Lesión en el lugar de trabajo

Una lesión en el lugar de trabajo puede resultar en dolor y sufrimiento, dificultades financieras, estrés y preocupación sobre su capacidad para volver al trabajo.

Afortunadamente, los trabajadores lesionados en el Estado de Washington tienen acceso a los beneficios de compensación del trabajador administrados por Washington Labor and Industries.

Las lesiones en el lugar de trabajo y las condiciones relacionadas con el trabajo cubiertas por la compensación del trabajador pueden incluir lesiones físicas como:

  • Lesión del túnel carpiano o por uso repetitivo
  • Lesión de espalda
  • Lesión de la médula espinal
  • Lesión craneal o cerebral traumática
  • Pérdida de una parte del cuerpo
  • Quemaduras
  • Parálisis, etc.

La Compensación al Trabajador de Washington también puede ayudar a las víctimas de condiciones médicas relacionadas con el trabajo como:

  • Respiratoria – EPOC, Asma, Pulmón Negro
  • Sistema Nervioso – EM, SPI, Temblores Constantes, Convulsiones
  • Cardiovascular – Enfermedad Cardíaca, Ataque Cardíaco
  • Sangre – Diabetes, Coagulación Excesiva Que Provoca Pérdida De Extremidades O Accidente Cerebrovascular
  • Gastrointestinal – Síndrome del Intestino Irritable, Intoxicación alimentaria
  • Óseo – Pérdida de densidad ósea, espolones óseos, raquitismo
  • Cirugía – Extirpación de órgano interno debido a las condiciones del lugar de trabajo
  • Cáncer – Debido a la exposición a materiales peligrosos
    • Y, las víctimas de ciertas discapacidades mentales sufridas en el trabajo también pueden ser elegibles para los beneficios de compensación del trabajador.

      • Depresión severa – debido a condiciones, turno, o trauma
      • Trastorno de estrés postraumático – debido a un traumatismo grave en el lugar de trabajo
      • Pérdida de memoria – debido a una lesión en la cabeza o a la exposición a toxinas
      • Demencia o confusión grave – debido a la exposición a toxinas
      • Fobia grave – debido a un traumatismo grave
      • Si has sufrido una lesión en el trabajo o una condición médica o discapacidad mental relacionada con el trabajo, puede ser elegible para los beneficios de compensación del trabajador.

        Presentar una reclamación por su cuenta puede ser abrumador. Hay muchos trámites burocráticos que pueden empantanar su caso y dificultar el acceso a las prestaciones que tiene derecho a recibir. Tener un defensor legal experimentado en su lado hará una diferencia.

        En la Firma de la Ley de Phillips, nuestros abogados de la compensación del trabajador saben lo que toma para conseguirle la justicia y la compensación que usted merece. Si es una herida a corto plazo o uno que cambia la vida, nuestros abogados experimentados lucharán para sus derechos.

        Usted tiene el derecho de ser compensado si usted es una víctima de una herida en el trabajo o la enfermedad relacionada con el trabajo o la enfermedad.

        Contacte la Firma de la Ley de Phillips hoy para una evaluación del caso libre. Nosotros sólo cobramos un honorario si nosotros ganamos su reclamo de compensación de trabajador.

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