W rozwijającym się przemyśle opieki zdrowotnej jest tak wiele różnych karier, z których można wybierać. Wiele osób decyduje się na pracę w zawodzie asystenta medycznego, ponieważ jest to łatwa ścieżka z minimalnymi wymaganiami w zakresie wykształcenia i wyszkolenia. Jednak obowiązki i możliwości rozwoju w tej karierze są ograniczone.
Jeśli jesteś asystentem medycznym, który chce uzyskać trochę więcej ze swojej kariery, możesz rozważyć zostanie zarejestrowaną pielęgniarką, lub RN. Niestety nie ma łatwego i szybkiego sposobu na zmianę kariery, ale wiedza o tym jak zostać RN może pomóc w dokonaniu najlepszego wyboru.
Jak RN różnią się od asystentów medycznych?
Asystent medyczny odgrywa ważną rolę w służbie zdrowia. Większość z nich pracuje w gabinetach lekarskich, gdzie mają szereg obowiązków: witanie pacjentów i przygotowywanie ich do spotkania z lekarzem, prowadzenie i przechowywanie dokumentacji pacjentów, pobieranie parametrów życiowych, asystowanie lekarzom podczas egzaminów, obsługa recepcji, przyjmowanie telefonów i umawianie wizyt.
Asystenci medyczni pracują z pacjentami, ale mają bardziej ograniczone obowiązki w porównaniu z pielęgniarkami. RN otrzymał rozległe szkolenie medyczne i może oceniać pacjentów, podawać leki i zabiegi, obserwować pacjentów i przekazywać obserwacje lekarzom, obsługiwać sprzęt medyczny, uczyć pacjentów, jak zarządzać warunkami i wykonywać badania diagnostyczne. Większość RNs pracuje w szpitalach.
Różnice w zarobkach
Z różnicami w szkoleniu i wymaganiach licencyjnych, jak również w obowiązkach zawodowych wynikają duże różnice w zarobkach. Według U.S. Bureau of Labor Statistics, mediana wynagrodzenia dla asystenta medycznego w 2018 roku wynosiła 33 619 USD rocznie. Dla zarejestrowanej pielęgniarki było to $71,730.
W obu karierach istnieją możliwości toearn więcej. Wynagrodzenia różnią się w zależności od stanu i pracodawcy; więcej lat doświadczenia może prowadzić do wyższych wynagrodzeń, a ci z większą liczbą obszarów specjalizacji prawdopodobnie zarabiają więcej. Ale, zawsze można oczekiwać, że RN będzie zarabiać znacznie więcej niż asystent medyczny w dowolnym miejscu lub stanie.
Przejście do kariery jako Zarejestrowana Pielęgniarka
Niestety, nie ma prostego, łatwego sposobu, aby przejść od bycia asystentem medycznym do RN. Aby zostać pielęgniarką musisz spełnić wymagania określone przez stan, w którym będziesz pracować. Wymagania różnią się w zależności od stanu, ale generalnie obejmują ukończenie studiów pielęgniarskich, często licencjackich, zdanie egzaminu NCLEX-RN w celu uzyskania certyfikatu i ubieganie się o licencję poprzez państwową radę pielęgniarską.
Jeśli zdobyłeś tytuł asystenta medycznego, możesz być w stanie wykorzystać niektóre z tych kredytów w kierunku studiów pielęgniarskich. To skróci czas potrzebny do ukończenia wszystkich wymagań RN. Inną opcją jest przetestowanie z niektórych kursów wstępnych dla stopnia pielęgniarstwa. Można znaleźć programy online, które przygotują Cię do tych testów i administrowania nimi. Jeśli zdasz z kilku kursów to zajmie mniej czasu, aby zakończyć swój stopień. W zależności od sytuacji, to prawdopodobnie zajmie od dwóch do czterech lat, aby przejść z pracy jako asystent medyczny do bycia licencjonowanym RN.
A kariera jako asystent medyczny może berewarding i ciekawe. Może masz w tej karierze, bo nie mógł sobie pozwolić na czas lub pieniądze, aby zarobić stopień pielęgniarstwa. Teraz jest świetny czas, aby makethat skok. Weź kursy w kierunku nowego stopnia i wkrótce wystarczająco można być earningand robi więcej jako RN.