Wie Sie für die Krankenpflegeschule bezahlen können: The Complete Guide

Finanzierungsmöglichkeiten gibt es für RN to MSN-Studenten im Überfluss! Aufgrund des Wachstums im Bereich der Krankenpflege und der hohen Nachfrage nach APRNs gibt es oft finanzielle Unterstützung für die Graduiertenausbildung. Diese Hilfe kommt in Form von Stipendien, Zuschüssen, Studienkrediten und sogar Stipendien. Auch die Rückerstattung von Studiengebühren durch den Arbeitgeber und alternative Finanzierungsmöglichkeiten (z.B. durch das Militär) können verfügbar sein.

Pflegestipendien

Institutionelle Pflegestipendien

Einige Colleges bieten Stipendien speziell für RN to MSN Studenten an.

• Studenten, die sich für den Besuch einer bestimmten Schule mit einem RN to MSN-Programm interessieren, sollten zunächst auf der Website der Institution nach Stipendien für Krankenpflege suchen.
• Eine landesweite Suche kann ebenfalls zu Ergebnissen führen. Zum Beispiel bietet das California Board of Registered Nursing auf seiner Website eine umfassende Liste mit Informationen zur finanziellen Unterstützung an.

Ein Beispiel für ein institutionelles Pflegestipendium findet man an der Western Governors University (WGU), einer privaten, gemeinnützigen Online-Universität mit einem RN to MSN-Pflege-Studium.

• Die WGU bietet das Linda Knodel Leaders in Nursing Health Scholarship speziell für MSN-Anwärter an, entweder für diejenigen, die mit einem RN oder einem BSN beginnen.
• Andere WGU-Stipendien, einschließlich des WGU Loves Nurses Scholarship, sind nicht speziell für MSN-Anwärter vorgesehen, stehen ihnen aber offen.

Institutionelle Pflegestipendien: Tipps & Ratschläge

Institutionelle Möglichkeiten tauchen nicht oft auf allgemeinen Websites zur Suche nach Stipendien auf. Daher kann es sich auszahlen, so spezifisch wie möglich zu sein und direkt auf der Website einer Schule nach Stipendien zu suchen.

Bei der Suche nach institutionellen Stipendien:

• Suchen Sie nach Seiten mit dem Titel ‚Student Financial Services‘ oder ‚Financial Aid‘. Diese Seiten können Stipendien enthalten, die eine separate Bewerbung erfordern.
• Fangen Sie lange vor Semesterbeginn an, sich zu erkundigen, da die Mittel begrenzt sind und die Bewerbungen zeitaufwendig sein können.
• Die Büros für finanzielle Unterstützung sind dazu da, den Studenten zu helfen, alle Möglichkeiten zur Finanzierung ihrer Ausbildung zu nutzen. Dies sollte die erste Anlaufstelle für Studenten sein, wenn sie nach Stipendien suchen, da diese in der Regel weniger wettbewerbsfähig sind als nationale Stipendien.

Hinweis: Beachten Sie, dass bestimmte staatlich finanzierte Programme, wie das Advanced Nursing Education Workforce Program – das Geld an Schulen vergibt, die fortgeschrittene Krankenschwestern ausbilden – kein Geld an gewinnorientierte Schulen vergeben.

Private Pflegestipendien

Obwohl viele Stipendien staatlich und/oder schulspezifisch sind, gibt es viele von privaten Unternehmen, gemeinnützigen Organisationen und Verbänden, die dies nicht sind. Einige sind für diejenigen reserviert, die nach langer Abwesenheit an die Schule zurückkehren oder für Studenten aus bestimmten ethnischen oder wirtschaftlichen Verhältnissen. Stipendien für Studenten mit guten GPAs oder Mitgliedschaft in einer bestimmten Organisation sind ebenfalls üblich. Die Höhe der Stipendien kann stark variieren, von 500 bis 10.000 Dollar.

AACN

Die American Association of Colleges of Nursing (AACN) ist eine gute Quelle für die Recherche von Stipendien.

• AACN (mit Partnern) bietet eigene Stipendien für Studenten von der Bakkalaureats- bis zur Doktoratsstufe. Es gibt spezielle Stipendien für unterrepräsentierte Minderheiten sowie für RNs, die Krankenschwesterausbilder werden wollen.
• AACN bietet auch Links zu Stipendien für Absolventen sowie Links für Stipendien-Suchmaschinen. Zum Beispiel bietet der AfterCollege-AACN Scholarship Fund ein 10.000-Dollar-Stipendium für Krankenschwestern an, mit besonderer Berücksichtigung für diejenigen, die in RN to BSN oder RN to MSN Programmen eingeschrieben sind.

NEF

Nurses Educational Funds, Inc. (NEF) bietet eine Reihe verschiedener Stipendien und Auszeichnungen an, einige davon speziell für Krankenschwestern, die einen Hochschulabschluss anstreben. Zum Beispiel:

• Das American Journal of Nursing Scholarship ist für Fürsprecher der Krankenpflege in der Öffentlichkeit.
• Der NEF Scholars Fund ist für „nachgewiesene Exzellenz im Pflegedienst.“

Beides steht Krankenschwestern zur Verfügung, die einen Master-Abschluss anstreben.

Johnson & Johnson

Johnson & Johnsons Website „Discover Nursing“ ist ebenfalls einen Blick wert. Sie konzentriert sich speziell auf Krankenpflegestipendien und bietet Hunderte zur Auswahl. Sehen Sie sich alle an oder suchen Sie nach Bundesland, akademischem Niveau oder GPA-Anforderungen.

Zusammen mit CVS sponsert Johnson & Johnson das „Together We Care Nurse Practitioner Scholarship Program“, das 20 MSN-Stipendien im Wert von je $2.500 bereitstellt.

Stipendien für Pflegefachkräfte

Andere Stipendien für Absolventen sind für Pflegefachkräfte verfügbar, einschließlich des:

• March of Dimes Graduate Nursing Scholarship für Absolventen von Mütter-Kind-Krankenpflegeprogrammen. Es bietet mehrere 5.000-Dollar-Stipendien pro Jahr.

Stipendien-Such-Websites

Allgemeine Stipendien-Websites zeigen Stipendien an, für die sich Studenten auf der Grundlage der angegebenen persönlichen Informationen bewerben können. Websites wie fastweb.com und unigo.com zeigen Stipendien speziell für Pflegestudiengänge (auf allen Ebenen) an, aber auch viele geringwertige Stipendien (500 bis 2.000 $), die für jede Art von Studiengang verwendet werden können.

Von den beiden Websites hat fastweb.com ein weniger auszufüllendes Anfangsformular und mehr pflegespezifische Stipendien in den Suchergebnissen. Unigo hingegen hat mehr allgemeine Stipendien zur Auswahl sowie eine Sammlung sehr spezifischer Stipendien, darunter zum Beispiel solche für linkshändige Studenten oder das Kind eines verstorbenen Funkamateurs!

Suchen Sie früh und oft, denn die meisten Stipendienanträge haben Fristen, die weit vor Semesterbeginn liegen.

Pflegestipendien

Definition von Pflegestipendien

Der Hauptunterschied zwischen Stipendien und Förderungen besteht darin, dass Stipendien oft leistungsabhängig sind, während Förderungen typischerweise bedarfsabhängig sind, obwohl diese Unterscheidung nicht immer gilt. Beide werden als „Geschenkhilfe“ betrachtet, da sie nicht zurückgezahlt werden müssen, wie es bei einem Darlehen der Fall ist. Bundes- und Landesregierungen bieten Stipendien an, ebenso wie gemeinnützige und private Organisationen.

Bundesstipendien für die Krankenpflege

Bundesstipendien, wie z.B. Pell Grants und Federal Supplemental Educations Opportunity Grants (FSEOG), erfordern, dass die Studenten zunächst einen Antrag auf staatliche Studienbeihilfe (FAFSA) ausfüllen.

• Schulen, die an FSEOG teilnehmen, erhalten eine bestimmte Summe pro Jahr, die dann vom Amt für finanzielle Unterstützung verwaltet wird.
• Die Höhe der Zuschüsse variiert zwischen 400 und 4.000 Dollar pro Jahr, je nach individuellem Bedarf. Wenn es weg ist, ist es weg.

Nur Studenten ohne Abitur sind für FSEOG berechtigt. Achten Sie auf die Bedingungen für ein erhaltenes Stipendium. Einige verlangen, dass Sie das Stipendium bei vorzeitigem Abbruch eines Semesters zurückzahlen.

Speziell für Gesundheitsstudiengänge ist Scholarships for Disadvantaged Students ein staatlich finanziertes Programm, das Studenten aus benachteiligten Verhältnissen bei der postsekundären Ausbildung in Gesundheitsberufen unterstützt. Die einzelnen Schulen helfen den Studenten dabei, herauszufinden, ob sie die Voraussetzungen für die finanzielle Bedürftigkeit erfüllen. Die Stipendien können bis zu 30.000 Dollar pro Jahr und Student betragen.

Stipendien für Pflegefachrichtungen

Es gibt eine Reihe von professionellen Forschungsstipendien für Pflegefachrichtungen, die typischerweise eine Mitgliedschaft in professionellen Organisationen oder Verbänden erfordern, um sich zu bewerben. Zum Beispiel:

• Die Emergency Nurses Foundation Association vergibt mehrere Stipendien in unterschiedlicher Höhe an Krankenpfleger in der Notaufnahme.
• Die Gerontological Society of America bietet Krankenpflegern mit Hochschulabschluss Stipendien für die Forschung im Bereich des menschlichen Alterns.
• Die American Association of Critical Care Nurses finanziert AACN-Stipendien für Mitglieder, die Krankenpfleger mit Hochschulabschluss im Bereich der Intensivpflege sind.
• Die American Academy of Nurse Practitioners unterstützt Nurse Practitioners durch mehrere Forschungsstipendien auf allen Ebenen der Graduiertenarbeit.
• Die American Association of Nurse Anesthetists vergibt Forschungsstipendien an Certified Registered Nurse Anesthetists, die Mitglieder der AANA sind.

Nursing Fellowships

Nursing Fellowship Definition

Ein Nursing Fellowship (manchmal auch Residenz oder Praktikum genannt) ist eine kurzfristige Möglichkeit, die von einigen Monaten bis zu einem Jahr reicht und sich darauf konzentriert, die Entwicklung einer Krankenschwester an der Seite erfahrener Mentoren zu fördern.

• Stipendien werden typischerweise von Universitäten, Krankenhäusern oder anderen Gesundheitsorganisationen angeboten und können eine Arbeitsverpflichtung gegenüber der Organisation beinhalten, die das Stipendium anbietet, nachdem die Lernerfahrung abgeschlossen ist.
• Stipendien bieten typischerweise ein Stipendium oder einen Lebensunterhaltszuschuss. Dies kann eine gute Möglichkeit sein, sich weiterzubilden und gleichzeitig einen Fuß in die Tür zu bekommen.
• Stellensuch-Websites wie Indeed.com listen die in den einzelnen Bundesstaaten verfügbaren Stellen für Krankenpflegestipendien, Assistenzzeit und Praktika auf.

Es kann sinnvoll sein, direkt nach Stipendien bekannter Gesundheitsorganisationen zu suchen. Northwell Health im Bundesstaat New York zum Beispiel ist ein großer Gesundheitsdienstleister mit 23 Krankenhäusern und 650 ambulanten Einrichtungen. Er bietet ein einjähriges Fellowship für BSNs an, die sich für zwei Jahre in einer Abteilung engagieren. Fellowships werden in den Bereichen Pädiatrie, Intensivpflege, Notfallmedizin und perioperative Pflege angeboten.

Andere prominente Fellowships werden von der Mayo Clinic School of Health Sciences angeboten, die Standorte in Arizona, Florida, Minnesota und Wisconsin hat.

Pflegestudienkredite

Pflegestudienkredite Definition

Studienkredite sind eine Möglichkeit, Weiterbildung zu einem (typischerweise) niedrigen Zinssatz zu finanzieren. Die meisten Studenten benötigen irgendeine Art von Darlehen, auch wenn sie Stipendien oder andere finanzielle Hilfen erhalten haben. Wenn es um staatliche Darlehen geht:

• FAFSA.ed.gov ist die erste Anlaufstelle; gehen Sie dorthin, um den FAFSA einzureichen (idealerweise im Frühjahr vor der Immatrikulation).
• Der Antrag erfordert Einkommenssteuererklärungen und Kontoauszüge, und abhängige Studenten benötigen die Finanzinformationen ihrer Eltern.
• Das Antragsverfahren ist für Studenten und Absolventen gleich.

Die meisten Pflegestudenten haben Anspruch auf Bundesdarlehen. Die meisten Studenten in der Krankenpflege haben Anspruch auf ein Bundesdarlehen. Leider haben Studenten nur Anspruch auf ein nicht subventioniertes Darlehen, was bedeutet, dass der Student für die Zahlung der Zinsen für das Darlehen während der Schulzeit verantwortlich ist. Diejenigen, die sich dagegen entscheiden, werden die gestundeten Zinsen zum Hauptbetrag des Darlehens hinzugerechnet.

Rückzahlung von Darlehen für Krankenpflegeschüler

Die Kosten für die Rückzahlung eines Darlehens hängen letztendlich von den Studiengebühren ab. Der Preis für ein RN to MSN-Studium variiert stark und hängt in der Regel vom Prestige der Universität ab. Zum Beispiel im Jahr 2018:

• WGUs zweijähriges Online-Vollzeit-RN-zu-MSN-Programm kostete etwa 14.000 $ (oder 21.000 $ für ein vierjähriges Teilzeitprogramm). Die Aufnahme eines Darlehens für $14.000 zu einem durchschnittlichen Zinssatz von 5,7 Prozent würde etwa $153 pro Monat für 10 Jahre zur Rückzahlung kosten.
• Gonzaga University’s primär online RN to MSN kostete etwa $49.000. Die Aufnahme eines Darlehens in Höhe von 49.000 $ zu den gleichen Bedingungen entspricht einer monatlichen Zahlung von 537 $ (oder einer viel längeren Rückzahlungszeit).

Dies ist ein wichtiger Faktor, den man bei der Wahl eines Programms und beim Abwägen zukünftiger Verpflichtungen gegen potenzielle zukünftige Einnahmen berücksichtigen sollte.

Säumige Rückzahlung von Studienkrediten

Säumige Rückzahlung eines Studienkredits kann große Konsequenzen haben, weshalb es wichtig ist, dass die Kreditbedingungen angemessen sind.

• Säumigkeit kann zu einer schlechten Kreditwürdigkeit führen, was sich auf alles auswirkt, von der Möglichkeit, einen Haus- oder Autokredit zu erhalten bis hin zu einem Handyvertrag oder der Anmietung einer Wohnung.
• Wenn Studentendarlehen in Verzug geraten (in der Regel nach Nichtzahlung für ein paar Monate), können Steuerrückzahlungen einbehalten und Löhne gepfändet werden.
• Schulen können akademische Unterlagen einbehalten.

Außerdem sind die meisten Studentendarlehen nicht für eine Insolvenzentlastung geeignet.

Student Loan Forgiveness for Nurses

Krankenschwestern und -pfleger, die daran interessiert sind, dass der Großteil ihrer Darlehen erlassen wird, sollten sich das Bureau of Health Workforce Loan Repayment Program for Nurses ansehen. Krankenschwestern müssen bereit sein, zwei Jahre lang in Gebieten mit begrenztem Zugang zur Gesundheitsversorgung oder einem kritischen Mangel an Krankenschwestern zu arbeiten. Es gibt zwei Optionen:

• Das National Health Service Corps (NHSC) Loan Repayment Program: NHSC bietet bis zu 50.000 $ an Darlehensrückzahlung bei Vollzeitbeschäftigung, nach unten anpassbar bei Teilzeitarbeit.
• Das NURSE Corps Loan Repayment Program (LRP): LRP zahlt bis zu 60 % des Darlehens bei einer zweijährigen Verpflichtung und weitere 25 % bei einer dreijährigen Verpflichtung zurück. Es gibt kein Dollar-Limit, aber auch keine Teilzeitoption.

Studenten müssen eine akkreditierte Krankenpflegeschule in den USA besucht haben. Eine hilfreiche Vergleichstabelle der förderungswürdigen Arbeitsstätten und Disziplinen unter jedem Rückzahlungsprogramm finden Sie hier.

Indian Health Service

Das Indian Health Service Loan Repayment Program kann Darlehen bis zu $40.000 für eine zweijährige Verpflichtung zur Arbeit mit indianischen oder Alaska-Ureinwohnern zurückzahlen. Es besteht die Möglichkeit, den Vertrag zu verlängern, bis die Studienkredite abbezahlt sind.

Obwohl Indianer und Ureinwohner Alaskas vorrangig berücksichtigt werden, sind Krankenschwestern und -pfleger jeder Herkunft förderungswürdig.

Darlehensrückzahlung für Krankenschwestern und -pfleger

Krankenschwestern und -pfleger, die daran interessiert sind, andere Krankenschwestern und -pfleger auszubilden, sollten sich das Faculty Loan Repayment Program ansehen, einen von der Regierung geförderten Plan zur Rückzahlung von Darlehen im Wert von bis zu 40.000 Dollar.

Krankenschwestern müssen aus einem benachteiligten Umfeld kommen und sich für mindestens zwei Jahre verpflichten, als Fakultätsmitglied an einer anerkannten Einrichtung für Gesundheitsberufe zu arbeiten.

State Loan Forgiveness Programs

Konsultieren Sie auch Programme zum Erlass von Darlehen auf staatlicher Ebene. In mehr als 30 Staaten gibt es derzeit Programme, die zumindest ein gewisses Maß an Unterstützung bei der Rückzahlung von Darlehen für Krankenpfleger anbieten. Zum Beispiel:

• Krankenschwestern in Wisconsin können bis zu 50.000 Dollar an Kreditrückzahlung erhalten, wenn sie sich verpflichten, drei Jahre lang in einer städtischen Gemeinde zu arbeiten.
• Krankenschwestern in New Mexico können sich für eine Kreditrückzahlung von bis zu 25.000 Dollar pro Jahr qualifizieren, wenn sie zwei Jahre lang in einem medizinischen Mangelgebiet arbeiten.

Jedes Programm ist anders, und die Bedingungen können sich von Jahr zu Jahr ändern.

Arbeiten während der Krankenpflegeschule

Federal Work Study

Teilzeitjobs für Studenten mit finanzieller Bedürftigkeit sind über das Federal Work-Study Programm verfügbar.

• Es ist sowohl für Teilzeit- als auch für Vollzeitstudenten verfügbar und wird von der Schule des Studenten verwaltet.
• Jobs, wenn möglich, sind relevant für den Studiengang des Studenten und können auf oder außerhalb des Campus liegen.
• Die Schulen bezahlen die Studenten direkt, und graduierte Studenten erhalten entweder einen Stundenlohn oder ein Gehalt, je nach Position.

Federal Work-Study begrenzt die Stundenzahl eines Studenten auf 20 pro Woche, was möglicherweise nicht ausreicht, um die Lebenshaltungskosten zu decken. Wenn ein Student ein Pell Grant erhält, bedeutet ein Zuverdienst aus dem Work-Study außerdem, dass er Geld aus dem Grant verliert, da sich der erwartete Familienbeitrag erhöht.

Wie schwierig ist das Arbeiten in der Krankenpflegeschule?

Es kommt darauf an! Mehrere Studien haben den Zusammenhang zwischen dem GPA und der Anzahl der Arbeitsstunden pro Woche untersucht. Eine von der BYU zusammengestellte Studie über die Auswirkungen von Erwerbstätigkeit auf den akademischen Erfolg von Studenten zeigt, dass:

• GPA und Abbrecherquoten werden nur dann negativ beeinflusst, wenn Studenten mehr als 20 Stunden pro Woche arbeiten.
• Interessanterweise erzielten Studenten in der Studie, die weniger als 15 bis 20 Stunden pro Woche arbeiteten, tatsächlich höhere GPAs als diejenigen, die überhaupt nicht arbeiteten.

Auch wenn sich die Studien typischerweise auf Vollzeitstudenten konzentrieren, können diese Erkenntnisse auf die Weiterbildung auf allen Ebenen angewandt werden.

Wie man mit den Verpflichtungen jongliert

Die Entscheidung, wieder zur Schule zu gehen und gleichzeitig Vollzeit zu arbeiten, ist eine Option, da viele RN to MSN-Studiengänge mit Teilzeitplänen werben. Doch selbst bei einem Teilzeitstudium erfordert das Jonglieren mit Familie, Arbeit und Schule Planung und Organisation.

• Sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber über ein MSN-Studium – viele können finanzielle Unterstützung anbieten oder sind verständnisvoller bei der Zeitplanung.
• Planen Sie realistische Zeitpläne, indem Sie sich Zeit für Freunde, Familie und Entspannung nehmen. Wenn Sie das nicht tun, führt das höchstwahrscheinlich zu einem Burnout.

Glücklicherweise bieten viele Arbeitgeber im Gesundheitswesen Teilzeitstellen in der Pflege an.

• Per Diem Nurses haben eine größere Flexibilität, können die Arbeit annehmen, wann es ihnen passt, und können von Einrichtung zu Einrichtung und zwischen Spezialgebieten wechseln.
• Sie haben in der Regel höhere Stundenlöhne, da die Arbeitgeber keine Sozialleistungen anbieten müssen.

Arbeitgeber erstatten Studiengebühren für Krankenschwestern

Die Lumina Foundation, eine gemeinnützige Organisation, die sich auf die Hochschulbildung konzentriert, führte eine Studie über das Studiengebührenerstattungsprogramm von Cigna durch. Dabei zeigte sich, dass der globale Gesundheitsdienstleister einen Return on Investment von rund 129% erzielte. Das bedeutet, dass es einen starken Anreiz für Arbeitgeber gibt, ihren Mitarbeitern Weiterbildung anzubieten.

Obwohl es schwierig ist, Statistiken zu finden, die sich ausschließlich auf die Krankenpflege konzentrieren, sind diese Zahlen ermutigend und legen nahe, dass die Erkundung von Optionen mit einem Arbeitgeber potenziell günstige Ergebnisse bringen könnte.

Ein paar Beispiele für Organisationen, die eine Rückerstattung von Studiengebühren anbieten, sind:

• UCHealth, mit Krankenhäusern und Kliniken in Colorado, Wyoming und Nebraska, bietet Krankenschwestern bis zu 4.000 Dollar pro Jahr für Weiterbildungskosten.
• Die Mayo Clinic bietet bis zu 5.250 $ pro Jahr für Kurse auf Graduiertenebene nach einem Jahr Dienstzeit.
• Kaiser Permanente bietet jedem Mitarbeiter eine Studiengebührenerstattung in Höhe von 3.000 $.
• Northwest Community Hospital in Illinois bietet Berichten zufolge eine Studiengebührenerstattung von 4.500 $ pro Jahr, laut einem Bericht auf glassdoor.com.

Zusätzliche Möglichkeiten für Krankenschwestern

Militärische Krankenpflegekarrieren

Eine Möglichkeit für Krankenschwestern, die einen höheren Abschluss oder eine Spezialisierung anstreben, ist die Ausbildung beim Militär. Die folgenden Zweige des Militärs bieten Darlehensrückzahlungsoptionen sowie die Möglichkeit für Reisen und Boni:

• Das Active Duty Health Professions Loan Repayment Program der U.S. Army kann bis zu 120.000 $ an Studentendarlehen zurückzahlen. Krankenschwestern und -pfleger im Gesundheitswesen der U.S. Army können wählen, ob sie in der U.S. Army Reserve oder im aktiven Dienst dienen wollen. Neben wettbewerbsfähigen Gehältern und Sozialleistungen bieten Jobs in der militärischen Krankenpflege in der Regel Anwerbeprämien und andere finanzielle Anreize, wobei eine dreijährige Verpflichtung erforderlich ist.
• Das Naval Nurse Corps stellt Krankenschwestern für den aktiven Dienst in Vollzeit oder als Teilzeit-Reserve ein, so dass sie auch anderswo arbeiten können. Krankenpflegeschüler, die als Teilzeit-Reservisten dienen, können sich für eine Darlehensrückzahlung von bis zu 50.000 Dollar und ein monatliches Stipendium von 2.088 Dollar qualifizieren, während sie die Schule besuchen. Praktizierende Krankenschwestern und -pfleger, die keine Darlehensrückzahlung benötigen, können sich stattdessen für einen einmaligen Einstellungsbonus von 30.000 Dollar entscheiden.
• Wer als Krankenschwester oder -pfleger der Air Force beitritt, profitiert von Plänen zur Rückzahlung von Studiendarlehen und einer bis zu 100-prozentigen Übernahme der Studiengebühren für Weiterbildungen an jeder anerkannten Schule, entweder online oder persönlich, während der dienstfreien Zeit. Weitere Vorteile sind 30 Tage bezahlter Urlaub, steuerfreie Unterkunft, Essenszuschüsse und günstige Hauskredite.

Travel Nursing

Eine letzte Möglichkeit, Studentenkredite schneller abzubezahlen, ist eine Tätigkeit als Travel Nurse. Reisekrankenschwestern verdienen höhere Gehälter und haben in der Regel Zugang zu freier Unterkunft und Essenszuschüssen. Mit dem gesparten Geld können Sie möglicherweise Studienkredite abbezahlen.