Bij het bekijken van hun opties voor postsecundair onderwijs moeten professionals in de gezondheidszorg zich afvragen: “Wat is een MHA-graad?” In het kort komt het antwoord erop neer dat een Master’s in Health Administration (MHA) afgestudeerden gedetailleerde kennis verschaft over gezondheidszorgsystemen, waardoor ze mogelijk concurrerende kandidaten worden voor managementgerichte functies in medische instellingen. Om de voordelen van het behalen van een MHA-diploma volledig te begrijpen, moeten zorgverleners, zoals geregistreerde verpleegkundigen, zichzelf informeren over het volledige scala aan mogelijkheden waarvoor ervaren houders van een MHA-diploma in aanmerking kunnen komen.
Wat is een gezondheidszorgbestuurder?
Zorgbestuurders zijn verantwoordelijk voor het beheer van gezondheidsdiensten op hun respectieve werkplekken. De reikwijdte van deze verantwoordelijkheid kan beperkt zijn tot het coördineren van medische diensten binnen een enkele klinische afdeling of zo breed als het leiden van een hele faciliteit (of meerdere faciliteiten). Daarom is beheerder van de gezondheidszorg niet een enkele rol binnen het vakgebied, maar in plaats daarvan een categorie van beroepen die op elk niveau van een organisatie in de gezondheidszorg werken.
Overschillig welke rang of rol, elke beheerder van de gezondheidszorg is belast met het bijdragen van waarde aan hun werkgever door het verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening die de faciliteit patiënten kan bieden. Of ze nu werken in een onderzoeksgerichte instelling, een overheidsinstelling voor gezondheidsadministratie of in een instelling voor langdurige zorg, een goed opgeleide beheerder van een gezondheidszorginstelling moet in staat zijn verschillende complexe administratieve taken uit te voeren om de efficiëntie van hun organisatie te optimaliseren. Enkele van de meest voorkomende taken van zorgbestuurders zijn:
● Controleren of de geldende wet- en regelgeving wordt nageleefd
● Werven, opleiden en managen van zorgpersoneel
● Begrotingen opstellen, financiën beheren en uitgaven in de gaten houden om ervoor te zorgen dat financiële doelen worden gehaald
● Doelen ontwikkelen voor elke afdeling en de voortgang naar deze doelen bijhouden.
● Communiceren met andere zorgbestuurders om mogelijke oplossingen te strategeren voor problemen die de patiëntresultaten kunnen beperken.
American College of Health Care Executives
Net als in veel andere beroepen kunnen actieve bestuurders in de gezondheidszorg zich inschrijven bij professionele organisaties die interacties tussen professionals binnen hun vakgebied vergemakkelijken. Het American College of Health Care Executives (ACHE) is een van de belangrijkste organisaties voor leiderschap in de gezondheidszorg waar bestuurders in de gezondheidszorg zich bij kunnen aansluiten. Als leden van deze organisatie krijgen afgestudeerden in de gezondheidszorg toegang tot een verscheidenheid aan middelen, zoals mogelijkheden om hun opleiding te bevorderen en te netwerken met andere professionals op het gebied van leiderschap in de gezondheidszorg.
Carrièremogelijkheden voor MHA-afgestudeerden
Wanneer aankomende afgestudeerde studenten zich afvragen “Waar is een MHA-diploma nuttig voor?”, zijn ze waarschijnlijk nogal bezorgd over de praktijkgebieden waarin ze terecht zullen kunnen komen. Afhankelijk van hun specifieke interesses, kunnen MHA-afgestudeerden in aanmerking komen voor functies binnen de volgende loopbaantrajecten.
Bestuurders in de gezondheidszorg
De meest gebruikelijke route voor bestuurders in de gezondheidszorg is het leiden van teams van medische professionals binnen een zorginstelling. Enkele mogelijke werkomgevingen zijn ziekenhuizen, medische klinieken, poliklinische centra, instellingen voor geestelijke gezondheidszorg, en verpleeghuizen. Naarmate hun ervaring na hun afstuderen toeneemt, breiden deze professionals hun deskundigheid uit, waardoor ze hogere bestuurlijke functies kunnen bereiken, zoals:
Gezondheidszorg Executives – Executives passen hun kennis van gezondheidszorg op systeemniveau toe om toezicht te houden op alle operaties binnen hun instelling, met het doel om eventuele mogelijkheden voor verbeteringen te identificeren. Indien nodig, ontwikkelen en implementeren zij nieuw beleid om hun instelling te verbeteren.
Gezondheidszorgbeleid
De overheid zou niet in staat zijn de gezondheidszorg goed te reguleren en nationale gezondheidsproblemen op te lossen zonder de hulp van ervaren bestuurders in de gezondheidszorg. Op dit gebied van de gezondheidszorg administratie, professionals werken samen met de volksgezondheid agentschappen of non-profit organisaties om het beleid dat de gezondheidszorg te helpen bevorderen te creëren. Een voorbeeld van een carrière op dit gebied is:
Openbaarheidsonderzoeker (Epidemioloog) – Deze rol is gericht op het verzamelen van gegevens en het uitvoeren van onderzoek om te bepalen hoe het huidige gezondheidszorgbeleid kan worden verbeterd. Deze professionals werken vaak samen met academische instellingen en volksgezondheidsorganisaties, zoals het Center for Disease Control, om patronen in de gezondheidsstatistieken van de bevolking op te sporen.
Gezondheidszorg
Zonder bedrijfsprofessionals die de gezondheidszorg begrijpen, zouden medische instellingen niet in staat zijn om de essentiële benodigdheden, apparatuur en diensten te leveren die hun activiteiten soepel laten verlopen. Met financiën, technologie, personeel, en opleiding worden vaak uitbesteed aan derden en gezondheidszorg beheerders kunnen worden ingezet om dit proces te vergemakkelijken. Hoewel de administrateur een werknemer kan zijn die door de koper wordt ingehuurd om de aankoop van een product of dienst te regelen, zijn zij ook vaak in dienst van leveranciers in de gezondheidszorg, zoals adviesbureaus, farmaceutische organisaties, onderwijsorganisaties, en bedrijven die benodigdheden/apparatuur voor de gezondheidszorg distribueren. Een voorbeeld van een loopbaan in dit vakgebied is:
Inkoper in de gezondheidszorg – De inkoper is verantwoordelijk voor het beheer van het hele proces van inkoop van goederen en diensten voor een organisatie in de gezondheidszorg. Uitblinken in deze loopbaan vereist de administratieve capaciteit om in te spelen op voordelige inkoopsituaties door het herkennen van de leveringsbehoeften van de werkgever en het creëren van een bestelstrategie die daaraan voldoet.
In de VS is er een groeiende vraag naar gezondheidsdiensten die gelijke tred houdt met de groei van de nationale patiëntenpopulatie. Een groei van 20 procent in beschikbare banen in de gezondheidszorg wordt verwacht in de komende tien jaar, waardoor het nu een aantrekkelijke tijd is om een Master’s in Health Administration te volgen. Met deze graad kunnen professionals in de gezondheidszorg de belangrijkste zakelijke technieken leren die hen in staat stellen de essentiële medische diensten te organiseren en te beheren die gezondheidszorgorganisaties nodig hebben om de patiëntresultaten met succes te verbeteren.
Learn More
Bij Regis bieden we je meer mogelijkheden om je doelen na te streven op het gebied van gezondheidszorgadministratie. Als een toegewijde leider van de gezondheidszorg administratie onderwijs, verwelkomen wij ambitie-gedreven, zelf-gemotiveerde professionals zoals u uit alle gezondheidszorg instellingen. Krijg speciaal inzicht in gebieden zoals management, communicatie, gezondheidsinformatica en gezondheidsbeleid via onze Online Master of Health Administration.
Aanbevolen lectuur
Telemedicine: An Emerging Medical Advancement
Improving Patient Care through Clinical Integration
3 dingen om te weten over National Patient Safety Goals
Bronnen:
1. https://www.bls.gov/ooh/management/medical-and-health-services-managers.htm#tab-1
2. https://www.bls.gov/ooh/Management/Medical-and-health-services-managers.htm#tab-4
3. https://www.bls.gov/ooh/Management/Medical-and-health-services-managers.htm#tab-2
4. http://www.nursingworld.org/nursingshortage
5. https://www.bls.gov/ooh/healthcare/nurse-anesthetists-nurse-midwives-and-nurse-practitioners.htm
6. http://www.ache.org/carsvcs/ycareer.cfm
7. https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3732371/
8. https://www.princetonreview.com/careers/76/health-care-administrator
9. http://journals.lww.com/nursingmanagement/Fulltext/2011/06000/The_role_of_the_corporate_chief_nursing_officer.10.aspx
10. https://www.bls.gov/ooh/business-and-financial/purchasing-managers-buyers-and-purchasing-agents.htm
11. https://www.bls.gov/ooh/life-physical-and-social-science/epidemiologists.htm
12. http://www.ache.org/aboutache.cfm