Direct Labor Rate Variance

‘Direct Labor Rate Variance’ Definitie:

In variantieanalyse kan de totale variantie in directe arbeid worden opgesplitst in: tariefvariantie en efficiencyvariantie. De variantie in het tarief voor directe arbeid is de variantie die het gevolg is van het verschil tussen het standaardloon en het feitelijk betaalde loon per uur voor directe arbeid.

Formule en voorbeeld

De formule voor de variantie van het tarief voor directe arbeid is:

Loonkostentariefvariantie = (AR – SR) x AH

waarbij: AR = werkelijk tarief, SR = standaardtarief, en AH = werkelijke uren.

Voorbeeld: XYZ Company heeft zijn directe arbeidskosten begroot op $8 per uur. Elke eenheid van zijn product vereist 2,75 directe arbeidsuren om te voltooien. Vorige maand heeft XYZ 9.600 eenheden geproduceerd. Het bedrijf had 29.000 directe arbeidsuren in dienst waarvoor het in totaal $217.500 betaalde. Bereken de variantie in de directe arbeidskosten.

Variantie van het directe-arbeidstarief	=	(AR – SR) x AH	(AR – SR) SR) x AH
	=	($7.50 – $8.00) x 29.000 uren
DL tariefvariantie	=	$14.500 voordelig

Het werkelijke tarief van $7.50 wordt berekend door de totale werkelijke arbeidskosten te delen door de werkelijke uren (217.500 dollar gedeeld door 29.000 uren).

Als het werkelijke tarief hoger is dan het standaardtarief, is de variantie ongunstig omdat het bedrijf meer heeft betaald dan verwacht. Als het werkelijke tarief lager is dan het standaardtarief, is de variantie gunstig.

Analyseren van een gunstige DL-tariefvariantie

Een gunstige DL-tariefvariantie doet zich voor wanneer het werkelijk betaalde tarief lager is dan het geschatte standaardtarief. Dit doet zich meestal voor wanneer minder geschoolde arbeiders worden ingezet (vandaar het lagere loontarief). Het gebruik van ondergekwalificeerde arbeiders kan echter leiden tot te veel tijd bij het uitvoeren van taken (wat resulteert in een ongunstige variantie in de efficiëntie van de directe arbeid), te veel gebruikte grondstoffen (ongunstige variantie in de hoeveelheid directe materialen), en/of een slechte productkwaliteit.

Analyseren van een ongunstige DL Rate Variance

De DL rate variance is ongunstig als het werkelijke tarief per uur hoger is dan het standaardtarief. Het bedrijf heeft meer betaald per uur arbeid dan het heeft begroot. Dit zou het gevolg kunnen zijn van het inzetten van meer vaardige arbeiders. Hoewel de afwijking ongunstig is, kan zij een positief effect hebben op de efficiency van de produktie (gunstige afwijking van de efficiency van de directe arbeid) of op de kwaliteit van de eindprodukten.

Daarnaast betekent het verschil tussen het werkelijke tarief en het standaardtarief soms eenvoudigweg dat er een verandering is opgetreden in de algemene loontarieven in de bedrijfstak. In dat geval moet het standaardtarief worden geactualiseerd.