Californisch minimumloon in 2020

Het minimumloon in Californië gaat in 2020 voor de meeste mensen omhoog – en er is een goede kans dat u daar een van bent. Dit is wat u moet weten.

California Minimumloon in 2020

Het nieuwe minimumloon – $ 13 per uur voor werkgevers met 26 of meer werknemers en $ 12 per uur voor werkgevers met 25 of minder werknemers – gaat in op 1 januari 2020. Door de geleidelijke verhogingen van de afgelopen vier jaar, en er komen er nog meer aan, zal het minimumloon uiteindelijk $15 per uur bedragen voor alle werkgevers. Volgend jaar is het minimumloon dat je in Californië kunt verwachten $12 per uur.

Californische gemeenten met de hoogste minimumlonen

Er zijn verschillende gemeenten in Californië die de eisen voor het minimumloon van de staat overschrijden. De volgende tabel bevat het nieuwe minimumloon voor elke gemeente, met ingang van 1 januari 2020.

Santa Rosa: $14*

Sonoma: $12,50**

S. San Francisco: $15

Sunnyvale: $16,05

*Deze lonen gelden voor kleine werkgevers. Elke locatie die op deze manier is gemarkeerd, verhoogt het minimumloon tot $15 voor grote werkgevers.

**Deze lonen gelden voor kleine werkgevers. Elke locatie die op deze manier is gemarkeerd, verhoogt het minimumloon tot $ 13,50 voor grote werkgevers.

California Minimumloon na 2020

In heel Californië zal het minimumloon in 2020 stijgen – en blijven stijgen tot 1 januari 2023, zodat de hele staat een minimumloon van $ 15 per uur zal hebben. Gebruik deze grafiek om te zien hoe het minimumloon in de toekomst zal stijgen.

Datum	Minimumloon voor werkgevers met 25 of minder werknemers	Minimumloon voor werkgevers met 26 of meer werknemers
1 januari 2020	$12/uur	$13/uur
1 januari. 2021	13 dollar/uur	14 dollar/uur
1 januari 2022	14 dollar/uur	15 dollar/uur
1 januari 2023	$15/uur

Kan je voor minder dan het minimumloon werken?

Je kunt er niet mee instemmen om voor minder dan het minimumloon te werken, zelfs als je dat wilt. In feite verbieden de California Civil Code §1668en de California Civil Code §3513 dit.

Er zijn enkele situaties waarin het in orde is om voor minder dan het minimumloon te werken, zoals wanneer je een “leerling” bent of in een andere categorie valt – en als je niet zeker bent, is het waarschijnlijk een goed idee om een advocaat te bellen voor juridisch advies.

Wat als uw werkgever minder dan het minimumloon betaalt?

Alle werkgevers moeten ten minste het minimumloon van Californië betalen – en als zij in een gemeente zijn gevestigd die een hogere minimumloonregeling heeft vastgesteld dan de rest van de staat, moeten zij het minimumloon van die gemeente betalen. Als je bijvoorbeeld een baan hebt in Mountain View, moet je werkgever je vanaf 1 januari 2020 minstens 16,05 dollar per uur betalen (zie de tabel hierboven voor gemeenten met hogere minimumloonvereisten).

Als je werkgever je minder dan het minimumloon betaalt, heb je wettelijke mogelijkheden om verhaal te halen. Labor Code §1194 stelt: “Niettegenstaande een overeenkomst om voor een lager loon te werken, heeft elke werknemer die minder betaald krijgt dan het wettelijk minimumloon … dat van toepassing is op de werknemer, het recht om in een burgerlijke rechtszaak het onbetaalde saldo van het volledige bedrag van dit minimumloon terug te vorderen …, inclusief rente daarover, redelijke advocaatkosten en proceskosten.”

De werkgever heeft het recht om in een burgerlijke rechtszaak het onbetaalde saldo van het volledige bedrag van dit minimumloon terug te vorderen …, inclusief rente daarover, redelijke advocaatkosten en proceskosten. “

Als uw werkgever u minder dan het minimumloon betaalt, is het helaas zeer waarschijnlijk dat hij of zij ook andere werknemers minder dan het minimumloon betaalt. In dit soort gevallen is het vaak een goed idee om met een advocaat over uw situatie te praten en uit te zoeken of u recht heeft op juridische verhaalsmogelijkheden.

Moet u met een advocaat praten over het minimumloon in Californië in 2020?

Het minimumloon wordt verondersteld voor iedereen in 2020 te stijgen, dus let op uw loonstrookje. Als uw werkgever u niet betaalt wat u verdient, kunt u misschien het geld krijgen dat u verschuldigd bent. Bel ons op 818-230-8380 of vul het onderstaande formulier in om ons over uw situatie te vertellen. We zullen je een paar vragen stellen en je op weg helpen.