Si estás en la recta final de tu carrera universitaria, es probable que tu agenda contenga un internado o un practicum. Aunque son algo similares entre sí y ambos están ahí para ayudarte a formarte para tu futuro trabajo haciendo prácticas, hay algunas diferencias.
Tiempo y responsabilidad
Si te decides por el practicum, no tendrás un compromiso tan grande en comparación con los estudiantes que hacen prácticas. Por lo general, las prácticas sólo duran unas horas a la semana, más o menos el tiempo que pasas en una clase normal de la universidad. Además, estarás muy supervisado mientras te enseñan las funciones que tendrás que desempeñar una vez que entres en el mercado laboral. Si trabajas como becario, acabarás trabajando más horas a la semana y puede que acabes trabajando durante todo un año en lugar de sólo un semestre. Como becario, seguirás estando más supervisado que los trabajadores normales, pero podrás ser más independiente que los estudiantes que hacen prácticas. A los becarios también se les suelen asignar tareas más importantes que a los estudiantes que hacen prácticas.
¿Quién es el jefe?
Los becarios y las prácticas suelen tener cada uno un tipo diferente de persona que supervisa a los estudiantes mientras trabajan. Dado que las prácticas suelen requerir más trabajo y más responsabilidad que los practicum, es probable que tengas un profesional como jefe si solicitas prácticas. Como estos profesionales están en la línea de trabajo a la que quieres dedicarte y tienen años de experiencia, podrán darte una idea de cómo será tu trabajo una vez que te gradúes y empieces a trabajar. Por otro lado, los practicum suelen estar dirigidos por profesores. Dado que las personas que participan en los prácticums no suelen trabajar tantas horas ni tener tanta responsabilidad como en el caso de las prácticas, tiene sentido que los profesores estén capacitados para enseñar a los estudiantes que realizan los prácticums. Recuerde que los profesores a menudo han tenido trabajos fuera de la academia, por lo que puede obtener mucha sabiduría haciéndoles preguntas sobre el trabajo que está aprendiendo.
Pago
Como regla general, los estudiantes que participan en las prácticas no son pagados porque están aprendiendo cómo hacer un trabajo en un entorno muy supervisado en lugar de realizar realmente las tareas de trabajo durante todo el día. Además, estos estudiantes no trabajan muchas horas a la semana, por lo que incluso si trabajaran en lugar de aprender a hacer cosas, no serían tan valiosos como otros trabajadores. Los estudiantes en prácticas pueden recibir o no una remuneración; en realidad, depende de la empresa. Como los estudiantes suelen encargarse de buscar sus propias prácticas, puedes optar por solicitar sólo puestos remunerados si tienes problemas económicos o no te sientes cómodo trabajando sin remuneración. Sin embargo, ten en cuenta que la mayoría de los estudiantes prefieren las prácticas remuneradas, por lo que probablemente habrá más competencia para las prácticas remuneradas. Si no encuentras exactamente lo que buscas, prepárate para aceptar un puesto no remunerado.