Nous le voyons tout le temps aux nouvelles. De plus en plus de femmes et même d’hommes s’élèvent contre le harcèlement sexuel au travail. Malheureusement, ce qui est considéré comme du harcèlement sexuel en Caroline du Nord n’est pas toujours clair.
Le harcèlement sexuel en lui-même n’est pas un acte criminel, mais certains types de harcèlement peuvent être considérés comme criminels.
Types de harcèlement sexuel
En règle générale, si l’incident en question est une seule remarque négligente ou une blague de nature sexuelle sur un lieu de travail, il ne sera pas considéré comme un crime sexuel. Cependant, si une accusation est déposée au tribunal, le juge voudra savoir si l’un des éléments suivants se rapporte à l’incident.
- L’environnement de travail est-il hostile ? Si l’employé qui a déposé l’accusation peut prouver que son environnement de travail est hostile, intimidant ou offensant et que son employeur était au courant mais a choisi de ne rien faire pour mettre fin au problème, l’affaire peut être maintenue au tribunal. Si l’employé n’était pas en mesure de terminer son travail en raison du harcèlement, que celui-ci soit de nature verbale, physique ou écrite, l’accusation peut être maintenue.
- Le comportement est une condition d’emploi. Si un employé doit consentir ou se soumettre à un harcèlement sexuel, explicitement ou implicitement, comme condition d’emploi, l’employé a le droit de porter plainte.
- Les décisions d’emploi sont affectées par le comportement. Si un employeur approche un employé en lui demandant des faveurs sexuelles en échange de privilèges ou d’avantages particuliers, il s’agit d’un type de harcèlement sexuel. Si l’employé refuse de se conformer aux propositions et qu’il y a des rétributions à l’employé pour avoir dit non, une affaire peut être déposée au tribunal.
Quels types de comportements peuvent être considérés comme du harcèlement sexuel ?
Bien qu’il existe de nombreuses situations différentes qui peuvent être considérées comme du harcèlement sexuel, voici une liste de certains des comportements les plus courants qui sont répertoriés dans la plupart des poursuites judiciaires :
- Discuter d’activités sexuelles
- Utiliser des gestes ou un langage offensant ou grossier
- Constituer des blagues sur le sexe
- Afficher des images sexuellement explicites. images
- Commenter l’apparence d’un employé
- Toucher un employé quand ce n’est pas bienvenu
Quand le harcèlement sexuel est-il considéré comme un crime ?
Le harcèlement sexuel en lui-même n’est pas considéré comme un crime de nature, mais des accusations peuvent être portées si un contact sexuel qui n’est pas le bienvenu est fait. Le contact sexuel peut consister à toucher l’un des organes sexuels, l’anus, la poitrine, les fesses ou l’aine de la victime, ou à toucher une autre personne avec son propre organe sexuel, son anus, ses fesses, sa poitrine ou son aine. Ces attouchements sont illégaux, que la victime porte ou non des vêtements, ou que l’agresseur touche directement la victime ou utilise ses vêtements.
Une accusation de harcèlement sexuel qui implique un contact sexuel est considérée comme une batterie sexuelle, ce qui est considéré comme un délit de classe A1 en vertu de la loi de Caroline du Nord. D’autres crimes peuvent également s’appliquer en fonction de l’ampleur du contact sexuel.
Si vous avez été accusé de crime sexuel
Le harcèlement sexuel peut souvent entraîner des accusations de crime sexuel si les allégations de la victime sont considérées comme criminelles. Si vous avez été accusé de harcèlement sexuel, il est important que vous contactiez un avocat expérimenté en droit pénal pour vous défendre. Les avocats de Tarlton | Polk ont des années d’expérience dans le traitement de cas comme celui-ci. Contactez-nous dès aujourd’hui pour une consultation.