krisenausschüsse (Historische Krise, Gegenwärtige Krise, Nationaler Sicherheitsapparat)
Positionspapiere werden für Krisenausschüsse etwas anders aussehen. Dies liegt vor allem daran, dass große, traditionelle Ausschüsse definierte Themen haben, während Krisenausschüsse allgemeinere Themenbereiche haben, die untersucht werden könnten, aber nicht so definiert sind. Ein Komitee wird als „Krisenkomitee“ betrachtet, wenn es einen Krisenmanager hat, was durch einen Blick auf die spezifische Komiteeseite von NAIMUN bestimmt werden kann. Positionspapiere für Krisenkomitees müssen diesen Formatierungsrichtlinien folgen:
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Jeder Delegierte muss ein zweiseitiges, einzeiliges Dokument einreichen, das die vorliegende Situation, mögliche Lösungen für die Themen und das, wofür der Delegierte während des Komitees eintreten wird, erklärt. Die Delegierten müssen NICHT ihren Krisenbogen oder andere individuelle Pläne beschreiben, obwohl sie dies tun können, wenn sie es wünschen.
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Positionspapiere müssen im MLA- oder Chicago-Stil formatiert sein, einschließlich einer Works Cited/Bibliographie mit entweder parenthetischen oder Fußnoten-Zitaten. (Hinweis: Zitierte Werke zählen nicht für die Seitenanzahl)
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Positionspapiere müssen in 12-Punkt Times New Roman Schrift verfasst sein und eine Kopfzeile mit dem Namen des Delegierten, der Position, dem Komitee und der Schule enthalten.
Alternative Positionspapiere (Nicht-Traditionelle)
Einige Komitees haben modifizierte Anforderungen für Positionspapiere. Bitte prüfen Sie im Background Guide Ihres Komitees, ob dies der Fall ist. Wenn es keine solchen Informationen im Background Guide gibt, folgen Sie bitte den obigen allgemeinen Richtlinien.
Beispiel für ein Positionspapier
Das folgende ist eine Resolution, die vom ehemaligen Generaldirektor Casey Wetherbee als Delegation des Vereinigten Königreichs in DISEC auf einer Konferenz auf Hochschulebene verfasst wurde. Beachten Sie die Struktur, die klare Sprache und die vernünftigen und dennoch kreativen Lösungen, die vorgeschlagen werden. Der Eintrag zu Thema A entspricht dem, was in einem Positionspapier erwartet wird, während der Eintrag zu Thema B ein Beispiel dafür ist, dass man über das Ziel hinausschießt.