O salário mínimo da Califórnia, em 2020, está a subir para a maioria das pessoas – e há uma boa hipótese de ser uma delas. Eis o que precisa de saber.
Salário Mínimo da Califórnia em 2020
O novo salário mínimo – $13 por hora para empregadores com 26 ou mais empregados e $12 por hora para empregadores com 25 ou menos empregados – entra em vigor a 1 de Janeiro de 2020. Através de aumentos incrementais nos últimos quatro anos, com mais a caminho, o salário mínimo acabará por atingir 15 dólares por hora para todos os empregadores. No próximo ano, o mínimo a ser pago na Califórnia é de $12 por hora.
Califórnia Municípios com os Salários Mínimos Mais Elevados
Existem vários municípios em toda a Califórnia que excedem os requisitos do salário mínimo estatal. O quadro seguinte inclui o novo salário mínimo para cada município, em vigor a partir de 1 de Janeiro de 2020.
Santa Rosa: $14* |
Sunnyvale: $16.05 |
* Estes salários são para pequenos empregadores. Cada local marcado desta forma aumentará o salário mínimo para $15 para grandes empregadores.
** Estes salários são para pequenos empregadores. Cada local marcado desta forma aumentará o salário mínimo para $13,50 para grandes empregadores.
Salário Mínimo da Califórnia Após 2020
Salário mínimo em todo o estado da Califórnia, o salário mínimo em 2020 aumentará – e continuará a aumentar até 1 de Janeiro de 2023 para que todo o estado tenha um salário mínimo de $15 por hora. Utilize este gráfico para ver os aumentos do salário mínimo no futuro.
>p>Date | p> Salário mínimo para empregadores com 25 ou menos empregados |
1 de Janeiro de 2020 |
|
p>p> 1 de Janeiro. 2021 | |
Janeiro 1, 2023 |
P>Pode Trabalhar por um Salário Menos que o Mínimo?
Não se pode aceitar trabalhar por menos do que o salário mínimo, mesmo que se queira. De facto, o Código Civil da Califórnia §1668 e o Código Civil da Califórnia §3513 proíbem-no.
Há algumas situações em que não há problema em trabalhar por menos do que o salário mínimo, tais como quando se é “aprendiz” ou quando se cai noutra categoria – e se não tiver a certeza, é provavelmente uma boa ideia chamar um advogado para aconselhamento jurídico.
E se o seu empregador pagar menos que o salário mínimo?
Todos os empregadores são obrigados a pagar pelo menos o salário mínimo da Califórnia – e se estiverem localizados num município que tenha decretado um regulamento salarial mínimo mais elevado do que o resto do estado, devem pagar o salário mínimo desse município. Por exemplo, se tiver um emprego em Mountain View, o seu empregador deve pagar-lhe pelo menos $16,05 por hora a partir de 1 de Janeiro de 2020 (ver o quadro acima para os municípios com requisitos salariais mínimos mais elevados).
Se o seu empregador lhe pagar menos do que o salário mínimo, tem recurso legal. O Código do Trabalho §1194 declara: “Não obstante qualquer acordo para trabalhar por um salário inferior, qualquer empregado que seja pago menos do que o salário mínimo legal … aplicável ao empregado tem direito a recuperar numa acção civil o saldo não pago do montante total deste salário mínimo …, incluindo juros sobre o mesmo, honorários razoáveis do advogado, e custos da acção judicial”
O empregador tem direito a recuperar numa acção civil o saldo não pago do montante total deste salário mínimo …, incluindo juros sobre o mesmo, honorários razoáveis do advogado, e custos da acção judicial. “
Felizmente, se o seu empregador lhe estiver a pagar menos do que o salário mínimo, é muito provável que ele ou ela esteja também a pagar a outros trabalhadores menos do que o salário mínimo. Em casos como estes, é muitas vezes uma boa ideia falar com um advogado sobre a sua situação e descobrir se tem direito a qualquer recurso legal.
P>Precisa de falar com um advogado sobre o Salário Mínimo da Califórnia em 2020?
O salário mínimo deverá aumentar para todos em 2020, por isso tenha cuidado com o seu salário. Se o seu empregador não lhe estiver a pagar o que merece, talvez consiga obter o dinheiro que lhe é devido. Ligue-nos para 818-230-8380 ou preencha o formulário abaixo para nos informar sobre a sua situação. Far-lhe-emos algumas perguntas e ajudá-lo-emos a começar a avançar.