Créer votre propre programme d’auto-formation après l’université

« Savoir ce que vous ne savez pas est plus utile que d’être brillant. »

– Charlie Munger, cité dans le Farnam Street Blog

Laissez-moi préfacer cet article par l’histoire de la façon dont je commence ma carrière dans le marketing numérique. Je n’ai pas étudié le marketing à l’université. Ma spécialité était la théorie et la composition musicale. La seule raison pour laquelle j’ai pu me lancer dans le marketing après l’obtention de mon diplôme est que j’ai pris la liberté de compléter mes études par un stage qui m’a ensuite amené à explorer des méthodes alternatives d’apprentissage. La méthode la plus essentielle a été de suivre un apprentissage avec mon mentor.

J’admets que rien de tout cela n’aurait été possible sans mon mentor, Maurice Bretzfield. Cependant, au bout du compte, j’avais compris que la seule personne responsable de la trajectoire de ma carrière, c’était moi. Et si je n’avais pas pris l’initiative de tirer parti des ressources que nous avons tous à notre disposition, j’aurais encore du mal à trouver un emploi. Plus important encore, je chercherais encore un chemin de croissance, qui est conçu par quelqu’un d’autre.

La plupart d’entre nous qui suivent une éducation formelle ont tous appris à suivre des systèmes. Ces systèmes nous aident à aligner nos rêves et nos actions quotidiennes avec l’ensemble de la société, ce qui nous habitue aux routines quotidiennes. L’éducation formelle a ceci de positif qu’elle nous aide à acquérir les compétences de base nécessaires pour intégrer le marché du travail et contribuer à la vie de nos communautés. Cependant, notre système d’éducation actuel nous limite – on ne nous apprend pas à créer nos propres systèmes d’apprentissage.

Suivre le parcours éducatif standard de l’école primaire, du lycée, puis de l’université est un bon point de départ mais, nous devons finalement prendre le contrôle de notre croissance intellectuelle et mentale en devenant de jeunes professionnels. À l’ère de l’information, nous pouvons maintenant créer nos propres programmes d’études et apprendre des compétences associatives qui augmentent notre valeur.

Etre préparé lorsque les opportunités se présentent

Créer un programme d’auto-apprentissage peut vous aider à vous préparer aux opportunités lorsqu’elles se présentent. Il arrive un moment où un client potentiel ou un partenaire commercial vous demandera de l’aide pour un projet et si vous n’avez pas les compétences nécessaires pour l’exécuter – l’opportunité vous échappera. Nous n’avons plus à nous donner d’excuses lorsqu’il s’agit d’acquérir les compétences nécessaires à l’évolution de notre carrière. Retourner à l’école pour compléter votre éducation sera toujours une option mais, ce n’est plus la seule voie que l’on peut emprunter.

Nous avons maintenant la possibilité d’utiliser Internet pour apprendre de nouvelles compétences qui peuvent augmenter notre valeur pour peu ou pas de frais. Les cours en ligne, les événements de réseautage et la recherche de mentors en ligne peuvent être d’excellents substituts à la formation continue dans les études supérieures. En fin de compte, les gens sont payés pour penser. Plus votre réflexion est utile aux bonnes personnes, plus vous gagnerez en valeur tout au long de votre carrière. Trouvez des personnes qui sont tout aussi avides de connaissances et passez autant de temps que possible avec elles. Une partie de la mise en place de votre propre programme d’études consiste à trouver des partenaires qui peuvent vous tenir responsable de votre croissance.

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Apprenez comment vous apprenez le mieux

Internet est notre meilleur ami quand on veut apprendre quelque chose de nouveau. Cependant, on peut perdre beaucoup de son temps si on ne connaît pas la manière la plus efficace d’acquérir des connaissances. Comprendre comment nous pouvons combiner plusieurs formats de médias tels que l’audio, l’écrit, la vidéo ou la pratique physique est une étape essentielle de l’auto-éducation.

Les ressources personnelles que j’utilise actuellement sont les suivantes :

Contenu écrit – Pour les ressources en ligne, j’utilise Medium et Feedly pour organiser mes abonnements aux blogs. Pour les livres physiques, j’ai une liste que je prévois d’acheter à partir de ma liste de souhaits Amazon, catégorisée par fiction, affaires et droit. La façon dont je retiens ce que j’apprends de chaque livre est en cataloguant mes leçons sous forme de critiques de livres ou d’articles.

Podcasts – L’application de podcast que j’utilise est celle qui est fournie avec l’iPhone d’Apple cependant une excellente alternative est l’application Stitcher. Voici une liste de quelques podcasts que j’écoute :

  • The Tim Ferris Show
  • The Joe Rogan Experience
  • Open For Business by Gimlet Creative

Vidéo – Pour le contenu vidéo, j’utilise principalement YouTube. C’est le deuxième plus grand moteur de recherche pour une raison.

Je gravite principalement vers la lecture pour mon éducation, la raison pour laquelle je sais cela est par l’audit de mes performances à l’école. Si je lis quelque chose, j’absorbe l’information plus rapidement, mais tout le monde est différent et l’expérimentation est essentielle.

Faire entrer l’auto-éducation dans votre emploi du temps quotidien

Quoi que soient vos objectifs professionnels dans la vie, s’ils ne sont pas liés à des objectifs d’apprentissage quotidiens, mensuels et trimestriels tangibles, vous vous entraverez. Il n’y a aucune raison pour que nous ne puissions pas réserver, au minimum, 30 minutes par jour consacrées à l’apprentissage d’une nouvelle compétence et à l’acquisition de nouvelles habitudes. Chaque fois que nous aspirons à atteindre le prochain niveau de notre carrière, nous devons établir les compétences nécessaires pour y parvenir.

Si nous ne fixons pas de délais et d’examens réalistes pour les compétences que nous devons acquérir, nous n’arriverons pas là où nous devons aller. La gestion du temps joue un rôle important à cet égard. Essayez de réserver un peu de temps pour faire un audit de la façon dont vous passez votre semaine. Quelles sont les tâches urgentes auxquelles vous vous attaquez habituellement et qui ne sont pas immédiatement pertinentes ? Pensez aux choses que vous pouvez déléguer, reporter et refuser. Dire « non » est une stratégie essentielle pour gagner du temps.

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Vous pouvez tendre la main à n’importe quel expert dont vous voulez apprendre

Une autre tactique à envisager, alors que vous vous aventurez dans de nouvelles avenues de croissance personnelle, est de rechercher des connaissances auprès de ceux qui ont créé leurs propres chemins. Une façon de le faire avec le moins d’effort possible (si vous êtes un lecteur avide) est d’acheter des livres d’experts notables dans votre secteur. Cependant, je trouve que c’est limitatif si votre seule approche pour apprendre des experts est de lire leur littérature ou de consommer leur contenu (vidéos et podcasts).

Nous avons maintenant la capacité de nous adresser à qui nous voulons. Si vous recherchez un mentorat, cherchez-le et commencez petit. Essayez d’atteindre les 150 plus grands experts du secteur et travaillez jusqu’au sommet. Nous utilisons les médias sociaux tous les jours pour nous connecter avec nos amis et notre famille, pourquoi ne pas les utiliser pour nous connecter avec des personnes qui peuvent nous indiquer la bonne direction ?

Sûr que vous ne pourrez peut-être pas obtenir qu’un PDG de Fortune 500 réponde à votre tweet sur la création d’entreprise, mais avec suffisamment de recherche et d’efforts, vous pouvez trouver les membres de son équipe en ligne et leur tendre la main. Vous n’avez aucune excuse pour ne pas commencer à créer des conversations avec d’autres professionnels du secteur. Ce sont des personnes comme vous, et si vous pouvez trouver un moyen de rendre la conversation que vous recherchez utile pour vous deux, vous serez gagnant. Toutefois, cette réussite passe par des essais et des erreurs. Essayez d’envisager les critères qu’ils pourraient utiliser pour déterminer si la conversation peut leur être utile ou non. Demandez-vous :  » Comment qualifient-ils les autres personnes qui leur demandent du temps ? « 

Créer votre propre programme d’apprentissage est difficile mais, l’effort consenti pour investir dans votre croissance personnelle rapportera d’énormes dividendes au fil du temps. Toute personne ayant notamment réussi ne cesse jamais d’apprendre, pourquoi devriez-vous le faire ?

L’essentiel est que l’obtention d’un diplôme universitaire n’est que la première étape de votre expérience d’apprentissage.

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