La mayoría de las ferias de empleo se celebran entre enero y mayo. Cuando llega la primavera, las cosas suelen acelerarse porque la mayoría de los empleadores quieren cubrir las vacantes antes de que comience el verano.
Si estás entre los buscadores de empleo que asisten a las ferias de empleo, anota estos consejos para prepararte y aprovechar al máximo tu tiempo allí.
Muchos empleadores tienen presencia en las ferias de empleo para aumentar el conocimiento de la marca, pero también para ahorrar tiempo en el proceso de selección. Las ferias de empleo ofrecen a los empleadores la oportunidad de realizar una selección inicial de posibles candidatos in situ. Gracias a COVID-19, las ferias de empleo virtuales se han hecho más populares y permiten a los empresarios y a los demandantes de empleo reunirse de forma segura, sorteando las barreras geográficas. ¡
Los empleadores tienen una idea de lo que buscan en un candidato para cada puesto de trabajo, por lo que cualquiera que parezca hacer el corte puede ser entrevistado para avanzar en el proceso en ese mismo momento.
Los buscadores de empleo que vienen preparados encontrarán oportunidades rápidamente, así que aquí hay cinco cosas que DEBES hacer antes de asistir a una feria de empleo!
Investiga con antelación
Puede haber cientos de empresas con las que hablar en cada feria de empleo, pero eso no significa que vayas a tener tiempo de llegar a todas. Investiga con antelación a cuáles quieres dirigirte para aprovechar al máximo tu tiempo allí. (Siempre debes tener preparada tu lista de deseos para las entrevistas: ¡una lista de las empresas en las que te gustaría trabajar algún día!)
Cuando conozcas tus objetivos, también podrás empezar a personalizar tus materiales. Te ayudará mirar la página web de la empresa para ver qué ofertas de trabajo tienen y los requisitos/descripciones de trabajo para cada puesto.
Esta información puede ayudarte a adaptar tu currículum y lo que comunicas cuando te reúnes con las personas en la feria de empleo. También le ayudará a escribir su carta de presentación disruptiva cuando presente formalmente su solicitud de empleo.
Planifica el acercamiento al empleador (¡incluso si no están reclutando para el trabajo que quieres!)
Las ferias de empleo son excelentes para establecer contactos, no se trata simplemente de dejar tu currículum. Es importante iniciar conversaciones con los contactos adecuados.
Si hay un empleador para el que deseas trabajar, pero no está reclutando para el trabajo que quieres, es importante que te acerques y hables con ellos. Nunca se sabe cuando las cosas pueden abrirse de repente.
Los contactos allí también pueden dirigirte a la información sobre quién dirige el departamento en el que quieres trabajar para que puedas hacer un seguimiento con esa persona directamente. La clave para conectar con otros es entablar una conversación. Haga preguntas perspicaces. Sé alguien a quien recordarán al final del día o aprovecha para abrir la puerta a más conversaciones.
Tenga listo su Elevator Pitch
youtu.be
El peor error de networking cara a cara
Los empleadores están buscando escuchar lo que puedes hacer por ellos, así que ve preparado con un pitch rápido sobre tus habilidades y experiencia, así como la forma en que puede ayudar a resolver sus problemas.
Tu elevator pitch es esencialmente tu declaración de marca personal. Es importante saber lo que aportas como negocio de uno. Si puedes explicar claramente cómo vas a añadir valor a la empresa en una feria de empleo, destacarás en un mar de otros posibles candidatos a un puesto de trabajo.
Vístete como si fueras a una entrevista de trabajo
En las ferias de empleo se realizan entrevistas en el acto, así que vístete de forma adecuada y prepárate con copias de tu currículum en la mano. Cuando se presente, preste atención a su lenguaje corporal, incluido el apretón de manos, el contacto visual, las expresiones faciales y la voz.
Los empleadores se fijan en los candidatos que sonríen y muestran entusiasmo. Quieren ver a un candidato con un fuerte deseo de trabajar con ellos, no a alguien que simplemente pasa por allí al azar. Algunos también pueden examinar tu nivel de interés haciendo preguntas comunes en las entrevistas como: «¿Qué sabes de nosotros?» y «¿Por qué quieres trabajar para nosotros?». Así que, ¡prepárate!
Planifica el seguimiento
Al igual que en una entrevista de trabajo, debes planificar el envío de una nota de seguimiento a los contactos que conozcas. Es una oportunidad para ayudar a mantenerte en el top of mind y te da la oportunidad de reiterar por qué tienes lo que están buscando. También deberías enviar una solicitud de conexión en LinkedIn por las mismas razones.
Antes de terminar cada conversación, asegúrate de recoger las tarjetas de visita de las personas con las que hablas y toma buenas notas para saber cómo personalizar mejor la nota de seguimiento.
Abordadas de la manera correcta, las ferias de empleo pueden abrir muchas conversaciones y puertas a oportunidades laborales. Si haces estas cinco cosas, estarás bien preparado para cualquier feria de empleo y definitivamente te destacarás de la competencia.
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Este post fue publicado originalmente en una fecha anterior.