El 7 de febrero de 2020, los NIH anunciaron sus niveles de estipendio para el año fiscal 2020 del Premio Nacional de Servicio de Investigación Ruth L. Kirschstein (NRSA) para los becarios postdoctorales (haga clic aquí para obtener una versión en línea del anuncio de los NIH).
De acuerdo con el Memorando de Entendimiento (MOU) de los Becarios Postdoctorales entre la Universidad de California y el sindicato UAW, Artículo 4, Compensación, las escalas salariales de la Universidad para las tasas mínimas de salario/estipendio de los Becarios Postdoctorales se han incrementado de acuerdo con los niveles de estipendio del Premio Nacional de Servicios de Investigación Ruth L. Kirschstein del año fiscal 2020. El salario/estipendio mínimo para el nivel de experiencia 0 coincide con el nivel de experiencia 2 en la escala de los NIH. Otros niveles de salario/estipendio de la UC tienen una relación similar con la escala proyectada por los NIH. Las escalas salariales están disponibles en línea en el sitio web de la UCOP, y a continuación:
- Serie de Becarios Postdoctorales – Tabla 23
- Becario Postdoctoral – Empleado (No Exento) Tabla 23N
- Revisando todas las contrataciones y renombramientos 3/1/20 y después para Exentos, 2/9/20 y después para No Exentos
- Revisando todos los nombramientos de varios años con fechas de renombramiento de 3/1/2020 para Exentos y después, 2/9/20 para los No Exentos
- Preparar las Cartas de Nombramiento revisadas o los Anexos a las Cartas de Nombramiento para los nombramientos con fecha 3/1/2020 y posterior para los Exentos y 2/9/20 para los No Exentos
- Ejecutar auditorías sobre las Cartas de Nombramiento/Acciones de Gestión de People Connect/OLPPS para asegurar que se utilizan y procesan las escalas adecuadas para todos los Becarios Postdoctorales afectados
Las nuevas tarifas se aplicarán cuando un Becario Postdoctoral (Exento) sea recién nombrado, re-nombrado o en la fecha de aniversario para aquellos Becarios Postdoctorales con nombramientos de varios años a partir del 1 de marzo de 2020. Para los becarios postdoctorales no exentos, la fecha de entrada en vigor es el 9 de febrero de 2020 y el aumento se aplicaría en el momento del nombramiento inicial o del nuevo nombramiento del becario postdoctoral (tabla 23N). Obsérvese que los becarios postdoctorales que perciben un salario/estipendio inferior a 684 dólares semanales (35.568 dólares anuales) (por ejemplo, debido a un nombramiento a tiempo parcial) se clasifican como no exentos. Para las becas Kirschstein, el nuevo mínimo se aplica a todas las adjudicaciones realizadas a partir del 1 de octubre de 2019. Póngase en contacto con su analista financiero o con Contratos y Subvenciones para conocer las notificaciones de los NIH sobre cualquier ajuste presupuestario suplementario para los becarios financiados por Kirschstein.
En preparación para el cambio de escala salarial, los servicios compartidos de RRHH de la UCSF para los becarios posdoctorales son:
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