Decidere di fare volontariato all’estero con i Corpi di Pace degli Stati Uniti è una scelta che cambia la vita. I volontari dei Corpi di pace (PCV) vivono e lavorano in una comunità per un massimo di 27 mesi. La decisione di servire per più di due anni come volontari all’estero non è una scelta da poco. Pronto a fare domanda?
Come funziona il processo di candidatura di PEACE CORPS
Dal momento in cui viene presentata una domanda a quando un candidato viene invitato a prestare servizio, di solito passa circa un anno. Pianifica in anticipo e fai domanda con largo anticipo rispetto alla disponibilità.
Dopo aver presentato la domanda, se un candidato soddisfa i requisiti minimi, sarà contattato da un reclutatore regionale per sostenere un colloquio. Se il colloquio va bene, un reclutatore probabilmente lo nominerà per il servizio.
Un candidato di solito corrisponde direttamente con il personale della sede centrale dei Peace Corps dopo la nomina. Una volta ottenuta l’autorizzazione medica e legale, l’ufficiale di collocamento alla fine estende un invito a prestare servizio se il candidato è ritenuto idoneo in base a fattori quali le disponibilità attuali e la competitività.
TIPS TO BECOME A MORE COMPETITVE PEACE CORPS APPLICANT
Candidarsi come volontario nei Corpi di Pace è un processo competitivo. I Corpi di Pace ricevono molte domande ogni anno, e mentre migliaia di volontari vengono collocati sul campo, non tutti i candidati sono adatti o competitivi per il servizio. Ci sono diversi modi per diventare un candidato più competitivo.
Essere flessibili sul luogo e sull’assegnazione.
I candidati sono incoraggiati a esprimere un’area e/o un paese di particolare interesse quando fanno domanda. Tuttavia, siate disposti ad andare ovunque e a fare qualsiasi cosa. I Peace Corps collocano i volontari in base a un mix di competenze e alle esigenze specifiche di un paese.
Se un candidato non è aperto a servire ovunque, indipendentemente dalle preferenze personali, potrebbe essere considerato una bandiera rossa per quello che verrà. Lavorare nei paesi emergenti richiede che i PCV siano adattabili.
La flessibilità aiuta il personale di collocamento a trovare i migliori abbinamenti per un candidato. Più un candidato è flessibile riguardo al luogo e all’assegnazione, più è facile da collocare.
Acquisire esperienza di volontariato e di leadership.
L’impegno al servizio è una componente fondamentale per essere un candidato competitivo dei Corpi di pace. Quale modo migliore per dimostrare questa dedizione che fare esperienza di volontariato prima di candidarsi e durante tutto il processo di candidatura?
I Peace Corps vogliono candidati con forti capacità di leadership e di servizio comunitario. Più conoscenze ha un candidato in specifiche aree di assegnazione del volontariato, più la sua domanda sarà competitiva.
Servire in una capacità di leadership all’interno di una comunità o di una scuola, o dare ripetizioni di inglese nei fine settimana sono alcuni modi in cui i candidati possono acquisire l’esperienza di volontariato necessaria per essere più competitivi.
Avere una laurea e/o un’esperienza lavorativa rilevante.
È meglio avere una laurea (o lavorare per conseguirla) prima di fare domanda per servire con Peace Corps. La maggior parte delle posizioni di volontariato lo richiedono.
I candidati con una laurea di due anni e 3-5 anni di esperienza lavorativa rilevante in aree come: agricoltura, affari, ambiente, salute, tecnologia dell’informazione e sviluppo giovanile sono ancora considerati idonei per posizioni selezionate.
Rimuovere il debito.
Lo stipendio mensile che i PCV ricevono è destinato a coprire le spese di vita in un paese di servizio, e non sarebbe sufficiente a pagare il debito precedentemente accumulato. I candidati con debiti pendenti devono essere in grado di dimostrare come le bollette verrebbero pagate durante il servizio.
Molti prestiti per studenti possono essere rinviati fino a 36 mesi, ma i pagamenti di auto, carte di credito e mutui non possono. Pagare il debito è essenziale prima di ricevere un invito a fare volontariato, a meno che non ci siano abbastanza risparmi o un’altra fonte di reddito accessibile.
Dimostrare l’adeguatezza culturale.
Hai mai vissuto all’estero? Viaggiato? Sapere cosa significa essere la minoranza? Queste sono alcune aree da approfondire quando si fa domanda e colloquio per una posizione di PCV. I candidati dovrebbero dimostrare l’adeguatezza culturale usando un linguaggio socialmente accettabile e fornire esempi di condizioni di vita e/o di lavoro diverse che possono aver sperimentato.
Vestirsi e corrispondere in modo professionale.
Anche se può sembrare che servire con i Corpi di Pace significhi che i volontari possono indossare quello che vogliono, specialmente se vivono su qualche isola remota, tenete presente che fare domanda per servire con i Corpi di Pace è essenzialmente come fare domanda per lavorare per il governo degli Stati Uniti. Trattatela come tale dall’inizio alla fine.
Vestirsi in modo professionale per il colloquio. Presenta un buon esempio di capacità personali. Anche la corrispondenza con il personale dei Corpi di pace deve essere professionale.
Siiiate puntuali con i compiti relativi alla candidatura.
Collocare i candidati dal punto di nomina all’invito non è un compito da poco. Proprio come i paesi in cui i volontari prestano servizio, i Peace Corps devono lavorare in un ambiente in continua evoluzione e cambiamento. Presentare tempestivamente i materiali dimostra entusiasmo, e seguire le richieste dello staff dei Corpi di Pace aiuta a portare avanti il processo.
Rafforzare le conoscenze delle lingue straniere.
La conoscenza di una seconda lingua non è necessaria per tutte le posizioni PCV; tuttavia, alcune regioni richiedono ai volontari di conoscere lo spagnolo o il francese. Per essere competitivi per queste aree, i candidati dovrebbero avere almeno due semestri universitari, e/o quattro anni di una lingua romanza al liceo. I candidati sono incoraggiati a rafforzare le loro conoscenze delle lingue straniere anche durante il processo di candidatura.
Essere in buona salute.
Il servizio con i Peace Corps può essere fisicamente, emotivamente e mentalmente impegnativo. Gli esami sanitari prima, durante e dopo il servizio sono obbligatori. Sii in buona salute e assicurati che le cartelle cliniche siano aggiornate. Avere certi problemi di salute potrebbe limitare il luogo in cui Peace Corps è in grado di collocare un candidato, rendendolo eventualmente inadatto al servizio.
Essere d’accordo con l’essere un “candidato generico”.
Il termine “candidato generico” è spesso usato dietro le quinte del processo di candidatura per descrivere i candidati che non rientrano necessariamente in un determinato settore, ma sono forti candidati al servizio. È una buona cosa.
Molti candidati che rientrano in questa categoria potrebbero essere assegnati a fare qualcosa per cui non sono stati originariamente nominati, e prima o dopo del previsto. Siate d’accordo con questo. Fa tutto parte del viaggio.
IL DURO LAVORO PAGA
Due anni sono un impegno enorme e il servizio nei Corpi di Pace non è adatto a tutti. Il processo di candidatura dei Corpi di pace è rigoroso per un motivo. Prepara i candidati a come potrebbe essere il servizio effettivo. Ci sono molte incognite, molti cambiamenti e la necessità per i candidati di essere flessibili.
Non solo è un grande risultato arrivare al punto di invito, ma il meglio deve ancora venire. Il duro lavoro viene ripagato. Un’incredibile avventura che cambia la vita attende i candidati prescelti.
Per essere idonei al servizio nei Corpi di pace, i candidati devono avere almeno 18 anni e provenire dagli Stati Uniti. Non sei cittadino americano? Cerca organizzazioni simili che sostengono il volontariato a lungo termine all’estero, come Voluntary Service Overseas (VSO).
Il contenuto di questo articolo è l’opinione dell’autore e non riflette necessariamente alcuna posizione del governo degli Stati Uniti o dei Corpi di Pace degli Stati Uniti.