SHL-tests. Als je dit artikel leest, is de kans groot dat je net hebt ontdekt dat je de komende dagen een van deze toetsen gaat maken.
Als je hier bent en je nu gespannen voelt om voor het volledige examen te gaan zitten, maak je dan geen zorgen.
Wij hebben je rug.
Dit artikel is speciaal geschreven om je voor te bereiden op SHL examens.
Lees verder, volg onze tips en je bent klaar voor een fantastisch resultaat.
Wil je eerst een gratis SHL oefentoets maken voordat je dit artikel leest?
Praktijktest
Klik op de knop hierboven om nu meteen een oefentest te maken.
Inhoud van het artikel
Wat zijn SHL-tests?
SHL is een van de pioniers op het gebied van online psychometrisch testen.
Hun bekwaamheidstests en methodologie zijn zeer populair binnen de psychometrische testindustrie.
SHL testen omvatten verbaal redeneren, numeriek redeneren, inductief redeneren en mechanisch redeneren, naast andere varianten.
SHL testen zijn populair bij werkgevers omdat ze een efficiënte en goedkope manier zijn om kandidaten te filteren die niet voldoen aan de minimale technische vaardigheidsniveaus die nodig zijn voor een specifieke functie.
Dit betekent dat je SHL-tests waarschijnlijk zult tegenkomen tijdens wervingsprocessen, vooral als je solliciteert voor een stage of afstudeerproject.
SHL’s reeks van psychometrische tests kunnen rol- of afdelingsspecifiek zijn, waarbij de nadruk ligt op kernvaardigheden door middel van een bibliotheek van testvragen in een groot aantal disciplines.
Klinkt dat ontmoedigend?
Geen zorgen.
Wij kunnen u niet alleen de antwoorden op uw SHL-tests geven, maar we kunnen u wel uitleggen hoe deze tests werken, wat u kunt doen om u erop voor te bereiden en u doorverwijzen naar enkele oefentests, zodat niets op de dag zelf als een grote verrassing komt.
Hoe werken SHL-tests?
De vaardigheidstests van SHL zijn een manier om je maximale vaardigheidsniveau in te schatten.
Door het potentieel van een kandidaat te meten en dat vervolgens te vergelijken met het gemiddelde niveau van een referentiegroep (of ‘normgroep’), denken bedrijven een beter idee te krijgen van wie geschikt is voor het dagelijkse werk dat bij de functie komt kijken.
De normgroep bestaat meestal uit personen met vergelijkbare kenmerken, bijvoorbeeld leeftijd, nationaliteit of opleidingsniveau.
De bekwaamheid van een kandidaat wordt berekend ten opzichte van deze normgroep en vervolgens vergeleken met een vooraf bepaald afkappunt. Het afkappunt vertegenwoordigt de minimale vaardigheid die nodig is om succesvol te zijn in een bepaalde functie of afdelingsfunctie.
Hoe slaag ik voor SHL Tests: 6 Toptips
Hoewel bekwaamheidstests bedoeld zijn om je niveau te beoordelen, zijn er manieren om je benadering van de tests zelf te ontwikkelen.
Deze tips zullen je niet beter maken in verbaal of numeriek redeneren, maar ze zullen je helpen de procedures, vragen en technieken te begrijpen die nodig zijn om de test zelf te doorstaan.
Top Tip #1 – Oefen SHL-tests tot je ze kent
Psychometrische tests zijn anders dan de meeste andere testvormen.
Ze zijn abstract, gelaagd en vol afleidingsmanoeuvres.
Om je ware geschiktheid te laten zien, moet je vertrouwd raken met de algemene aanpak, de soorten vragen en de tijdslimieten voordat je de test aflegt die het verschil kan maken tussen de baan krijgen of die mislopen.
Deze video toont voorbeelden van SHL-tests.
Toptip #2 – Leer basistips voor numerieke en verbale tests en redeneringstests
Het is waar dat je niet echt kunt voorspellen welke vragen je tijdens een assessment zult tegenkomen, maar je kunt je er wel op voorbereiden door onderzoek te doen naar de onderwerpen, formats en soorten presentaties die je voorgeschoteld zult krijgen.
Denk aan revisie.
Bij toetsen over numeriek redeneren bijvoorbeeld wil je er zeker van zijn dat je vertrouwd bent met technieken als het omrekenen van breuken naar decimalen (en omgekeerd), verhoudingen, en het interpreteren van grafieken of trends.
In deze video worden enkele van de elementen behandeld die u waarschijnlijk in een toets voor numeriek redeneren zult tegenkomen.
Bij toetsen voor mechanisch redeneren (zie de video hieronder voor voorbeelden van toetsen) kunnen apparaten zoals katrollen, veren, printplaten en tandwielen aan de orde komen.
Er zijn een aantal voordelen verbonden aan het op deze manier oefenen voor de toetsen.
Het vergroot je zelfvertrouwen, omdat je ervaring hebt met het slagen voor de oefentoetsen en het beantwoorden van moeilijke, abstracte vragen.
Top Tip #3 – Tijdmanagement kan het verschil betekenen tussen slagen en zakken
SHL-toetsen hebben een tijdslimiet om af te leggen.
De tests zijn ontworpen om je onder maximale druk te zetten, omdat het bedrijf probeert te begrijpen wat je ware potentieel is.
De tijdslimieten kunnen een uitdaging zijn, dus om succesvol te zijn moet je snel en nauwkeurig werken.
- Zorg ervoor dat je de instructies aan het begin van de test goed leest en precies begrijpt hoe lang je hebt om de test af te ronden.
- Als u meer dan één SHL-test aflegt, zorg er dan voor dat u de beschikbare tijd voor elke test begrijpt; deze kan van test tot test verschillen.
- Verlies u niet in de maling als u al uw tijd aan de eerste test besteedt ten koste van de rest. Als je te lang vastzit op een bepaalde vraag, ga dan door naar de volgende.
- Bij de meeste tests kun je voor- en achteruit door de teststof bladeren, wat betekent dat je de vragen kunt beantwoorden in een volgorde die jou het beste uitkomt. Maar als je dit doet, zorg er dan voor dat je noteert wat je nog niet hebt beantwoord.
Note: dit geldt niet voor sommige tests, dus zoek aan het begin uit of je dit kunt doen. Sommige toetsen eindigen als je een fout antwoord kiest.
Bekijk de video hieronder voor een aantal uitstekende strategieën voor tijdbeheer.
Top Tip #4 – Controleer de informatie die je krijgt grondig. En controleer het dan nog een keer
Zorg ervoor dat je de instructies voor de test begrijpt, en bestudeer vervolgens elke vraag nauwkeurig. Controleer je bewerkingen en antwoordselecties voordat je verder gaat.
Top Tip #5 – Zet jezelf in de Zone door te zorgen voor je hersenen
Je zult niet op je best presteren als je moe bent, een kater hebt, afgeleid wordt of onderbroken wordt.
SHL-tests zijn bedoeld om je maximale capaciteiten te meten, dus geef geen verkeerde indruk door in een minder dan maximale mentale ruimte aan de test deel te nemen.
- Zoek uit wanneer je het meest energiek bent. Ben je een ochtendmens of een nachtuil? Kies een tijdstip dat goed voor je is wat betreft je energie, alertheid en ontspanning.
- Maak het jezelf gemakkelijk. Haal wat te drinken, ga naar het toilet, pak wat kauwgom en zet de verwarming aan voordat het proefwerk begint.
- Maak een checklist van handige materialen die je nodig kunt hebben. Rekenmachine, pennen en wat papier zijn over het algemeen toegestaan en altijd handig.
- Zoek een veilige, rustige plek. Je wilt niet onderbroken of gestoord worden als je in de zone bent en abstracte hersenkrakers aanpakt. Zeg tegen je familie, partner, kinderen of vrienden dat ze je een bepaalde tijd met rust moeten laten.
- Zorg voor een goede nachtrust. Slaap kan het verschil maken tussen een slechte dag en een dag waarop je je echte potentieel laat zien.
- Ga niet met honger naar binnen. Eet een uur voor de test, zodat je maag je niet afleidt met de vraag naar snacks.
Top Tip #6 – Het gaat om meer dan alleen de antwoorden.
SHL testen worden vaak meer dan eens aan kandidaten gegeven.
Hoewel een test eerst online wordt gegeven, kan hij worden herhaald op potlood en papier in het kantoor van een bedrijf.
Nou genoeg doen om de eerste keer te slagen kan later averechts werken, net als iemand vragen je te helpen als je de test thuis doet.
Als je de test niet haalt, is de kans groot dat de baan toch niet geschikt voor je is.
Probeer het zo goed mogelijk in je eentje.
De beste manier om je voor te bereiden op SHL-tests is door een aantal psychometrische tests te proberen, zoals de test hieronder, of door een bezoek te brengen aan JobTestPrep.com voor een reeks gratis en betaalde SHL-oefentests.
SHL Practice Reasoning Test
Dit is een oefentest in SHL-stijl met 10 vragen.
Als je je antwoord op een vraag hebt gegeven, kun je het juiste antwoord controleren en een volledige uitleg zien.
Onderwerpen:
Verbaal Redeneren, Numeriek Redeneren, Inductief Redeneren, Deductief Redeneren, Controleren.
Moeilijkheidsgraad:
Medium
Start Quiz