7 lutego 2020 roku NIH ogłosiło wysokość stypendiów dla Stypendystów Postdoktoranckich na rok fiskalny 2020 w ramach Ruth L. Kirschstein National Research Service Award (NRSA) (kliknij tutaj, aby zapoznać się z wersją online ogłoszenia NIH).
Zgodnie z Memorandum of Understanding (MOU) pomiędzy Uniwersytetem Kalifornijskim a Związkiem Zawodowym UAW, Artykuł 4, Wynagrodzenie, siatki płac Uniwersytetu dla minimalnych stawek wynagrodzenia/stypendium dla Postdoctoral Scholar zostały zwiększone zgodnie z poziomami stypendiów National Institutes of Health Ruth L. Kirschstein National Research Service Award na rok fiskalny 2020. Minimalna stawka wynagrodzenia/stypendium dla poziomu doświadczenia 0 odpowiada poziomowi doświadczenia 2 w skali NIH. Inne poziomy wynagrodzenia / stypendium UC mają podobną relację do przewidywanej skali NIH. Skale wynagrodzeń są dostępne online na stronie UCOP i poniżej:
- Postdoctoral Scholar Series – Table 23
- Postdoctoral Scholar – Employee (Non-Exempt) Table 23N
Nowe stawki będą miały zastosowanie, gdy Postdoctoral Scholar (Exempt) jest nowo mianowany, ponownie mianowany lub w dniu rocznicy dla tych Postdoctoral Scholars z wieloletnimi nominacjami od 1 marca 2020 r. i później. Dla stypendystów podoktorskich, którzy nie są zwolnieni, data wejścia w życie to 9 lutego 2020 r., a podwyżka zostanie zastosowana przy pierwszym lub ponownym mianowaniu (tabela 23N). Uwaga: Stypendyści podoktoranccy, którzy otrzymują wynagrodzenie/stypendium w wysokości poniżej 684 USD tygodniowo (35 568 USD rocznie) (np. z powodu zatrudnienia w niepełnym wymiarze godzin) są klasyfikowani jako niezatrudnieni. W przypadku stypendiów Kirschsteina nowe minimum dotyczy wszystkich nagród przyznanych 1 października 2019 r. lub po tej dacie. Proszę skontaktować się ze swoim analitykiem finansowym lub Kontraktami i Dotacjami w celu uzyskania powiadomień od NIH o wszelkich uzupełniających korektach budżetowych dla stypendystów finansowanych przez Kirschsteina.
W ramach przygotowań do zmiany skali płac, UCSF HR Shared Services for Postdoctoral Scholars są:
- Przegląd wszystkich zatrudnień i ponownych powołań 3/1/20 i później dla Zwolnionych, 2/9/20 i później dla Niezwolnionych
- Przegląd wszystkich wieloletnich powołań z datą ponownego powołania 3/1/2020 dla Zwolnionych i później, 2/9/20 dla osób nieposiadających statusu wolnego
- Przygotowanie poprawionych aktów powołania lub dodatków do aktów powołania dla powołań obowiązujących od 3/1/2020 i później dla osób zwolnionych oraz od 2/9/20 dla osób nieposiadających statusu wolnego
- Przeprowadzenie audytów aktów powołania/działań zarządczych People Connect/OLPPS w celu zapewnienia, że odpowiednie skale są wykorzystywane i przetwarzane dla wszystkich stypendystów podoktorskich, których to dotyczy
.