«¿Qué es una evaluación de riesgos?» Este artículo tiene como objetivo permitirle responder a preguntas básicas sobre las evaluaciones de riesgos como «una definición de la evaluación de riesgos», «¿por qué hacer evaluaciones de riesgos?», «¿cuándo hacer una evaluación de riesgos?» y «¿cómo hacer una evaluación de riesgos?».
¿Qué es una evaluación de riesgos?
La definición del HSE de una evaluación de riesgos es:
«….un examen cuidadoso de lo que, en su trabajo, podría causar daño a las personas, de modo que pueda sopesar si ha tomado suficientes precauciones o debería hacer más para prevenir el daño….»
Una evaluación de riesgos es un elemento vital para la gestión de la salud y la seguridad y su principal objetivo es determinar las medidas necesarias para cumplir con el deber legal bajo la Ley de Salud y Seguridad en el Trabajo de 1974 y las regulaciones asociadas, reduciendo el nivel de incidentes/accidentes.
¿Por qué hacer una evaluación de riesgos?
Una evaluación de riesgos protegerá a sus trabajadores y a su empresa, además de cumplir con la ley. En cuanto a cuándo realizar una evaluación de riesgos, simplemente debería llevarse a cabo antes de que usted o cualquier otro empleado realice algún trabajo que presente un riesgo de lesión o mala salud.
Una persona de su organización debe asistir a la formación sobre evaluación de riesgos, ya que garantizará que esta persona sea competente dentro de su organización y adquirirá habilidades como la identificación de peligros, la capacidad de categorizar y evaluar los riesgos. Estas habilidades permitirán llevar a cabo una evaluación de riesgos «adecuada y suficiente» dentro de su propia organización.
Cómo hacer una evaluación de riesgos
No hay reglas fijas sobre cómo debe llevarse a cabo una evaluación de riesgos, pero hay algunos principios generales que deben seguirse.
Se pueden seguir cinco pasos para la evaluación de riesgos para asegurar que su evaluación de riesgos se lleva a cabo correctamente, estos cinco pasos son:
- Identificar los peligros
- Decidir quién podría resultar perjudicado y cómo
- Evaluar los riesgos y decidir las medidas de control
- Registrar sus hallazgos y aplicarlos
- Revisar su evaluación y actualizarla si es necesario
Paso 1: Identifique los peligros
Para identificar los peligros debe entender la diferencia entre «peligro» y «riesgo». Un peligro es «algo con el potencial de causar daño» y un riesgo es «la probabilidad de que ese daño potencial se haga realidad».
Los peligros pueden identificarse utilizando una serie de técnicas diferentes, como recorrer el lugar de trabajo o preguntar a sus empleados.
Paso 2: Decidir quién podría resultar perjudicado y cómo
Una vez que haya identificado una serie de peligros, deberá comprender quién podría resultar perjudicado y cómo, por ejemplo, las «personas que trabajan en el almacén» o los miembros del público.
Paso 3: Evaluar los riesgos y decidir las medidas de control
Después de «identificar los peligros» y «decidir quién podría resultar perjudicado y cómo», deberá proteger a las personas de los daños. Los peligros pueden eliminarse por completo o los riesgos pueden controlarse para que las lesiones sean poco probables.
Paso 4: Registrar los resultados
Sus resultados deben anotarse, es un requisito legal cuando hay 5 o más empleados; y al registrar los resultados muestra que ha identificado los peligros, ha decidido quién podría resultar perjudicado y cómo, y también muestra cómo planea eliminar los riesgos y peligros.
Paso 5: Revise su evaluación y actualícela cuando sea necesario
Nunca debe olvidar que pocos lugares de trabajo permanecen igual y, como resultado, esta evaluación de riesgos debe revisarse y actualizarse cuando sea necesario.
Para obtener más información sobre nuestro curso de evaluación de riesgos, visite nuestro sitio web, envíe un correo electrónico o llámenos al +44 (0)121 248 2000.