HR-lidmaatschapsverenigingen waar u lid van moet worden

Of u nu net begint met uw HR-carrière, wilt netwerken met andere professionals, een professionele certificering zoekt, of een externe bron nodig hebt voor trends in de sector, lid worden van een gevestigde HR-vereniging of -organisatie is een geweldige manier om uw kennis van het vakgebied uit te breiden.

Maar hoe sorteert u tussen de verschillende opties? We hebben wat onderzoek voor u gedaan en de top zes nationale groepen op een rijtje gezet die open staan voor lidmaatschap.* Deze groepen omvatten alle HR-focusgebieden en -rollen, en sommige bieden zelfs ondersteuning voor diegenen met wereldwijde HR-verantwoordelijkheden.

Neem in gedachten dat er naast deze lijst ook veel lokale afdelingen zijn om te overwegen. Lokale groepen bieden natuurlijk informatie die is afgestemd op uw locatie. Ook die moet je zeker opzoeken.

Hoewel aan veel van deze groepen kosten zijn verbonden, kun je denken aan de ROI in termen van je persoonlijke carrièregroei en ontwikkeling. Tussen toegang tot bronnen, andere ervaren professionals, en permanente educatie, zijn ze een manier om jezelf op de hoogte te houden en actief betrokken te blijven bij HR – ook buiten je huidige rol en bedrijf.

Ten slotte, vraag je werkgever of ze bereid zijn om de kosten van het lidmaatschap geheel of gedeeltelijk te dekken. Aangezien deze professionele ontwikkeling een positieve invloed heeft op uw prestaties en bijdragen aan de werkplek, kan het voor uw bedrijf de moeite waard zijn om een financiële stimulans te geven.

SHRM: Society for Human Resource Management Logo

1. Society for Human Resources Management

Voor alle HR-professionals, vooral een geweldig “eerste” lidmaatschap voor degenen die net beginnen.

  • Samenvatting: “De Society for Human Resource Management (SHRM) is ’s werelds grootste HR-beroepsvereniging, die 285.000 leden in meer dan 165 landen vertegenwoordigt. Al bijna zeven decennia is de Society de toonaangevende leverancier van middelen die de behoeften van HR-professionals dienen en de praktijk van human resource management bevorderen.”
  • Lidmaatschapskosten: $40/jaar – Student, $199/jaar – Professional, $99/jaar – Global Online
  • Conferenties: Ja, het hele jaar door
  • Permanente Educatie: Ja
  • Certificeringen: Ja, Certified Professional (SHRM-CP) & Senior Certified Professional (Certified Professional SHRM-SCP)

Association for Talent Development logo

2. Association for Talent Development

Voor wie geïnteresseerd is in organisatieontwikkeling en/of leer- & ontwikkeling.

  • Samenvatting: “De Association for Talent Development (ATD) is een professionele ledenorganisatie die ondersteuning biedt aan degenen die de kennis en vaardigheden van werknemers in organisaties over de hele wereld ontwikkelen. De vereniging was voorheen bekend als de American Society for Training & Development (ASTD).”
  • Lidmaatschapskosten: $229/jaar – Professioneel Lid, $329/jaar – Professioneel Plus Lid
  • Conferenties: Ja, het hele jaar door
  • Permanente Educatie: Ja
  • Certificeringen: Ja, Certified Professional in Learning & Performance (CPLP)

Human Capital Institute logo

3. Human Capital Institute

Voor wie geïnteresseerd is in talentmanagement gedurende de gehele talentlevenscyclus.

  • Samenvatting: “HCI weet dat de HR-professionals van vandaag voortdurend op zoek zijn naar de meest geavanceerde talentpraktijken die hun bedrijven kunnen helpen de concurrentie voor te blijven. Onze leden hebben toegang tot onze verzamelde, open-source human capital best practices van vooraanstaande bedrijven, thought leaders, en academisch onderzoek. Krijg toegang tot deze informatie met uw HCI-lidmaatschap en kom in contact met meer dan 195.000 talent leaders wereldwijd.”
  • Lidmaatschapskosten: Gratis – Community Lidmaatschap; Kosten verbonden aan Corporate Lidmaatschap
  • Conferenties: Ja, het hele jaar door
  • Permanente Educatie: Ja
  • Certificeringen: Ja, Human Capital Strategist (HCS)-certificering, Strategic Workforce Planning (SWP)-certificering, Strategic HR Business Partners (sHRBP)-certificering, Talent Acquisition Strategist (TAS)-certificering & Performance Management Innovation (PMI)-certificering

World at Work-logo

4. WorldatWork

Voor wie geïnteresseerd is in total rewards – of het nu gaat om compensatie en/of secundaire arbeidsvoorwaarden.

  • Samenvatting: “Als u een professional bent op het gebied van compensatie, sales compensation, executive compensation, secundaire arbeidsvoorwaarden, work-life of total rewards, dan is WorldatWork uw vereniging voor human resources. Als lid krijgt u training van de meest vooraanstaande experts op dit gebied, exclusieve bronnen voor alleen leden, mogelijkheden om te netwerken met collega’s en waardevolle loopbaanbegeleiding, en dat alles tegen aanzienlijke besparingen ten opzichte van niet-leden.”
  • Lidmaatschapskosten: $350/jaar
  • Conferenties: Ja, het hele jaar door
  • Permanente Educatie: Ja
  • Certificeringen: Ja, Certified Compensation Professional (CCP), Certified Benefits Professional (CBP), Certified Sales Compensation Professional (CSCP) & Certified Executive Compensation Professional (CSCP), etc.

American Payroll Association logo

5. American Payroll Association

Voor wie geïnteresseerd is in salarisadministratie en -praktijk.

  • Samenvatting: “De American Payroll Association, opgericht in 1982, is ’s lands leider op het gebied van salarisadministratieonderwijs, publicaties en opleidingen. APA organiseert conferenties en seminars over salarisadministratie in het hele land en publiceert een complete bibliotheek van teksten en nieuwsbrieven. APA vertegenwoordigt meer dan 20.000 leden en is de zeer gerespecteerde en collectieve stem van de sector in Washington, D.C.”
  • Lidmaatschapskosten: $219/jaar
  • Conferenties: Ja, het hele jaar door
  • Permanente Educatie: Ja
  • Certificeringen: Ja – Fundamental Payroll Certification (FPC) & Certified Payroll Certification (CPC)

Society for Industrial Organization Psychology logo

6. Society for Industrial & Organisatiepsychologie

Voor geïnteresseerden in I/O psychologie.

  • Samenvatting: “SIOP is de belangrijkste ledenorganisatie voor degenen die I-O psychologie beoefenen en onderwijzen. Hoewel een onafhankelijke organisatie met een eigen bestuur, SIOP is ook een divisie binnen de American Psychological Association en een organisatorische affiliatie van de Vereniging voor Psychologische Wetenschappen.”
  • Lidmaatschap kosten: $ 50 per jaar – Student, $ 100 per jaar – Professional
  • Conferenties: Ja
  • Permanente Educatie: Ja, studiepunten voor SHRM-certificeringen
  • Certificeringen: Nee

*Namely is niet direct verbonden met, noch onderschrijft enige van de bovenstaande organisaties.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *