Una Functional Capacity Evaluation (FCE) è una serie di test standardizzati utilizzati per valutare le capacità funzionali di un lavoratore al lavoro. Lo scopo di questo controllo medico pre-impiego è quello di determinare le capacità di un lavoratore su una gamma di richieste fisiche al fine di facilitare il suo recupero funzionale. A Bodycare lavoriamo con i nostri partner per fornire FCE personalizzati che includono misure specifiche per garantire che il dipendente sia fisicamente idoneo a svolgere il proprio compito.
Il completamento di un FCE è consigliato quando sono necessarie informazioni sulle capacità funzionali di un lavoratore che non sono disponibili attraverso altri mezzi. Si suggerisce che, ove possibile, un FCE dovrebbe riflettere la capacità di un lavoratore di svolgere le attività fisiche che possono essere coinvolte nei lavori che sono potenzialmente disponibili per il lavoratore.
Il processo di valutazione
I dipendenti per il FCE frequentano la clinica richiesta per un periodo di circa 2 ore. La durata della valutazione è influenzata dalla complessità dei problemi presentati e dai requisiti del ruolo lavorativo. Si raccomanda che il dipendente fornisca tutta la documentazione pertinente, le scansioni e i rapporti relativi all’infortunio/richiesta di assistenza per le raccomandazioni finali.
Le procedure di test completate variano a seconda della natura dell’infortunio presentato e dei requisiti funzionali dei compiti proposti/richiesti dal candidato.
Un FCE può includere test come test di forza, test di range di movimento, test di flessibilità, esame muscoloscheletrico completo e valutazioni di movimentazione manuale. Ogni valutazione è completamente personalizzata per il dipendente in base all’infortunio da cui sta cercando di tornare al lavoro.
Una valutazione FCE può essere completata sul posto di lavoro dove i requisiti specifici inerenti al ruolo saranno difficili da replicare in una clinica. Al fine di completare la valutazione completa, sarà necessario uno spazio privato.