La estructura básica
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Una página a un solo espacio, aproximadamente, para cada tema
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Un encabezado con el NOMBRE DE LOS DELEGADOS, PUESTO, COMITÉ Y ESCUELA
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El nombre del tema claramente expuesto
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Estructura recomendada con tres párrafos por tema:
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El primer párrafo debe ser una introducción al tema desde la perspectiva de tu posición. ¿Cuál es la historia del tema según tu nación? ¿Por qué es importante este tema? Esta es la sección más corta y menos importante del documento de posición.
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El segundo párrafo debe ser un análisis del tema desde la perspectiva de su país así como desde una perspectiva multilateral. ¿Qué piensa su país en general sobre el tema? ¿Qué políticas han funcionado y no han funcionado en el pasado a escala nacional e internacional? Esta es probablemente la parte más larga del documento de posición y el lugar en el que utilizará la mayor parte de su investigación.
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El tercer párrafo debe ser una discusión de las soluciones que usted propone para resolver el problema. ¿Cuáles son estas soluciones? ¿Por qué y cómo funcionarán? ¿Cómo resolverás los problemas que puedan surgir al aplicar estas soluciones? Aquí es donde puedes dejar que se combinen tu creatividad y tu investigación, y empezar a formular el tipo de propuestas que luego se materializarán en tus resoluciones. Estas soluciones no tienen por qué provenir directamente de tu nación o posición, aunque se anima a ello.
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Consejos útiles
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Recuerda citar cualquier opinión que no sea tuya o hechos que no sean de dominio público. Si tiene referencias que citar, deben introducirse como notas a pie de página.
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No utilice pronombres en primera persona (yo creo, nosotros sentimos) – en su lugar, utilice el nombre del estado (la delegación de los Estados Unidos cree, etc.)
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Utilice la voz activa, no la pasiva
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Evite el lenguaje florido
Formato
Formato – Comisiones tradicionales (Asambleas Generales, Consejos Económicos & Sociales)
Los documentos de posición para los comités tradicionales que no son de crisis deben seguir estas pautas de formato:
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Cada tema debe tener como mínimo una página a espacio simple. (Nota: Todos los comités de NAIMUN LVIII tendrán un solo tema).
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Los Documentos de Posición deben tener un formato de estilo MLA o Chicago, incluyendo una obra citada/bibliografía con citas parentéticas o a pie de página. (Nota: Los trabajos citados no cuentan en el requisito de una página por tema.)
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Los trabajos de posición deben estar en letra Times New Roman de 12 puntos e incluir un encabezado con el nombre del delegado, la nación, el comité y la escuela.
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Cada delegado debe presentar un documento de dos páginas a un solo espacio que explique la situación en cuestión, las posibles soluciones a los temas y lo que el delegado defenderá durante el comité. Los delegados NO tienen que describir su arco de crisis u otros planes individuales, aunque pueden hacerlo si lo desean.
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Los Documentos de Posición deben tener un formato de estilo MLA o Chicago, incluyendo una Bibliografía de Obras Citadas con citas parentéticas o a pie de página. (Nota: los trabajos citados no cuentan en el requisito de páginas)
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Los trabajos de posición deben estar en letra Times New Roman de 12 puntos e incluir un encabezado con el nombre del delegado, el cargo, el comité y la escuela.
Formato – Comités de Crisis (Crisis Histórica, Crisis Contemporánea, Aparato de Seguridad Nacional)
Los documentos de posición serán ligeramente diferentes para los comités de crisis. Esto se debe principalmente a que los comités grandes y tradicionales tienen temas definidos, mientras que los comités de crisis tienen áreas temáticas más generales que podrían ser exploradas pero que no están tan definidas. Se considera que un comité es un «comité de crisis» si tiene un gestor de crisis, lo cual puede determinarse consultando la página de comités específicos de NAIMUN. Los documentos de posición para los comités de crisis deben seguir las siguientes pautas de formato:
Documentos de posición alternativos (no tradicionales)
Algunos comités han modificado los requisitos de los documentos de posición. Por favor, consulte la Guía de Antecedentes de su comité para ver si este es el caso. Si no hay tal información en la Guía de Antecedentes, por favor, siga las directrices generales anteriores.
Muestra de Documento de Posición
La siguiente es una resolución que fue escrita por el ex Director General Casey Wetherbee, como la delegación del Reino Unido en DISEC en una conferencia a nivel universitario. Obsérvese la estructura, el lenguaje claro y las soluciones razonables pero creativas que se plantean. La entrada para el tema A es lo que se espera en un documento de posición, mientras que la entrada para el tema B ejemplifica ir más allá.