Czy dopiero zaczynasz swoją karierę w HR, szukasz sieci kontaktów z innymi profesjonalistami, szukasz profesjonalnej certyfikacji, czy potrzebujesz zewnętrznego źródła dla trendów w branży, dołączenie do stowarzyszenia lub organizacji HR jest świetnym sposobem na rozszerzenie swojej ekspozycji w tej dziedzinie.
Ale jak posortować różne opcje? Zrobiliśmy dla Ciebie kilka z due diligence i wymieniliśmy sześć najlepszych grup krajowych, które są otwarte na członkostwo.* Grupy te obejmują wszystkie obszary i role HR, a niektóre nawet zapewniają wsparcie dla tych, którzy mają globalne obowiązki HR.
Pamiętaj, oprócz tej listy, istnieje również wiele lokalnych oddziałów do rozważenia. Lokalne grupy mają tendencję do dostarczania informacji dostosowanych do Twojej lokalizacji, oczywiście. Z pewnością powinieneś poszukać ich również.
Pomimo, że wiele z tych grup wiąże się z kosztami, możesz pomyśleć o zwrocie z inwestycji w kategoriach osobistego wzrostu i rozwoju kariery. Dzięki dostępowi do zasobów, innych doświadczonych specjalistów oraz możliwości ciągłego kształcenia się, można utrzymać swoją wiedzę i aktywnie zaangażować się w sprawy HR – poza swoją obecną rolą i firmą.
Na koniec warto zapytać swojego pracodawcę, czy byłby skłonny w pełni lub częściowo pokryć koszty członkostwa. Biorąc pod uwagę, że ten rozwój zawodowy ma pozytywny wpływ na Twoją wydajność i wkład w miejsce pracy, być może warto, aby Twoja firma zapewniła zachętę finansową.
1. Towarzystwo Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Dla każdego i wszystkich profesjonalistów HR, szczególnie świetne „pierwsze” członkostwo dla tych, którzy dopiero zaczynają.
- Podsumowanie: „Society for Human Resource Management (SHRM) jest największym na świecie profesjonalnym społeczeństwem HR, reprezentującym 285 000 członków w ponad 165 krajach. Przez prawie siedem dekad, Towarzystwo było wiodącym dostawcą zasobów służących potrzebom pracowników HR i postępu praktyki zarządzania zasobami ludzkimi.”
- Opłaty członkowskie: $40/rok – Student, $199/rok – Professional, $99/rok – Global Online
- Konferencje: Tak, przez cały rok
- Kształcenie ustawiczne: Tak
- Certyfikaty: Tak, Certyfikowany Profesjonalista (SHRM-CP) & Starszy Certyfikowany Profesjonalista (Certified Professional SHRM-SCP)
2. Association for Talent Development
Dla osób zainteresowanych rozwojem organizacyjnym i/lub rozwojem uczenia się & development.
- Podsumowanie: „Association for Talent Development (ATD) jest profesjonalną organizacją członkowską wspierającą tych, którzy rozwijają wiedzę i umiejętności pracowników w organizacjach na całym świecie. Stowarzyszenie było wcześniej znane jako American Society for Training & Development (ASTD).”
- Opłaty członkowskie: $229/rok – Członek Profesjonalny, $329/rok – Członek Profesjonalny Plus
- Konferencje: Tak, przez cały rok
- Kształcenie ustawiczne: Tak
- Certyfikaty: Tak, Certified Professional in Learning & Performance (CPLP)
3. Human Capital Institute
Dla osób zainteresowanych zarządzaniem talentami w całym cyklu ich życia.
- Podsumowanie: „HCI wie, że dzisiejsi specjaliści HR nieustannie poszukują najnowocześniejszych praktyk w zakresie talentów, które mogą pomóc ich firmom pokonać konkurencję. Nasi członkowie mają dostęp do naszych zagregowanych, otwartych najlepszych praktyk w zakresie kapitału ludzkiego pochodzących od wybitnych firm, liderów myśli i badań akademickich. Uzyskaj dostęp do tych informacji dzięki swojemu członkostwu w HCI i połącz się z ponad 195 000 liderów talentów na całym świecie.”
- Opłaty członkowskie: Bezpłatne – członkostwo w społeczności; Opłata związana z członkostwem korporacyjnym
- Konferencje: Tak, przez cały rok
- Kształcenie ustawiczne: Tak
- Certyfikaty: Tak, Certyfikacja Human Capital Strategist (HCS), Certyfikacja Strategic Workforce Planning (SWP), Certyfikacja Strategic HR Business Partners (sHRBP), Certyfikacja Talent Acquisition Strategist (TAS) & Certyfikacja Performance Management Innovation (PMI)
4. WorldatWork
Dla tych, którzy interesują się całkowitym wynagrodzeniem – czy to w zakresie wynagrodzeń czy świadczeń.
- Podsumowanie: „Jeśli jesteś profesjonalistą w dziedzinie wynagrodzeń, wynagrodzeń w sprzedaży, wynagrodzeń dla kadry kierowniczej, świadczeń, życia zawodowego i prywatnego lub całkowitego wynagrodzenia, WorldatWork jest Twoim stowarzyszeniem zasobów ludzkich. Jako członek, otrzymujesz szkolenia od czołowych ekspertów w tej dziedzinie, ekskluzywne zasoby dostępne tylko dla członków, możliwości nawiązywania kontaktów i cenne wskazówki dotyczące kariery, a wszystko to przy znacznych oszczędnościach w porównaniu do osób niebędących członkami.”
- Opłaty członkowskie: $350/rok
- Konferencje: Tak, przez cały rok
- Kształcenie ustawiczne: Tak
- Certyfikaty: Tak, Certified Compensation Professional (CCP), Certified Benefits Professional (CBP), Certified Sales Compensation Professional (CSCP) & Certified Executive Compensation Professional (CSCP), etc.
5. American Payroll Association
Dla osób zainteresowanych administracją i praktyką płac.
- Podsumowanie: „Założone w 1982 roku, Amerykańskie Stowarzyszenie Płac jest krajowym liderem w edukacji, publikacjach i szkoleniach z zakresu płac. APA prowadzi konferencje i seminaria szkoleniowe w zakresie płac w całym kraju oraz publikuje kompletną bibliotekę tekstów i biuletynów. Reprezentując ponad 20 000 członków, APA jest wysoce szanowanym i zbiorowym głosem branży w Waszyngtonie.”
- Opłaty członkowskie: 219 USD/rok
- Konferencje: Tak, przez cały rok
- Kształcenie ustawiczne: Tak
- Certyfikaty: Tak – Fundamental Payroll Certification (FPC) & Certified Payroll Certification (CPC)
6. Society for Industrial & Organizational Psychology
Dla osób zainteresowanych psychologią I/O.
- Podsumowanie: „SIOP jest najważniejszą organizacją członkowską dla osób praktykujących i nauczających psychologii I-O. Będąc niezależną organizacją z własnym zarządem, SIOP jest również oddziałem Amerykańskiego Towarzystwa Psychologicznego i organizacyjną filią Stowarzyszenia Nauk Psychologicznych.”
- Opłaty członkowskie: $50/rok – Student, $100/rok – Profesjonalista
- Konferencje: Tak
- Kształcenie ustawiczne: Tak, punkty w kierunku certyfikatów SHRM
- Certyfikaty: Nie
*Namely nie jest bezpośrednio związany ani nie popiera żadnej z powyższych organizacji.