Der Ursprung des Begriffs „Going Postal“

Heute habe ich herausgefunden, woher der Begriff „Going Postal“ kommt.

Es scheint allgemein bekannt zu sein, dass man, wenn man einen Mitarbeiter hat, der den Anschein erweckt, er würde eine 9mm-Handfeuerwaffe herausnehmen und mit allen panischen Büroangestellten Zielübungen machen, sagen würde: „Er ist dabei, postalisch zu werden!“ Es scheint auch gesunder Menschenverstand zu sein, dass dies daran liegen könnte, dass Postangestellte ein wenig nervös sind, dass sie aus der Haut fahren und jeden in Sichtweite töten, wenn sie nicht ihre 15-minütige Rauchpause bekommen. Es stellt sich heraus, dass das nicht wirklich der Fall ist, aber wer lässt schon Fakten einem gut etablierten Begriff und der öffentlichen Wahrnehmung in die Quere kommen?

Die erste bekannte Veröffentlichung des Begriffs „Going Postal“ war in der St. Petersburg Times am 17. Dezember 1993. In seinem Artikel „Violence at work tied to loss of esteem“ schrieb Karl Vick: „The symposium was sponsored by the U.S.. Das Symposium wurde vom U.S. Postal Service gesponsert, der so viele Ausbrüche erlebt hat, dass exzessiver Stress in manchen Kreisen als ‚Amoklauf‘ bekannt ist.“

Später im selben Monat, am 31. Dezember, veröffentlichte die Los Angeles Times einen Artikel The year in review, 1993, in dem sie feststellte: „Im Gegensatz zu den tödlicheren Massenerschießungen in der ganzen Nation, die dem Sprachgebrauch einen neuen Begriff verliehen haben, der sich darauf bezieht, das Büro als „Amoklauf“ zu bezeichnen, …“ Es ist nicht bekannt, wer genau die Phrase „going postal“ ins Leben gerufen hat, aber klar ist, dass es zu dieser Zeit bereits ein gängiger Ausdruck unter Amerikanern war.

Das Stereotyp war zweifellos auf mehrere Vorfälle zurückzuführen, in die Postangestellte zwischen 1986 und 1993 verwickelt waren. Am 20. August 1986 betrat der Postbeamte Patrick Sherrill seinen Arbeitsplatz, erschoss 14 Mitarbeiter und verletzte 6 weitere, bevor er sich selbst in den Kopf schoss. Am 10. Oktober 1991 tötete ein ehemaliger US-Postangestellter, Joseph Harris, zwei Mitarbeiter in einem Postamt in Ridgewood, New Jersey. Am 14. November desselben Jahres tötete Thomas Mcilvane, nachdem er entlassen worden war, in einem Postamt in Royal Oak, Michigan, vier Menschen und dann sich selbst. Am 6. Mai 1993 ereigneten sich durch einen schrecklichen Zufall zwei separate Schießereien. Die erste war in einem Postamt in Dearborn, Michigan, wo Lawrence Jasion eine Person tötete und drei verwundete, bevor er sich selbst tötete. Wenige Stunden später tötete Mark Richard Hilbun in Dana Point, Kalifornien, seine Mutter und erschoss anschließend zwei Postangestellte.

Anhand dieser Schießereien ist es nicht schwer zu erkennen, dass die Öffentlichkeit auf die Idee kommen könnte, dass der Postdienst einige Probleme hatte; die Medien waren sich sicher, dass sie folgen würden. Die Post selbst verschloss nicht die Augen vor dem Problem und schuf 1993 fünfundachtzig Stellen für „Workplace Environment Analysts“. Die Stellen sollten bei der Gewaltprävention und der Verbesserung des Arbeitsplatzes helfen.

Im Jahr 2000 beauftragte der Postmaster General das National Center On Addiction And Substance Abuse mit Empfehlungen, wie der Postdienst seinen Mitarbeitern ein möglichst sicheres Arbeitsumfeld bieten könnte. Dieser Bericht lieferte einige interessante Erkenntnisse. Es wurde festgestellt, dass „Postangestellte ihre Kollegen nicht häufiger körperlich angreifen, sexuell belästigen oder verbal missbrauchen als Angestellte in der Gesamtbelegschaft.“ Und dass „Postangestellte nur ein Drittel so häufig Opfer eines Tötungsdelikts am Arbeitsplatz werden wie die nationale Belegschaft.“

Das mag wie ein Gewinn für den Postdienst erscheinen, aber der Bericht zeigte auch einige eklatante Probleme auf. Es wurde festgestellt, dass Postangestellte sechsmal häufiger glauben, dass sie von anderen Kollegen in Gefahr sind; dass Postangestellte weniger wahrscheinlich glauben, dass ihr Arbeitgeber gegen Gewalt durch Nichtangestellte vorgeht; und dass sie eher befürchten, bei der Arbeit angegriffen zu werden. Das erstaunlichste Ergebnis war, dass die Arbeiter eher zustimmten, dass Manager und Vorgesetzte versuchen, Mitarbeiter zu Gewalt zu provozieren. Aufgrund der überwältigenden negativen Sichtweise dieser Arbeiter, trotz der Fakten, scheint es, dass die Post eine sehr schlechte Arbeitsmoral hat.

Während also die Post selbst sagt, dass es keine Beweise dafür gibt, dass ihre Arbeiter gewalttätiger sind als andere, hat der amerikanische Slang eine andere Sichtweise. Wir haben jetzt einen sehr bequemen Begriff, den wir verwenden können, wenn wir eine verrückte, wütende Person sehen!

Bonus-Fakten:

• Im Jahr 2006 gab es zwei weitere Vorfälle bei der Post, bei denen Postangestellte dem Drang nachgaben, ihre Arbeitskollegen zu erschießen. Am 30. Januar tötete Jennifer San Marco sechs Postangestellte, bevor sie Selbstmord beging. Dann, am 4. April, ermordete Grant Gallaher seine Vorgesetzte auf dem Parkplatz ihres Postamtes, angeblich weil er den Postmeister nicht finden konnte, um sich über die Vorgesetzte zu beschweren, also hielt er es für die nächstbeste Option, sie zu erschießen.
• Von den 6.719 Morden am Arbeitsplatz zwischen 1992 und 1998 standen nur 16 im Zusammenhang mit Postangestellten.
• Angestellte im Einzelhandel sind achtmal häufiger Opfer eines Mordes am Arbeitsplatz als Postangestellte, während Taxifahrer 150-mal häufiger Opfer eines Mordes werden. „Taxifahrer“ hat einfach nicht den gleichen Klang, nehme ich an.
• Benjamin Franklin war der erste Postmaster General.
• Das Postamt in Peach Springs, AZ, hat begehbare Gefrierschränke für Lebensmittel, die per Maultierzug auf den Grund des Grand Canyon geliefert werden sollen.
• Clinton ist der häufigste Postamtsname; Madison ist der zweite; und Franklin und Washington liegen gleichauf auf Platz drei.
• Der Postdienst hat ein größeres Einzelhandelsnetz als McDonald’s, Starbucks und Wal-Mart zusammen (in den USA).
• Es gibt mehr als 42.000 Postleitzahlen in den Vereinigten Staaten
• Nach der Einführung des Postleitzahlensystems verlangte der U.S. Postal Service nur, dass Großversender die Postleitzahlen verwenden, obwohl sie wollten, dass jeder sie benutzt. Der Postdienst hatte anfangs Schwierigkeiten, die Öffentlichkeit dazu zu bringen, die Postleitzahlen zu verwenden. Man beschloss schließlich, es aufzugeben, Erwachsene zu überzeugen, und schuf stattdessen eine Zeichentrickfigur „Mr. ZIP“, um zu versuchen, Kinder dazu zu bringen, Postleitzahlen zu verwenden. Sie dachten sich, dass die Kinder dann ihre Eltern ermutigen würden, die Postleitzahlen zu verwenden, wenn sie sehen, dass ihre Eltern die Postleitzahlen auf der Post hinterlassen. Wenn die Kinder älter werden, würden sie ihren Kindern die Verwendung von Postleitzahlen beibringen.
• Mr. ZIP basiert auf einem Entwurf von Howard Wilcox, der der Sohn eines Briefträgers war. Es handelte sich um einen Entwurf für eine New Yorker Bank, der eine kindliche Skizze eines Briefträgers darstellte, der einen Brief zustellt. Nachdem AT&T die Rechte an dem Design erworben hatte, stellten sie es dem Postal Service zur kostenlosen Verwendung zur Verfügung. Der Postdienst nahm dann ein paar kleine Änderungen vor und Mr. ZIP war geboren.
• Der Begriff „ZIP-Code“ war ursprünglich als Dienstleistungsmarke, eine Art Warenzeichen, vom U.S. Postal Service registriert, aber die Registrierung ist inzwischen abgelaufen, so dass Unternehmen wie UPS und FedEx den Begriff frei verwenden können.
• Sie können den Postnet-Strichcode sogar direkt auf Ihre Poststücke drucken, um dem Postdienst das Sortieren Ihrer Post zu erleichtern (vor allem um den Schritt zu überspringen, bei dem Ihre Post gescannt und der Strichcode aufgedruckt werden muss). Viele Textverarbeitungsprogramme, wie z. B. Microsoft Word, enthalten eine Funktion, mit der dies möglich ist.
• Vor den 1970er Jahren hieß der United States Postal Service (USPS) United States Post Office Department (USPOD).
• Interessanterweise wurde das ZIP-Code-System zuerst eingeführt, weil der Postal Service anfing, mit der Menge an Post, die er zeitnah verarbeiten musste, überfordert zu sein, von der ursprünglich ein Großteil von Hand verarbeitet wurde. Das ZIP-Code-System war eine praktische Möglichkeit, die Effizienz auf diese Weise zu steigern. Doch nur wenige Jahre nach der Einführung des Postleitzahlensystems in den 1960er Jahren begann der Postdienst mit dem MLOCR-System für die automatische Sortierung. Das MLOCR-System ist fast immer in der Lage, der Adresse den ZIP+4-Code zuzuordnen, auch ohne den ZIP-Code. In den meisten Fällen erhöht die Angabe des ZIP- oder ZIP+4-Codes zusammen mit der schriftlichen Adresse also nicht wirklich die Effizienz der Post, da das anfängliche Scansystem des Postdienstes diese Zahlen für Ihre schriftliche Adresse selbst ermitteln kann.
• Die niedrigste Postleitzahl ist 00501 in Holtsville, NY. Die höchste Postleitzahl ist 99950 in Ketchikan, AK.
• Die am einfachsten zu merkende Postleitzahl ist 12345, eine eindeutige Postleitzahl für General Electric in Schenectady, NY.
• Die längste reguläre ländliche Route ist Route 2 in Gridley, KS. Der Zusteller legt täglich 182,8 Meilen zurück und beliefert 258 Briefkästen. Die kürzeste ländliche Zustellroute ist die Route 42 in Henderson, NV. Der Zusteller legt täglich 2,9 Meilen zurück und beliefert 952 Boxen.