La question de savoir si vous avez besoin d’un avocat pour vous représenter après avoir été blessé et avoir déposé votre demande d’indemnisation des travailleurs dépend de plusieurs facteurs.
Quand vous avez besoin d’un avocat
Si l’un des éléments suivants est vrai, vous devriez retenir les services d’un avocat dès que possible :
- Vos blessures au travail sont suffisamment graves pour nécessiter une intervention chirurgicale.
- Vos blessures au travail sont modérées à graves. Si vous et votre médecin pensez que votre santé ne reviendra pas à l’état dans lequel elle était avant votre blessure, vous pouvez avoir droit à une indemnité pour « invalidité partielle permanente ».
- Vous pensez que vous n’êtes plus capable de travailler de façon régulière dans n’importe quel emploi.
- Vous pensez que vous ne pouvez pas retourner travailler à votre emploi actuel, mais vous pensez que vous pourriez travailler dans une certaine capacité.
- Vous avez des handicaps préexistants importants.
- Vous souhaitez contester une décision défavorable prise par votre employeur, la compagnie d’assurance de votre employeur ou la division des accidents du travail de votre État concernant votre demande d’indemnisation des accidents du travail.
- Vous pensez que vous ne recevez pas les prestations correctes, ou vous vous demandez s’il existe des prestations supplémentaires que vous pourriez recevoir.
- Vos prestations médicales sont refusées.
- Votre employeur a contesté une décision prise par la division des accidents du travail de votre État.
- Vous ne comprenez pas le processus d’indemnisation des travailleurs et vous vous sentiriez plus à l’aise si un expert représentait vos intérêts.
Quelles que soient les circonstances de votre demande d’indemnisation des travailleurs, vous avez le droit d’obtenir un avocat. Si vos blessures sont suffisamment graves pour que votre vie soit altérée de façon permanente, que ce soit en raison d’une déficience corporelle permanente ou d’une incapacité à travailler, un avocat spécialisé dans les accidents du travail sera en mesure de plaider en votre faveur pour s’assurer que vous recevez les soins médicaux et les indemnités d’accident du travail auxquels vous avez droit. En outre, si votre blessure peut vous empêcher de travailler de façon permanente, un avocat peut vous conseiller sur le dépôt d’une demande de prestations d’invalidité de la Sécurité sociale également.
La plupart des États offrent des services d’assistance professionnelle aux personnes qui sont incapables de reprendre leur ancien emploi en raison d’une blessure industrielle. Un avocat spécialisé dans les accidents du travail peut vous aider à naviguer dans le système afin que vous ayez le plus de chances de recevoir un recyclage ou un paiement monétaire pour vous aider pendant que vous obtenez un autre emploi.
Si un aspect de votre demande est en litige avec votre employeur, ou la compagnie d’assurance de votre employeur, il est important que vous obteniez un avocat. Dans de nombreux États, le processus de litige est très juridique, impliquant des règles et des procédures juridiques complexes. Vous serez probablement désavantagé si vous ne faites pas appel à un avocat pour représenter vos intérêts dans ces procédures.
Demander une consultation gratuite
La plupart des avocats spécialisés dans l’indemnisation des travailleurs vous donneront une consultation gratuite, généralement de trente à quarante minutes, pour examiner votre demande et évaluer si vous avez besoin d’un avocat. L’avocat doit être franc quant à votre besoin de représentation juridique et à vos chances de succès si vous envisagez de faire appel d’une décision défavorable. L’avocat peut vous aider à décider si vous avez besoin d’être représenté. Et en fait, si votre cas est assez mineur, l’avocat peut vous dire qu’il n’est pas intéressé à prendre votre cas.
Un élément important à noter : généralement, les avocats spécialisés dans les accidents du travail vous représenteront sur une base contingente. Cela signifie que l’avocat prendra une partie des indemnités d’accident du travail que vous recevrez à la suite de sa représentation, mais si vous ne gagnez aucune indemnité, vous ne devrez rien à l’avocat.
Parler à un avocat le plus tôt possible, plutôt que plus tard, peut vous assurer que votre demande est sur la bonne voie dès le début. Il est plus facile pour l’avocat de recueillir des preuves et de pousser votre demande dans la bonne direction dès le début de votre demande, au lieu de rattraper le retard si votre demande est déjà en cours de litige.
Vous pensez avoir besoin d’un avocat ? Cliquez ici pour consulter des avocats locaux spécialisés dans l’indemnisation des travailleurs.
Quand vous n’avez pas besoin d’un avocat
Si vos blessures au travail sont relativement mineures, que vous prévoyez de retourner travailler avec votre employeur à votre poste actuel après quelques jours ou semaines de récupération, et que vous ne vous attendez pas à ce que votre blessure au travail entraîne une perte permanente d’une fonction corporelle, vous n’avez peut-être pas besoin d’engager un avocat.
Par exemple, si vous avez souffert d’un bras cassé sans complication au travail et que la compagnie d’assurance contre les accidents du travail a payé vos factures médicales et une allocation hebdomadaire pour le temps que vous avez été absent du travail, et que maintenant votre médecin vous a autorisé à retourner au travail sans limitations et que vous vous sentez complètement guéri, vousn’avezprobablement pas besoin de contacter un avocat. Mais si vous ne vous sentez pas complètement guéri, ou si vous n’êtes pas à l’aise pour signer un accord avec votre compagnie d’assurance contre les accidents du travail (qui vous obligera probablement à renoncer à tout droit futur à une indemnisation ou à des soins médicaux pour votre blessure), vous devriez organiser une consultation gratuite avec un avocat spécialisé dans les accidents du travail.
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