6 Consejos Para Los Exámenes SHL: Cómo obtener las mejores puntuaciones en cualquier examen, todas las veces.

Exámenes SHL. Si estás leyendo este artículo, es muy probable que acabes de descubrir que te vas a presentar a uno de ellos en los próximos días.

Si estás aquí y ahora te sientes tenso por sentarte a hacer el examen completo, no te preocupes.

Te cubrimos las espaldas.

Este artículo ha sido escrito específicamente para ayudarte a preparar los exámenes de SHL.

Sigue leyendo, sigue nuestros consejos y estarás preparado para obtener un resultado fantástico.

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Contenido del artículo

¿Qué son las pruebas SHL?

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SHL son uno de los pioneros de los test psicométricos online.

Sus test de aptitud y metodología son muy populares dentro de la industria de los test psicométricos.

Las pruebas de SHL incluyen el razonamiento verbal, el razonamiento numérico, el razonamiento inductivo y el razonamiento mecánico, entre otras variantes.

Las pruebas de SHL son populares entre los empleadores porque son una forma eficiente y de bajo coste de filtrar a los candidatos que no cumplen con los niveles mínimos de capacidad técnica necesarios para un papel específico.

Esto significa que es probable que te encuentres con los tests de SHL durante los procesos de selección, sobre todo si te presentas a un programa de prácticas o de graduados.

La gama de Tests Psicométricos de SHL puede ser específica para un rol o departamento, centrándose en las habilidades básicas a través de una biblioteca de preguntas de prueba en una serie de disciplinas.

Suena desalentador?

No se preocupe.

Aunque no podemos darle las respuestas a sus pruebas SHL, podemos explicarle cómo funcionan estas pruebas, qué puede hacer para prepararse para ellas y luego dirigirle hacia algunas pruebas de práctica, para que nada sea una gran sorpresa el día.

¿Cómo funcionan las pruebas SHL?

Las pruebas de aptitud de SHL son una forma de estimar su nivel máximo de capacidad.

Al tomar la medida del potencial de un candidato, y luego compararlo con el nivel medio de un grupo de referencia (o «norma»), las empresas creen que tendrán una mejor idea de quién está hecho para el trabajo diario involucrado en el papel.

El grupo de referencia suele estar formado por personas con características similares, como la edad, la nacionalidad o el nivel educativo.

La capacidad de un candidato se calcula en relación con este grupo de referencia y luego se compara con un punto de corte predefinido. El punto de corte representa la capacidad mínima necesaria para tener éxito en un determinado puesto de trabajo o función del departamento.

Cómo aprobar las pruebas SHL: 6 Top Tips

Si bien las pruebas de aptitud tienen como objetivo evaluar tu nivel de habilidad, hay maneras de desarrollar tu enfoque de las pruebas en sí.

Estos consejos no te harán mejor en el razonamiento verbal o numérico, pero te ayudarán a entender los procedimientos, las preguntas y las técnicas necesarias para pasar la prueba en sí.

Consejo principal nº 1: practique los tests de SHL hasta que le resulten familiares

Los tests psicométricos son diferentes a la mayoría de las demás formas de examen.

Son abstractos, tienen capas y están plagados de pistas falsas.

Para demostrar su verdadera aptitud tendrá que familiarizarse con el planteamiento general, los tipos de preguntas y los límites de tiempo antes de realizar la prueba que podría marcar la diferencia entre conseguir el trabajo o perderlo.

Este vídeo muestra ejemplos de pruebas de SHL.

Consejo principal nº 2: aprende los consejos básicos para las pruebas numéricas y verbales y de razonamiento

Es cierto que no puedes predecir realmente qué preguntas te vas a encontrar en una evaluación, pero sí puedes prepararte para ellas investigando los temas, formatos y tipos de presentación que se te presentarán.

Piénsalo como un repaso.

Por ejemplo, con las pruebas de razonamiento numérico puedes asegurarte de que estás familiarizado con técnicas como la conversión de fracciones a decimales (y viceversa), las relaciones y la interpretación de gráficos o tendencias.

Este vídeo cubre algunos de los elementos que probablemente encuentres en un examen de razonamiento numérico.

Para los exámenes de razonamiento mecánico (ver el vídeo de abajo para ver ejemplos de exámenes), los temas pueden incluir dispositivos como poleas, muelles, placas de circuitos y engranajes.

Hay una serie de beneficios al revisar los exámenes de esta manera.

Mejorará su confianza, ya que tendrá experiencia en la superación de los exámenes de práctica y en la respuesta a preguntas difíciles y abstractas.

Consejo principal nº 3 – La gestión del tiempo puede ser la diferencia entre un aprobado y un suspenso

Los exámenes del SSHL tienen un límite de tiempo para su realización.

Las pruebas están diseñadas para ponerte bajo la máxima presión, ya que la empresa está tratando de entender tu verdadero potencial.

Los límites de tiempo pueden ser un reto, por lo que para tener éxito necesitas trabajar con rapidez y precisión.

  • Asegúrate de leer bien las instrucciones al comienzo de la prueba y de entender exactamente el tiempo que tienes para completarla.
  • Si va a realizar más de una prueba de SHL, asegúrese de que entiende el tiempo disponible para cada una; puede variar de una prueba a otra.
  • No se deje sorprender gastando todo su tiempo en la primera prueba a expensas del resto. Si te quedas atascado en una pregunta concreta durante demasiado tiempo, pasa a la siguiente.
  • La mayoría de los exámenes te permiten avanzar y retroceder en el material del examen, lo que significa que puedes responder a las preguntas en el orden que te convenga. Sin embargo, si haces esto, asegúrate de tomar nota de lo que no has contestado todavía.
  • Nota: Esto no es cierto para algunas pruebas, así que averigua al principio si puedes hacer esto. Algunos exámenes terminan cuando seleccionas una respuesta incorrecta.

    Mira el vídeo de abajo para ver algunas excelentes estrategias de gestión del tiempo.

    Consejo principal #4 – Comprueba a fondo la información que te dan. Luego, vuélvela a comprobar

    Asegúrate de que entiendes las instrucciones del examen y, a continuación, examina cada pregunta. Comprueba tu trabajo y la selección de respuestas antes de seguir adelante.

    Consejo principal #5 – Ponte en la zona cuidando tu cerebro

    No rendirás al máximo si estás cansado, con resaca, distraído o interrumpido.

    Las pruebas del SST existen para medir tu máxima capacidad, así que no des una falsa impresión asistiendo a la prueba en un espacio mental inferior al máximo.

    • Descubre cuándo estás con más energía. ¿Eres una persona matutina o un búho nocturno? Elige una hora que sea buena para ti en términos de tu energía, alerta y relajación.
    • Ponte cómodo. Tome una bebida, vaya al baño, coja un chicle y encienda la calefacción antes de que empiece el examen.
    • Haga una lista de materiales útiles que pueda necesitar. La calculadora, los bolígrafos y algo de papel suelen estar permitidos y siempre son útiles.
    • Agarra un lugar seguro y tranquilo. No querrás que te interrumpan o te molesten cuando estés en la zona y abordando los rompecabezas abstractos. Dile a tu familia, pareja, hijos o amigos que te dejen solo durante un tiempo determinado.
    • Duerme bien. Dormir puede ser la diferencia entre que demuestres tu verdadero potencial y que tengas un día malo.
    • No vayas con hambre. Coma una hora antes del examen, para que su estómago no gorjee y le distraiga con demandas de bocadillos.
      • Consejo principal nº 6: se trata de algo más que de las respuestas.

        Los exámenes del SSHL se suelen hacer a los candidatos más de una vez.

        Aunque una prueba puede darse primero en línea, puede repetirse en lápiz y papel en la oficina de una empresa.

        Hacer lo justo para aprobar la primera vez puede ser contraproducente más adelante, al igual que tener a alguien que le ayude si está haciendo la prueba en casa.

        Lo más probable es que si no puedes pasar la prueba, el trabajo puede no ser adecuado para ti de todos modos.

        Da lo mejor de ti por tu cuenta.

        La mejor manera de prepararse para las pruebas de SHL es probar algunas Pruebas Psicométricas de Práctica, como la de abajo, o visitar JobTestPrep.com para obtener una serie de pruebas de práctica de SHL gratuitas y de pago.

        Test de razonamiento de práctica de SHL

        Este es un test de práctica de 10 preguntas estilo SHL.

        Una vez que hayas dado tu respuesta a una pregunta, podrás comprobar la respuesta correcta y ver una explicación completa.
        Temas tratados:
        Razonamiento verbal, Razonamiento numérico, Razonamiento inductivo, Razonamiento deductivo, Comprobación.
        Nivel de dificultad:
        Medio

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