Siete modelos bíblicos de liderazgo

Como líder del personal de la iglesia o del ministerio voluntario, puede aprender lecciones valiosas y únicas de varios personajes bíblicos. Aquí hay siete cuyo liderazgo desempeñó un papel importante en la dirección de la iglesia primitiva y en la promoción del evangelio.

Pablo: «Cree en algo más grande que tú mismo»

«Te he puesto como luz para los gentiles, para que lleves la salvación hasta los confines de la tierra» (Hechos 13:47). Pablo no se consideraba nada en el esquema total de las cosas. Se sometió por completo a la voluntad de Dios, y se comprometió con una misión específica y significativa. Pablo tuvo valor frente a la oposición porque tenía horizontes ilimitados en su misión. Creía en sí mismo, pero creía en algo más grande que él, a saber, «Jesucristo y éste crucificado» (1 Cor. 2:2).

Nehemiah: «Construye sobre lo que Dios te ha dado»

Su liderazgo fue construido no tanto por la ascendencia del linaje judío como por la fidelidad. Construyó los muros sobre la fe. Era oscuro en comparación con otros grandes héroes del Antiguo Testamento, pero la fidelidad lo separó de la mediocridad. Dios ha dado a cada líder dones específicos. Algunos no son tan visibles; todos son útiles.

Josué: «Trae a los mejores a la mesa»

Josué había estado en la presencia de Dios. Había tenido lugar una teofanía en Josué 5:15: «El comandante del ejército del Señor dijo a Josué: «Quítate las sandalias de los pies, porque el lugar donde estás es sagrado.» Y Josué así lo hizo»

Debido a su bendición especial, fue designado como alguien con poderes y responsabilidades judiciales en Josué 14:6-15. Tenía un lugar especial. Era valiente, como lo indica el escenario de los espías en Números 13:31.

Lo más probable es que fuera la envidia de otros líderes jóvenes. Pero Moisés lo llevó a la mesa de liderazgo porque era la mejor persona para el trabajo. Mi opinión es que tenía habilidades como las que el propio Moisés admiraba, tal vez incluso envidiaba.

Barnabas: «Salva las diferencias de opiniones»

Se le apodó «hijo del estímulo» (Hechos 4:36). Tendió un puente entre el mundo griego y el judío. Nacido como chipriota y criado como levita, unió el mundo helenístico y la iglesia de Jerusalén. Incluso cuando Juan Marcos fue condenado al ostracismo por Pablo, Bernabé se mantuvo al lado de Juan Marcos.

Fue generoso y eso, en sí mismo, salva las distancias de las personas egoístas y codiciosas si la gracia de Dios tiene la oportunidad de ser operativa. Vendió su tierra y la entregó a la tesorería de la iglesia. No era una persona «de frente», sino que se mantenía en un segundo plano como admirador y partidario de Pablo. El aspecto más memorable del liderazgo efectivo de un pastor es cuando ha sobrevivido a las polaridades de las opiniones diferentes y ha modelado que cada parte respete la del otro.

Moisés: «Ciega tus ojos a las críticas mezquinas»

Moisés fue visto como el líder paciente de un pueblo con poca fe (Ex. 16:8, 16-20). Su iglesia era un pueblo murmurador. Se quejaban y lloriqueaban ante cualquier inconveniente (Ex. 15:24; 16: 2-3). Él se disgustó. Recuerda que golpeó la roca y desobedeció a Dios, pero su paciencia se había agotado. Se había hartado.

La crítica despiadada desgasta al líder. El líder sabio se esforzará por cegar sus ojos a la mezquindad de las críticas de los miembros de la iglesia. Si eso no funciona, los supera. Casi todos los pastores se han «golpeado contra la roca» en algún momento; pero luego, como Moisés, el mismo pastor suele tener la capacidad de resistencia para ver las cosas con claridad. Nadie dijo que sería fácil.

Elijah: «Ata los lazos del amor y el coraje»

La nomenclatura actual lo llama amor duro. Algunos lo llaman mente dura y corazón tierno. Elías tenía ambas cosas. Amaba a Dios. Tuvo el valor de hablar a los males de su época. ¿Dónde está tu Dios?, preguntó. «¡Quizá esté durmiendo y se despierte!» (1 Reyes 18:27).

Su sarcasmo mostraba su desprecio por los que habían abandonado a Dios. En la vida de todo líder eficaz, hay un momento para el amor, pero también para el valor. Puede que no llegue rápidamente. Sin embargo, acabará llegando. Si el líder se convierte en un pelele, perderá su papel de líder. Los líderes eficaces tienen la valentía de hablar incluso cuando es impopular hablar porque dicen la verdad con amor.

Peter: «Recupérate después de haber sido derribado»

En Mateo 16, Pedro fue tanto una «roca» como una «piedra de tropiezo». Fue bendecido y deshecho casi en el mismo momento. Es suficiente para desanimar a cualquier pastor. Usted es el fundamento. Usted es el abogado del diablo. Desanimado por la desaprobación de Jesús, pero bendecido por el calor y el afecto de Jesús. La resistencia puede ser la piedra angular de un liderazgo eficaz. Un miembro de la iglesia elogia tu mensaje del domingo por la mañana, el siguiente se queja de que cites a Carl Jung porque no es cristiano.

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