Als Leiter einer Gemeinde oder eines ehrenamtlichen Dienstes können Sie wertvolle und einzigartige Lektionen von mehreren biblischen Charakteren lernen. Hier sind sieben, deren Leiterschaft eine bedeutende Rolle bei der Leitung der frühen Gemeinde und der Förderung des Evangeliums spielte.
Paulus: „Glaube an etwas, das größer ist als du selbst“
„Ich habe dich zum Licht für die Heiden bestellt, um das Heil bis an die Enden der Erde zu bringen“ (Apg. 13,47). Paulus betrachtete sich selbst als ein Nichts im Gesamtplan der Dinge. Er war durch und durch dem Willen Gottes unterworfen, und er war einer bestimmten, sinnvollen Mission verpflichtet. Paulus hatte Mut im Angesicht von Widerständen, weil er in seiner Mission grenzenlose Horizonte hatte. Er glaubte an sich selbst, aber er glaubte an etwas, das größer war als er selbst, nämlich an „Jesus Christus und den Gekreuzigten“ (1. Korinther 2,2).
Nehemia: „Baue auf das, was Gott dir gegeben hat.“
Seine Leiterschaft gründete sich nicht so sehr auf die Abstammung aus dem jüdischen Geschlecht, sondern auf die Treue. Er würde die Mauern auf dem Glauben aufbauen. Er war unscheinbar im Vergleich zu anderen großen Helden des Alten Testaments, aber die Treue trennte ihn von der Mittelmäßigkeit. Gott hat jedem Leiter bestimmte Gaben gegeben. Manche sind nicht so sichtbar; alle sind nützlich.
Joshua: „Bring die besten Leute an den Tisch.“
Joshua war in der Gegenwart Gottes gewesen. In Josua 5,15 hatte eine Theophanie stattgefunden: „Der Heerführer des Herrn sagte zu Josua: „Zieh die Sandalen von deinen Füßen, denn der Ort, an dem du stehst, ist heilig.“ Und Josua tat also.“
Aufgrund seiner besonderen Segnung wurde er in Josua 14,6-15 als einer mit richterlichen Befugnissen und Verantwortlichkeiten eingesetzt. Er hatte einen besonderen Platz. Er war mutig, wie das Spionage-Szenario in Num 13,31 zeigt.
Wahrscheinlich wurde er von anderen jungen Führern beneidet. Aber Mose brachte ihn an den Tisch der Leiterschaft, weil er die beste Person für diese Aufgabe war. Ich vermute, dass er Fähigkeiten hatte, die Mose selbst bewunderte, vielleicht sogar beneidete.
Barnabas: „Überbrückt die Klüfte der unterschiedlichen Meinungen“
Er hatte den Spitznamen „Sohn der Ermutigung“ (Apg 4,36). Er überbrückte die Klüfte zwischen der griechischen und der jüdischen Welt. Geboren als Zypriot und aufgewachsen als Levit, verband er die hellenistische Welt und die Jerusalemer Gemeinde. Selbst als Johannes Markus von Paulus schwer geächtet wurde, stand Barnabas zu Johannes Markus.
Er war großzügig, und das allein überbrückt schon die Klüfte selbstsüchtiger und gieriger Menschen, wenn Gottes Gnade die Gelegenheit bekommt, wirksam zu werden. Er verkaufte sein Land und gab es in die Gemeindekasse. Er war kein Mensch, der „nach vorne geht“, sondern blieb eher im Hintergrund als Fan und Unterstützer von Paulus. Der einprägsamste Aspekt effektiver Leiterschaft eines Pastors ist, wenn er die Polaritäten unterschiedlicher Meinungen überstanden hat und modelliert hat, dass jede Seite die der anderen respektiert.
Moses: „Macht eure Augen blind für kleinliche Kritik.“
Moses galt als geduldiger Leiter eines wenig gläubigen Volkes (2. Mose 16,8.16-20). Seine Gemeinde war ein murrendes Volk. Sie beklagten sich und jammerten bei jeder Unannehmlichkeit (2. Mose 15,24; 16,2-3). Er hat sich darüber geärgert. Denken Sie daran, dass er den Felsen schlug und Gott ungehorsam war, aber seine Geduld war erschöpft. Er hatte genug.
Kleine Kritik zermürbt den Leiter. Der weise Leiter wird hart daran arbeiten, seine Augen für die Kleinlichkeit der Kritik der Gemeindemitglieder zu verschließen. Wenn das nicht funktioniert, überdauert er sie. So ziemlich jeder Pastor hat schon einmal „den Felsen getroffen“; aber dann hat derselbe Pastor, wie Moses, gewöhnlich die Widerstandskraft, die Dinge durchzuziehen. Niemand hat gesagt, dass es einfach sein würde.
Elias: „Binde die Bande der Liebe und des Mutes.“
Die heutige Nomenklatur nennt es harte Liebe. Manche nennen es einen harten Verstand und ein zartes Herz. Elia hatte beides. Er liebte Gott. Er hatte den Mut, die Übel seiner Zeit anzusprechen. Wo ist euer Gott, fragte er. „Vielleicht schläft er und wacht auf!“ (1. Könige 18,27).
Sein Sarkasmus zeigte seine Verachtung für diejenigen, die Gott verlassen hatten. Im Leben eines jeden effektiven Führers gibt es eine Zeit für Liebe, aber auch eine Zeit für Mut. Sie mag nicht schnell kommen. Sie wird jedoch irgendwann kommen. Wenn der Leiter ein Weichei wird, wird er seine Führungsrolle verlieren. Effektive Leiter haben den Mut, auch dann zu sprechen, wenn es unpopulär ist, weil sie die Wahrheit mit Liebe sagen.
Peter: „Stehe wieder auf, nachdem du niedergeschlagen wurdest.“
In Matthäus 16 war Petrus sowohl ein „Fels“ als auch ein „Stolperstein“. Er wurde fast im gleichen Atemzug gesegnet und in Ungnade gefallen. Das ist genug, um jeden Pastor zu entmutigen. Sie sind das Fundament. Sie sind der Fürsprecher des Teufels. Entmutigt durch die Missbilligung von Jesus, aber gesegnet durch die Wärme und Zuneigung von Jesus. Resilienz kann der Eckpfeiler einer effektiven Leiterschaft sein. Ein Gemeindemitglied lobt Ihre Sonntagmorgen-Predigt, das nächste beschwert sich darüber, dass Sie Carl Jung zitieren, weil er kein Christ ist.