Alors que le taux de chômage dans le secteur de la technologie se maintient à 1,3 %, les recruteurs se démènent pour trouver, embaucher et retenir des candidats solides. Afin de faire venir les bonnes personnes, vous devez d’abord savoir qui vous recherchez.
La demande d’ingénieurs logiciels est en hausse, mais le rôle est souvent confondu avec les postes de programmeurs et de développeurs. Bien que ce soit en fin de compte à la discrétion de l’employeur sur la façon de titrer les rôles ouverts, les recruteurs tech devraient comprendre certaines des différences couramment discutées.
Dans cet article, nous distinguerons les ingénieurs logiciels des programmeurs et soulignerons six différences clés entre ces rôles. Utilisez cette ressource pour recruter plus intelligemment et trouver de meilleurs candidats en technologie.
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Table des matières
- Qu’est-ce qu’un ingénieur logiciel ?
- Qu’est-ce qu’un programmeur ?
- Quelle est la différence entre un ingénieur logiciel et un programmeur ?
Qu’est-ce qu’un ingénieur logiciel ?
Un ingénieur logiciel est souvent appelé développeur, mais les professionnels de l’informatique et les recruteurs de techniciens savent qu’il existe une différence entre les ingénieurs et les développeurs. Bien que les deux rôles aient tendance à se chevaucher, la principale distinction réside dans la formation officielle que reçoivent les ingénieurs. Dans certains pays, il est légalement obligatoire d’avoir un diplôme d’ingénieur pour pouvoir porter ce titre.
Une formation en ingénierie est ce qui rend unique le rôle de l’ingénieur logiciel dans le cycle de vie du développement. Grâce à ses connaissances en mathématiques avancées et en méthode scientifique, l’ingénieur logiciel est responsable de la vue d’ensemble ; il évalue les besoins du client ou de l’entreprise conjointement avec ceux de l’utilisateur et conceptualise méthodiquement une solution systématique. Les ingénieurs doivent également posséder de solides connaissances en programmation afin de pouvoir communiquer efficacement avec les programmeurs.
Les ingénieurs en logiciel évaluent les besoins du client ou de l’entreprise conjointement avec ceux de l’utilisateur et conceptualisent méthodiquement une solution systématique.
Les ingénieurs en logiciel sont connus comme les « architectes du logiciel », ce qui signifie qu’ils créent les lignes directrices – pensez : les plans – du cadre logiciel. Leurs conceptions sont ensuite transmises aux programmeurs et aux développeurs de logiciels qui traduisent les directives de l’ingénieur en instructions que l’ordinateur peut lire et comprendre, c’est-à-dire en lignes de code.
Souvent en équipe, les ingénieurs logiciels supervisent le processus de développement. Ils appliquent les meilleures pratiques d’ingénierie pour créer un système stable qui atténue les transactions inutiles et qui est composé de programmes et de logiciels interdépendants. Lorsque le système est terminé, les ingénieurs logiciels sont chargés de tester et de maintenir régulièrement le logiciel. Leur préoccupation ultime est la qualité et la stabilité du système. Lorsqu’un bogue est introduit, les ingénieurs logiciels se demandent : » Quelles sont ses implications et son impact potentiel sur le système ? «
Qu’est-ce qu’un programmeur ?
Un programmeur – également appelé programmeur informatique – est le « contractant logiciel ». Ils sont chargés de prendre les directives de l’ingénieur logiciel et de développer les programmes et les logiciels. On les appelle parfois « codeurs » ou même « développeurs », car leur objectif principal est d’écrire, d’évaluer et de modifier des lignes de code. Les programmeurs participent à une seule étape du cycle de vie du développement et se concentrent sur un composant à la fois.
Parce que les programmeurs doivent être capables d’écrire du code ainsi que d’identifier et de déboguer les erreurs, ils se spécialisent souvent dans quelques langages de programmation seulement. Avec l’essor des coding bootcamps, il n’est pas rare que les programmeurs soient autodidactes ou proviennent de formations interdisciplinaires, comme l’informatique ou les sciences de l’information. Dans la plupart des cas, l’expérience l’emporte sur l’éducation lorsqu’il s’agit de connaissances en codage.
Les programmeurs participent à une seule étape du cycle de vie du développement et se concentrent sur un composant à la fois.
Les programmeurs travaillent souvent de manière indépendante, en construisant le système pièce par pièce. Ils doivent posséder de solides compétences techniques, notamment la capacité de concevoir et de comprendre des algorithmes. En fin de compte, un programmeur est chargé d’interpréter les directives d’un ingénieur logiciel pour un cadre et de le coder pour qu’il existe.
Quelle est la différence entre un ingénieur logiciel et un programmeur ?
Maintenant que vous savez à quoi sert chaque rôle dans le processus de développement, jetons un coup d’œil à six des principales différences entre les ingénieurs logiciels et les programmeurs, que nous avons mises en évidence ci-dessous.
Ne perdez pas de vue que, malgré ces différences, ces titres sont soumis à la préférence des employeurs. Vous pouvez embaucher un candidat qui se qualifie d’ingénieur logiciel pour votre rôle ouvert de programmeur, à condition de rendre les exigences et les responsabilités du poste extrêmement claires. Tout se résume à votre persona de candidat et à votre description de poste ; assurez-vous que les deux sont alignés pour embaucher le candidat le plus qualifié pour ces rôles hautement techniques.
Education
Ingénieur logiciel : Un ingénieur logiciel a une formation formelle et un diplôme en ingénierie.
Programmeur : Un programmeur a souvent un baccalauréat en informatique, mais certains employeurs embaucheront une personne ayant un diplôme d’associé et une expérience pertinente.
Responsabilités
L’ingénieur en logiciel : L' »architecte logiciel ». Un ingénieur logiciel évalue les besoins du client/de l’entreprise aux côtés des besoins des utilisateurs pour conceptualiser un système logiciel avec les exigences nécessaires. Il est responsable des tests et de la maintenance du système.
Programmeur : Le « contractant logiciel ». Un programmeur traduit les instructions de l’ingénieur logiciel en lignes de code que l’ordinateur peut comprendre et suivre. Ils sont responsables de l’identification et de la correction des bogues du système.
Rôle dans le cycle de vie du développement
Ingénieur logiciel : Un ingénieur logiciel supervise l’ensemble du cycle de vie du développement, de la conception initiale à la maintenance.
Programmeur : Un programmeur intervient à une étape du cycle de vie du développement.
Approche de développement
Ingénieur logiciel : Un ingénieur logiciel tire parti de la méthode scientifique et des meilleures pratiques d’ingénierie pour trouver des solutions. Il est analytique, considère l’ensemble du système et se préoccupe de sa stabilité et de son interdépendance.
Programmeur : Un programmeur développe un composant à la fois. Ils considèrent les programmes individuels et se préoccupent de la fonctionnalité et de l’aspect visuel de chacun d’eux.
Compétences
Ingénieur logiciel : Un ingénieur logiciel possède des connaissances approfondies en mathématiques avancées et une solide expérience en programmation.
Programmeur : Un programmeur doit maîtriser quelques langages de programmation, ainsi qu’avoir la capacité de lire et d’écrire des algorithmes.
Dynamique de travail
Ingénieur logiciel : Un ingénieur logiciel travaille généralement au sein d’une équipe d’ingénieurs.
Programmeur : Un programmeur travaille généralement de manière indépendante, mais reçoit des directives des ingénieurs logiciels.
Finalisez votre persona de candidat avec le responsable du recrutement et plusieurs membres de l’équipe avant de rédiger une description de poste pour un ingénieur logiciel ou un programmeur. En procédant ainsi, vous vous assurerez d’identifier et d’embaucher le candidat ayant les bonnes compétences pour le rôle. Vous avez besoin d’aide pour rédiger votre prochaine offre d’emploi ? Consultez nos exemples de description de poste.