A maior parte das feiras de emprego decorrem entre Janeiro e Maio. Quando a primavera rola, as coisas normalmente aumentam porque a maioria dos empregadores quer que as vagas sejam preenchidas antes do início do Verão.
Se estiver entre os candidatos a emprego que participam em feiras de emprego, então retire estas dicas para se preparar e aproveitar ao máximo o seu tempo.
Muitos empregadores têm uma presença em feiras de emprego para aumentar o conhecimento da marca, mas também para poupar tempo no processo de selecção. As feiras de emprego oferecem uma oportunidade para os empregadores realizarem a despistagem inicial de potenciais candidatos no local. Devido à COVID-19, as feiras de emprego virtuais tornaram-se mais populares, e permitem que empregadores e candidatos a emprego se encontrem em segurança, contornando barreiras geográficas.
Os empregadores têm uma ideia do que procuram num candidato para cada vaga de emprego, por isso qualquer pessoa que pareça fazer o corte pode ser entrevistada para avançar com o processo nesse momento.
Os candidatos a emprego que vierem preparados irão encontrar oportunidades rapidamente, por isso aqui estão cinco coisas que DEVE fazer antes de participar numa feira de emprego!
Pesquisa à frente do tempo
Existem centenas de empresas para falar em cada feira de emprego, mas isso não significa que terá tempo para chegar a todas elas. Pesquise antecipadamente quais as que pretende abordar para aproveitar ao máximo o seu tempo lá. (Deve ter sempre a sua lista de baldes de entrevista pronta – uma lista das empresas para as quais gostaria de trabalhar um dia!)
Quando conhece os seus alvos, pode também começar a personalizar os seus materiais. Ajudar-lhe-á a consultar o website da empresa para ver que vagas de emprego têm e os requisitos/descrições de emprego para cada vaga.
Esta informação pode ajudá-lo a adaptar o seu currículo e o que comunica quando se encontrar com os indivíduos na feira de emprego. Também o ajudará a escrever a sua carta de apresentação perturbadora quando apresentar formalmente a sua candidatura a um emprego.
Plano para abordar o empregador (Mesmo que não estejam a recrutar para o emprego que pretende!)
As feiras de emprego são óptimas para trabalhar em rede – não se trata simplesmente de entregar o seu currículo. Quer iniciar conversas com os contactos certos.
Se há um empregador para o qual deseja trabalhar, mas não estão a recrutar para o emprego que deseja, é importante continuar a falar com eles. Nunca se sabe quando as coisas se podem abrir de repente.
Os contactos lá podem também orientá-lo para informações sobre quem lidera o departamento em que deseja trabalhar, para que possa acompanhar directamente esse indivíduo. É tudo uma questão de conexões!
A chave para se conectar com os outros é envolver-se em conversas. Faça perguntas perspicazes! Seja alguém de quem se lembrarão no final do dia ou use-o como uma oportunidade para abrir a porta a mais conversa.
Have Your Elevator Pitch Ready
youtu.be
#1 Pior Erro de Rede Face a Face
Os empregadores procuram ouvir o que pode fazer por eles, por isso venha preparado com um tom rápido sobre as suas capacidades e experiência, bem como sobre como pode ajudar a resolver os seus problemas.
O seu tom de elevador é essencialmente a sua declaração pessoal de marca. É importante saber o que traz para a mesa como um negócio de um só. Se conseguir explicar claramente como irá acrescentar valor à empresa numa feira de emprego, irá destacar-se num mar de outros potenciais candidatos a emprego.
Dress Like You’re Going For A Job Interview
Entrevistas no local acontecem em feiras de emprego, por isso vista a peça e esteja preparado com cópias do seu currículo em mãos. Enquanto se apresenta, esteja atento à sua linguagem corporal, incluindo o seu aperto de mão, contacto visual, expressões faciais, e voz.
Os empregadores tomam nota dos candidatos a emprego que sorriem e exibem entusiasmo. Querem ver um candidato com um forte desejo de trabalhar com eles, e não alguém que está simplesmente a balançar ao acaso. Alguns podem também examinar o seu nível de interesse fazendo perguntas comuns de entrevista como, “O que sabe sobre nós?” e, “Porque quer trabalhar para nós? Portanto, esteja preparado!
Plan To Follow Up
Like uma entrevista de emprego, deverá planear enviar uma nota de seguimento aos contactos que encontrar. É uma oportunidade de o ajudar a manter-se no topo da sua mente e dá-lhe a oportunidade de reiterar porque é que tem aquilo que eles procuram. Deve também enviar um pedido de ligação no LinkedIn pelas mesmas razões.
Antes de terminar cada conversa, não se esqueça de recolher cartões de visita das pessoas com quem fala e tomar boas notas para que saiba como melhor personalizar a nota de acompanhamento.
Aprocedido da forma correcta, as feiras de emprego podem abrir muitas conversas e portas para oportunidades de emprego. Se fizer estas cinco coisas, estará bem-preparado para qualquer feira de emprego – e irá definitivamente destacar-se da concorrência!
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