Les agents de police sont chargés de faire respecter la loi et de maintenir l’ordre. Ils doivent non seulement posséder un diplôme d’études secondaires, mais aussi suivre une formation rigoureuse dans une académie de police. Les agents de police peuvent également suivre des programmes diplômants en justice pénale ou en application de la loi. Ces qualifications sont toujours considérées sous un jour favorable lors de l’examen d’un candidat. En outre, les candidats sont recrutés après un certain nombre de tests psychologiques et d’aptitude physique.
Description du poste d’agent de police
Les agents de police ne sont pas seulement chargés d’appréhender les criminels et de faire respecter les lois, ils ont également beaucoup de travail de bureau à faire. Voici quelques-unes des principales responsabilités des agents de police :
- Poursuivre les criminels
- Patrouiller les zones assignées
- Rédiger des rapports
- Tenir un registre des affaires
- Témoigner devant les tribunaux
Tout dépend de la taille du service de police, si les agents de police auront des tâches de police générales ou seront affectés à une unité spécialisée. En général, les grands services demandent aux policiers d’effectuer des tâches spécialisées. Certaines de ces tâches peuvent inclure la graphologie, l’analyse chimique et la formation aux armes à feu. Certains policiers sont affectés à des unités spéciales, telles que :
- Les unités d’armes spéciales
- Les unités de motos, de vélos, de chevaux
- Les patrouilles portuaires
- Les divisions canines
- Les équipes d’intervention d’urgence
La période de probation des policiers peut durer de six mois à trois ans.
Étapes pour devenir un agent de police dans le NJ
- Minimum Requirements
Il y a quelques conditions d’admissibilité de base que vous devez remplir avant de devenir un agent de police. Ces exigences comprennent :
- Minimum 18 ans mais pas plus de 35
- Il n’y a pas de restriction d’âge pour les vétérans militaires
- Diplôme d’études secondaires ou GED
- Citoyenneté américaine
- Permis de conduire valide pour l’État du New Jersey
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- Recherche d’emplois
Après avoir vérifié les exigences minimales pour devenir un agent de police dans le NJ, vous devrez rechercher des opportunités. Vous pouvez trouver des informations sur les tests et des annonces d’emploi sur le site de la Commission de la fonction publique du New Jersey (CSC). Ici, vous pouvez rechercher des offres d’emploi liées aux adjoints du shérif, ainsi qu’aux agents de police.
- Law Enforcement Examination
Vous pouvez trouver des annonces liées au Law Enforcement Examination (LEE) sur le site Web de la CSC. Tout d’abord, vous devriez envoyer une demande pour passer l’examen écrit du LEE et il vous faudra payer 35 $. L’examen est proposé à différents endroits dans le New Jersey, mais il a lieu le même jour. Lors de l’envoi de votre demande, vous devrez indiquer le lieu d’examen de votre choix. Vous devriez réussir ce test afin de devenir éligible pour tout poste de premier échelon dans le domaine de l’application de la loi.
- Eligible Pool
Une fois que vous avez réussi le LEE, vous faites partie de l’Eligible Pool pendant deux ans. Les organismes d’application de la loi au sein de la fonction publique utilisent le bassin admissible pour sélectionner les candidats aux postes vacants.
- La liste de certification
La liste de certification est préparée à partir du bassin admissible. Elle comprend le classement des candidats admissibles en fonction de leur score LEE et de leur expérience du service militaire. La liste de certification est attribuée à une autorité de nomination et les policiers sont ensuite embauchés à partir de cette liste. Cependant, le fait d’avoir votre nom sur la liste de certification ne confirme pas que vous serez interviewé ou sélectionné pour un emploi de premier échelon présent dans un service de police.
- Vérification des antécédents
La vérification des antécédents est effectuée par l’autorité de nomination et elle ne relève pas de la Commission du service civil. Chaque agence ou juridiction a sa propre autorité de nomination, qui procède à la vérification des antécédents. Bien que la réussite de la vérification des antécédents ne signifie pas que le service de police vous engagera.
- Test médical et psychologique
Il incombe à l’autorité de nomination d’organiser les tests psychologiques et médicaux que les candidats doivent passer. Vous devrez réussir ces deux tests pour avancer dans le processus de recrutement.
- Normes pour les futurs stagiaires
Certaines nouvelles normes sont fixées par la Commission de formation de la police. Pour répondre aux normes en matière de condition physique, vous devriez être capable de faire ce qui suit :
- Courir 300 mètres en 70.1 secondes
- 24 pompes en 1 minute
- Saut vertical de 15 pouces
- 28 redressements assis en 1 minute
- Courir 1,5 mile en 15 minutes et 55 secondes
Vous devriez réussir tous les tests ci-dessus. Si vous échouez à un seul test, vous ne pourrez pas passer l’examen d’aptitude. En outre, la reprise des tests n’est pas autorisée dans l’examen d’aptitude physique. Vous devriez passer ces tests dans les 20 semaines de votre orientation à l’académie de police.
Perspectives de carrière pour les agents de police dans le NJ
Le Bureau américain des statistiques du travail (BLS) indique qu’il y avait 635 380 agents de police employés aux États-Unis en mai 2013. Leur salaire horaire moyen était de 28,23 dollars, tandis que le salaire annuel médian était de 58 720 dollars. Les futurs policiers sont susceptibles de trouver le plus d’emplois dans les administrations locales. Les autres milieux de travail pour les agents de police comprennent les gouvernements des États, les universités, les collèges et les écoles professionnelles. Les gouvernements des États versent le salaire moyen le plus élevé, soit 63 100 $. L’État le plus rémunérateur pour les agents de police est le New Jersey, suivi de la Californie, de l’Alaska, de New York et de Washington.
Ans : Au sein d’un service de police, il existe un certain nombre d’unités spéciales différentes qui ont des tâches et des exigences professionnelles spécialisées. Certaines de ces unités spéciales comprennent l’unité des armes spéciales, les patrouilles portuaires, les équipes d’intervention d’urgence, les unités à moto, à vélo et à cheval, et les divisions canines. Pour en savoir plus sur les différentes unités spéciales, veuillez consulter le site Web du service de police qui vous intéresse.
Ans : L’application de la loi est un domaine exigeant sur le plan physique, et pour cette raison, les nouvelles recrues doivent être en bonne forme physique. Pour réussir l’examen de condition physique, les candidats doivent faire 28 redressements assis en une minute, 24 pompes en une minute, être capable de faire un saut vertical de 15 pouces, courir 1,5 miles en 15 minutes et 55 secondes, et ainsi de suite. Chacun de ces tests doit être réussi afin de passer l’examen de fitness.