La VA tiene varias clasificaciones diferentes para el TEPT relacionado con el servicio. Muchos veteranos reciben una calificación del 70% porque su TEPT les causa problemas sustanciales, ocupacionalmente y/o socialmente.
Un número de veteranos en el nivel de calificación del 70% para el TEPT no se dan cuenta de que probablemente están pasando por alto beneficios adicionales. Si usted se encuentra en el nivel del 70% o está solicitando obtenerlo, usted realmente necesita pensar en una posible calificación del 100% a través de TDIU o de la incapacidad individual.
¿Qué es la incapacidad total de incapacidad individual del VA (TDIU)?
Usted puede tener una sola discapacidad relacionada con el servicio con una sola calificación de discapacidad. O bien, puede tener más de una discapacidad relacionada con el servicio y una calificación combinada.
En la mayoría de los casos, el VA le paga beneficios basados en esa calificación de discapacidad única o en la calificación de discapacidad combinada. Sin embargo, el TDIU le permite obtener beneficios por una calificación del 100 por ciento incluso cuando las matemáticas del VA no dan como resultado una calificación combinada del 100 por ciento.
La idea detrás de la incapacidad total individual (TDIU) es que las limitaciones de su condición o condiciones relacionadas con el servicio le impiden mantener un trabajo. Si lo hacen, entonces usted es esencialmente 100 por ciento discapacitado ocupacionalmente. Como resultado, el VA le paga una calificación del 100 por ciento.
Uno de los factores más críticos en las reclamaciones de TDIU es cómo sus discapacidades relacionadas con el servicio afectan a su capacidad para trabajar. Algunas discapacidades relacionadas con el servicio afectan a su capacidad para realizar físicamente el trabajo. El TEPT a menudo afecta a la capacidad de alguien para realizar mentalmente el trabajo o para interactuar con los demás.
¿Qué se necesita para obtener una calificación del 70% de TEPT?
La VA utiliza códigos de diagnóstico para asignar calificaciones a todas las diferentes condiciones. Será de gran ayuda discutir el código de diagnóstico utilizado para calificar el TEPT para que pueda entender lo que significa una calificación del 70 por ciento.
Para una calificación del 70 por ciento, el código de diagnóstico del TEPT establece:
- Deterioro ocupacional y social, con deficiencias en la mayoría de las áreas, como el trabajo, la escuela, las relaciones familiares, el juicio, el pensamiento o el estado de ánimo, debido a síntomas como: ideación suicida; rituales obsesivos que interfieren con las actividades rutinarias; discurso intermitentemente ilógico, oscuro o irrelevante; pánico o depresión casi continuos que afectan a la capacidad de funcionar de forma independiente, adecuada y eficaz; deterioro del control de los impulsos (como irritabilidad no provocada con periodos de violencia); desorientación espacial; descuido de la apariencia y la higiene personal; dificultad para adaptarse a circunstancias estresantes (incluido el trabajo o un entorno similar al laboral); incapacidad para establecer y mantener relaciones eficaces.
El enfoque del código de diagnóstico es el deterioro ocupacional y social. Esto significa que el VA se centra en cómo su TEPT afecta a su capacidad para trabajar y a su capacidad para mantener relaciones.
Hay muchos niveles de calificación diferentes para el TEPT. Si quiere información más específica sobre esto, le sugiero que lea este artículo que habla de todas esas clasificaciones y de cómo el VA clasifica el TEPT.
¿Por qué una clasificación del 70% de TEPT podría calificarme para la TDIU?
Mencioné los criterios de clasificación del 70% para el TEPT en lo anterior. Repasar esos criterios debería ayudar a aclarar por qué una calificación del 70% de TEPT a menudo calificará a un veterano para una calificación del 100% de TDIU.
Si se le califica en el nivel del 70%, muchos de los factores que entran en esa calificación se centran en su rendimiento dentro del lugar de trabajo y su incapacidad para desempeñarse satisfactoriamente en su lugar de trabajo.
Con deficiencias en la mayoría de las áreas, como el trabajo, la escuela, las relaciones familiares, el juicio, el pensamiento o el estado de ánimo
Esta es la afirmación general que el VA hace al principio del nivel del 70% de TEPT. De nuevo, el VA se centra en el deterioro en el trabajo y las relaciones.
También mencionan el juicio, el pensamiento y el estado de ánimo. Estos tres factores afectan a su capacidad para conseguir o mantener un trabajo. Usted necesita un buen juicio y capacidad de pensamiento para trabajar. Incluso si su TEPT no afecta a su juicio o a su pensamiento, el efecto que tiene en su estado de ánimo a menudo hace que sea difícil trabajar con los demás.
A continuación, la VA enumera una serie de síntomas diferentes asociados con el TEPT que podrían calificarlo en el nivel del 70%. A continuación hablaré de algunos de estos síntomas:
Rituales profesionales que interfieren con las actividades rutinarias
Si su TEPT le hace tardar más tiempo en realizar las actividades rutinarias, esto podría afectar sin duda a su capacidad para mantener el empleo. Muchos empleadores exigen que las tareas rutinarias se realicen en un horario determinado.
Pánico o depresión casi continuos que afectan a la capacidad de funcionar de forma independiente, adecuada y eficaz
Muchas personas informan de que el pánico o la depresión son un síntoma del TEPT. En el nivel del 70%, el VA habla de pánico o depresión casi continua que afecta a la capacidad de funcionar.
Muchos trabajos en el lugar de trabajo requieren que usted funcione de forma independiente y requieren que sea eficaz y apropiado en sus interacciones con los demás. Si su TEPT le impide funcionar de forma independiente o eficaz, probablemente también afecte a su capacidad para trabajar en estos empleos.
Deterioro del control de los impulsos (como irritabilidad no provocada con períodos de violencia)
El control de los impulsos afecta a muchos veteranos que sufren TEPT. El VA considera el control de los impulsos como un factor en el nivel del 70 por ciento. Con este factor, el VA se centra en la irritabilidad y los periodos de violencia.
Casi todos los empleadores esperan un cierto estándar de comportamiento en el lugar de trabajo. La mayoría de los empleos requieren que trabajes con otras personas. Cuando su TEPT le hace perder el control de sus emociones, eso a menudo le impedirá trabajar.
Descuido de la apariencia e higiene personal
A veces, el TEPT afecta a la apariencia e higiene personal de un veterano. La mayoría de los empleadores esperan que llegue al lugar de trabajo con un aspecto profesional, limpio y presentable.
Muchos veteranos que sufren TEPT simplemente no tienen la energía o la atención para algunas de esas cosas que muchos de nosotros hacemos todos los días en términos de nuestra higiene personal y apariencia. Pero, los empleadores te juzgarán en base a tu higiene y apariencia.
Los clientes también te juzgan. Si su TEPT le hace tener dificultades para mantener su apariencia e higiene, probablemente repercutirá en su capacidad para funcionar en el lugar de trabajo.
Dificultad para adaptarse a circunstancias estresantes (incluyendo el trabajo y los entornos similares al trabajo)
¿Qué trabajo no es estresante en algún momento? Si su TEPT le impide adaptarse o responder al estrés del trabajo, podría calificar para un 70% de TEPT.
Pero, esa incapacidad para responder al estrés en el trabajo a menudo le impedirá trabajar por completo. Si es así, usted podría calificar para TDIU debido a su incapacidad para mantener el empleo.
Incapacidad para establecer y mantener relaciones efectivas
En el lugar de trabajo, usted tiene que mantener relaciones efectivas con los empleadores, supervisores, compañeros de trabajo, clientes y proveedores. Su TEPT puede impedirle establecer y mantener esas relaciones con eficacia. Si es así, esto obviamente afecta a su capacidad de trabajo porque la mayoría de los trabajos requieren que usted interactúe con otras personas.
¿Cómo puedo llegar a la calificación del 100% de la VA con mi calificación del 70% para el TEPT?
Como puede ver, una calificación del 70% a menudo hará que sea difícil, si no casi imposible, que usted encuentre un empleo. Si se encuentra en esta situación, necesita considerar fuertemente la presentación de TDIU para tratar de obtener una calificación del 100%.
Si usted presentó la TDIU con una calificación del 70% de TEPT y se le negó, debe considerar fuertemente la presentación de una apelación. El TDIU es una de las partes más complicadas de la ley de beneficios por discapacidad para veteranos. Por lo tanto, debe considerar hablar con un abogado sobre su reclamo si está presentando o considerando una apelación de TDIU.